レ・ティ・トランさん(40歳、タインホア省在住)はフリーランス労働者です。トランさんは、現在の生活は不自由ないが、退職後の将来が不安なので、年金を受け取るために任意の社会保険に加入したいと考えている。
しかし、トランさんが懸念しているのは、今から任意社会保険料を支払った場合、何年間支払わなければならないのか、年金給付を受けるにはどのくらいの期間支払わなければならないのか、そして退職時に給付水準を確保するにはどの程度の支払いをしなければならないのか、ということだ。
この問題に関して、ベトナム社会保障局の代表者は、現在の社会保険法によれば、任意の社会保険加入者は15歳以上のベトナム国民であり、強制社会保険の対象ではないと述べた。
毎月の任意社会保険料は加入者が選択した月収の22%に相当し、最低額は農村部の貧困ライン(150万VND)に相当し、最高額は加入時の基本給の20倍(現在は基準給与234万VNDに基づいて計算)となる。
任意加入の社会保険加入者は、支払い方法を柔軟に選択できます。毎月、3か月ごと、6か月ごと、12か月ごと、後で5年を超えない期間を一括で支払う、規定に従って年金を受け取る年齢要件を満たしているが、残りの社会保険の支払い期間が10年(120か月)を超えない社会保険加入者は、不足年数を一括で支払い、その後20年間支払って年金を受け取ることができます。
任意の社会保険に加入する場合、加入者は農村地域の貧困ラインに応じて毎月の社会保険料の一定割合(%)を国から支援されます。具体的には、貧困世帯の加入者の場合は 30%です。貧困層に近い世帯の参加者の場合は25%その他の科目は10%です。最長サポート期間は10年です。
年金条件について、ベトナム社会保障局は、任意の社会保険加入者は、2019年労働法の規定による年齢要件( 2021年、通常の就労条件の従業員の定年年齢は女性従業員の場合55歳4カ月。その後、2035年に60歳に達するまで毎年4カ月ずつ増加する)を満たし、20年以上社会保険料を支払っている場合に年金を受け取る権利があると述べた。
現行の社会保険法によれば、所定の条件を満たす従業員の月額年金は、社会保険料の対象となる平均月額給与の45%で計算され、社会保険料の納付年数に応じて次のように対応します。2018年以降に退職する女性従業員は15年です。その後、毎年 2% が追加されます。最大レベルは75%です。
2024年社会保険法が施行される2025年7月1日から、任意の社会保険に加入している従業員は15年間だけ社会保険料を支払えばよく、定年退職時には毎月年金を受け取ることになります。
したがって、トランさんが今から任意の社会保険に加入すれば、15年間だけ保険料を支払い、その後は定年(60歳)になるまで毎月の年金を受け取ることができる。トランさんが定年まで20年間納付すれば、年金額はもっと高くなる。
建国記念日の休日スケジュール 2024年9月2日: 労働者は4日間の休暇を取得
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出典: https://vietnamnet.vn/lao-dong-nu-40-tuoi-muon-dong-bhxh-tu-nguyen-de-huong-luong-huu-2315488.html
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