（グロニュース）－５月１５日午前の中間会議の開会セッションで、グエン・フー・チョン書記長は、党中央委員会が第１３期政治局および書記局メンバーに対する信任投票を実施することに言及し、これは第１１期以来行われてきた党の人事活動における非常に重要な革新の一つであると断言した。
信任投票の目的は、党の建設と改善、全面的に清廉で強固な政治体制の構築に関する党中央委員会の政策、方針、決議、結論をより良く、より効果的に実行することです。十分な資質、能力、威信を持ち、任務にふさわしい党の高級幹部のチームを構築する。これは、信任投票の対象となる人々が「自己検証」し、「自己修正」する方法でもあります。良いこと、前向きなことは、引き続き推進してください。いかなる欠陥や否定的な側面も真剣に是正し、ますます完璧なものとなり、新たな情勢における祖国建設と祖国防衛の事業の要求に応え、幹部、党員、人民の党への信頼を強化し、高めることに貢献しなければならない。
第11期および第12期中、党中央委員会は政治局および書記局のメンバーに対する信任投票を2回実施した。信任投票に推薦されるのはエリート中のエリート、精鋭中の精鋭であると言える。なぜなら、彼らの多くは党と国家の指導機関で指導的地位を占め、全党員と各階層の人民が信頼し託す偉大な栄誉と責任を担っているからである。したがって、党中央委員会に信任投票を提出した人々のほとんどが高いレベルの信頼と信任を獲得したことは驚くべきことではありません。
第13期任期に対する今回の中間信任投票では、政治局と書記局のメンバーは依然として「高信任」「信任」「低信任」の3つのレベルで評価されている。これは単なる情報チャネルですが、規則 96-QD/TW に従って投票が行われる際に、リーダーのタスク要件を満たしているレベルを認識、評価、分類するのに役立つ非常に重要な情報チャネルです。特に、リーダーの家族や妻、子供たちの模範的な行動の基準を考慮する価値があります。なぜなら、リーダーが妻や子ども、家族に影響され、その影響力を利用してミスや欠点を生み出し、個人や組織の威信を失墜させるケースが数多くあるからです。
任期の半分が過ぎ、党中央委員会が政治的資質、倫理、生活様式、組織規律感覚を評価し、論評するのに十分な時間と仕事の実践があります。政治局と書記局の21人の委員に割り当てられた任務とタスクの完了レベル。残る重要なことは、党中央委員会メンバーが政治局規則第96-QD/TW号と計画第16-KH/TW号に従って、各人に対する信頼のレベルについて意見を明確に表明する必要があることです。信任投票が客観的、正確かつ説得力のある結果をもたらすことを保証する。信任投票は単なる参考ではなく、今後、その結果が党の人事政策を評価、編成、動員、実行する基礎となるからです。
幹部、党員、そして全国の人民は、党中央委員会構成員が党のエリートとしての責任感を高揚させ、信任を受けた者の資質、能力、与えられた任務と責任の遂行の成果、威信などを客観的かつ正しく評価することを期待している。責任ある投票は、党の指導チームの質を高め、強化することに貢献し、より優秀で、より才能があり、より透明で、人民と国家への貢献にさらに熱意を持ち、党をますます清潔で強力なものにするでしょう。
[広告2]
ソースリンク
コメント (0)