生活の質を向上させるイノベーション
党細胞は党の基盤であり、草の根レベルの政治的中核です。党が強くなるためには、「根」が強く、「細胞」が健全でなければなりません。そのため、毎年、各クラスの党委員会は指導方法を絶えず革新し、党細胞の活動の質を定期的に向上させ、現実に近づけてきました。
ムオンムオンコミューン（ムオンチャ地区）プンジャット1村の党細胞では、毎月第1週に計画に従って定期的な活動を定期的に組織することが日常的になっています。会議では常に民主的でオープンな雰囲気が明確に示されます。党細胞の活動に関する情報提供と評価は、常に各党員と党委員会の責任者の責任と結びついています。
プン・ギアット1村の党細胞の書記であるロ・ヴァン・チョー氏は次のように述べた。「現在、党細胞には21人の党員がいます。」過去数年間、党細胞の活動の質は高くありませんでした。良い生活習慣を維持していないこと。内容は依然として貧弱で単調であり、専門的な活動が欠けています。それに伴い、自己批判や批判活動もまだ限定的であり、党員は居住地域における先駆的かつ模範的な役割をまだ十分に推進できていない。
趙氏は、新たな情勢における党細胞活動の質の向上に関する上級党委員会の指示に従い、自らの役割と責任感を高め、党員に対し、会議に時間通りに出席しない、理由もなく欠席するなどの状況を直ちに是正するよう指示した。現在まで、党員は会議に参加し意見を表明することは責任であるだけでなく、権利であり、意見を表明する機会であり、意見表明に参加して決議を作り上げ、党を建設することであると認識している。
党細胞活動の革新と質の向上は、中央党委員会と道党委員会が指導する定期的な内容です。これは、遠隔地、孤立した地域、国境地帯の政党組織にとってさらに重要です。南坡地区では、近年、党細胞活動の組織に多くの前向きな変化があったものの、実際には、一部の党細胞が規定に従わない作業体制を維持している、一部の場所では党細胞活動の内容の準備が不十分である、党細胞書記の活動管理の質が依然として限られているなど、いくつかの欠点と限界が残っています。月例党細胞活動に参加する党員の割合は高くなく、平均70％を超えている。
この状況を克服するために、地区党執行委員会は、2020年から2025年までの期間にこの地域の党組織の活動の質と指導力を向上させることに関する決議第09-NQ/HU号を発行しました。同時に、ナコア、ピンホー、ナヒの各コミューンでモデル党細胞活動を実装しています。その有効性が評価された後、地区は各自治体にこのモデルを再現するよう指示し、それによって生活の質が徐々に向上しました。
要件を満たすスタッフチームの構築
幹部をすべての活動の根源と認識し、幹部は党建設活動における決定的な要素、重要なステップである。党執行委員会と省党常務委員会の指導の下、各任期を通じて、各クラスの党委員会は幹部の計画、訓練、育成、動員、交代などの面で良い仕事をしてきました。これらの内容はすべて、原則、基準、厳格さ、民主主義を確保するために実行されます。
2020年から2025年の任期が始まって以来、省は省の各部局や支部のリーダーや副マネージャーを採用するためのパイロット試験を2回実施してきました。 382名の幹部の配置、割り当て、ローテーション、任命、候補者の紹介を行う。交代した幹部は仕事に安心感を覚え、道徳的資質、ライフスタイル、政治的意志、専門スキルを自発的に実践し、基盤と密接につながり、実践経験を積み、新しい労働条件や環境に素早く適応します。そこから、地方や組織の組織機構、幹部、指導者を安定させ、社会経済の発展を促進し、国防と安全を確保するよう指導することに積極的に貢献します。幹部、党員、国民に認められ、同意され、支持されている。
ムオンアン郡党委員会書記兼人民評議会議長のグエン・ティエン・ダット氏は次のように述べた。「2016年から現在までに、郡党委員会常務委員会は、部署や事務所のリーダーである幹部約20名をコミューンに、またコミューンから郡に動員し、異動させました。」実践を通じて、同志たちは若いながらも能力、資質、熱意、地域に対する理解力を備えており、地区の将来の後継幹部の源泉となる重要な力となることが分かりました。
幹部の動員と交代に重点を置くだけでなく、長年にわたり、各レベルの党委員会は幹部、特に若い幹部の計画、訓練、育成にも力を入れてきました。過去3年間で、省全体で約3万人の幹部が研修・開発コースに参加しました。一般的に、研修と開発を経て、スタッフの資格は規定の基準を満たします。
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