ある大学が「幽霊」講師を使っているとの報道がありましたが、大学側は何と言っていますか?

Báo Dân ViệtBáo Dân Việt07/03/2025

読者からのフィードバックによると、ホアセン大学(HCMC)は公表されていない講師を採用している。


ホアセン大学の常勤講師の数が公表リストと一致していないとの疑惑

具体的には、NVAの読者は、2024年6月28日に学長のヴォ・ティ・ゴック・トゥイ准教授が署名したホアセン大学の「2024~2025学年度の高等教育機関の常勤教員に関する情報公開」の発表で公表された講師リストによると、同大学の法学部・心理学部には19人の常勤講師がいるとの情報を得た。

Một trường đại học hàng đầu TP.HCM bị phản ánh dùng “giảng viên ma”, đại diện nhà trường nói gì? - Ảnh 1.

ホアセン大学の「2024~2025年度高等教育機関常勤教員情報の公開」のお知らせ。したがって、法学部心理学科には常勤講師が 19 名います。

しかし現実には、この読者は、学部には常勤講師が 8 人しかおらず (3 人は既に退職)、残りの 11 人は学校で教えたことがないと考えています。

さらに、この読者は、学校のウェブサイトに掲載されている学部の公開講師リストからこれら 11 人の講師の名前が完全に消え、まったく新しい名前に置き換えられたことにも興味を示した。

読者によると、学校の常勤講師の数が少なすぎるため、講師の負担が大きくなり、学生の教育の質を確保することが困難になっているという。同時に、この行為は学校での訓練の質について学生を欺くものである。

読者にとって、残りの 11 人の講師は、直接教えるわけではないが、依然として学校の常任講師のリストに載っている「幽霊」講師のようなものである。

ホアセン大学は「幽霊」講師を使っているという報告について何と言っていますか?

Một trường đại học hàng đầu TP.HCM bị phản ánh dùng “giảng viên ma”, đại diện nhà trường nói gì? - Ảnh 2.

ホアセン大学。写真: グエット・ミン

上記の質問に答えるために、ダン・ベト記者はホアセン大学に直接連絡を取り、回答を探した。

読者から提供された情報と比較するために講師の勤務時間を提供するよう求められた際、同校のマーケティング・コミュニケーション部長であるグエン・ティ・トゥエット・フオン氏は、専攻の開設と維持に関する規則の遵守を確実にするために、現在の学部の常勤講師の数に関する情報のみを確認したと述べた。

講師の詳細なリストと勤務時間の提供については、学校側では提供できません。フオン氏によれば、これは人事部と従業員の間の機密情報だからです。

具体的には、フオン氏が提供したダン・ヴィエット記者に対する学校メディアの回答文書には、「2024~2025学年度の常勤教員に関する情報を公表する時点で、記者が言及したリストの講師は学校の常勤講師です」という内容が記載されている。

しかし、その後、校内外の他の部署への異動を希望する講師も現れた。学校はこれらの講師の代わりとなる人材も募集した。また、講師の数は、業界の開設および維持に関する規則に従って、適切な講師数を満たしています。」

同時に、この文書は、現在、同校のウェブサイト上の法学部心理学科の講師リストに掲載されている講師は、すべて同校の常勤講師であることも確認している。

法学部心理学科の常勤講師は、准教授5名、博士課程修了者15名、修士課程修了者10名、計20名です。最近、学校のウェブサイトがアップグレードされ、更新されています。 「この情報は近いうちに更新される予定です」とホアセン大学は伝えた。

多面的な情報を確保するため、ダン・ベト記者はホアセン大学法学部心理学科の3年生と4年生の学生数名と話をした。

記者が読者から提供された、同校で勤務したことがある、または現在勤務している常勤講師8名の名前を挙げると、学生らは全員、知っている、または学んだことがあると答えた。しかし、読者が学校で一度も教えたことがないと報告した 11 人の教師については、ほとんどの生徒がその教師について聞いたことも、会ったことも、一緒に勉強したこともありませんでした。

学部の活動に何度も参加したにもかかわらず、これらの講師に会ったことがないと主張する人もいます。


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出典: https://danviet.vn/mot-truong-dai-hoc-bi-phan-anh-dung-giang-vien-ma-nha-truong-noi-gi-20250306152729507.htm

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