2025年の旧正月が近づいてきました。政府の法令73号に基づき、多くの地域の教師が初めて旧正月手当を受け取っているという事実が、ここ数日のニュースとなっている。これは教師の待遇改善に向けた重要な第一歩だと考えられています。
法令73号に基づく旧正月ボーナスに関する情報は、旧正月を過ごすための資金が増えるため教師たちを喜ばせ、興奮させ、次の学年も努力を続ける動機付けになります。 2024年7月1日から発効する政府法令73号によれば、ボーナス制度は、優れた仕事の業績と、従業員の年間のタスク完了レベルの評価と分類の結果に基づいて実施されます。 、 ユニット。
記録によると、現在までに全国の学校が政令73号に基づいてボーナスを支払っている。多くの地方自治体がこれを迅速に実施し、教師一人当たり平均400万～700万ドンの旧正月ボーナスを受け取っている。しかし、多くの地域では、学校が財政的に自立しているため、法令73号に基づき、教師は2025年の旧正月ボーナスを失うリスクにさらされている。 「持っている人もいれば、持っていない人もいる」という状況は、契約教員にとって悲しみを生み出している。特に、彼らがまだ教育業務に参加し、常勤教員と変わらない責任を生徒に対して負っている場合である。
ハノイでも、以前は公立学校の教師には他の多くの職業のように旧正月のボーナスや13か月目の給与がありませんでした。法令第73号が発布されたとき、教師たちは全員、今年はボーナスを受け取る最初の旧正月になるだろうと期待して喜んでいた。しかし、学校は完全に自治権を持ち、教育サービスを発注するために登録した単位は追加収入の対象となるグループに含まれないという規制は、多くの教師を非常に失望させています。
以前、2023年11月から、ハノイ教育訓練局（DET）は、2024年から2025年の期間、同局管轄下の公立学校に財政的自治権を付与する決定を下しました。所有権に関する自治権の付与品質は、学校の収入は増加しましたが、これは予算配分から発注への配分形式の変更によるものです。ハノイには現在、教育訓練省の管理下にあり、財政的自立権が与えられている高校が 123 校あると推定されています。さらに、30の地区それぞれに、幼稚園から中学校までの約3〜9校の学校が試験的な自治の対象として選ばれています。そのため、市内の少なくとも約200校の学校と数千人の教師が影響を受けた。この現実に直面して、ハノイ教育訓練局はハノイ市の指導者らに文書を送り、教師らが旧正月手当を失わないように彼らの権利を保障する解決策を提案した。
他の地域、例えばダクラクでは、多くの教師が法令73号に従ってボーナス情報をまだ受け取っていない。ダクラク内務省の代表者によると、この遅れの理由の1つは、地方自治体の対応が遅いためである。政令を施行するために、その適用と施行において各部署間で混乱が生じました。教育部門でさえ、同部署は法令73号に従って報奨規定を策定するよう任命されていると述べたが、報奨金の支払いのための資金がどこから調達されるかについては具体的な声明や指針はなかった。
金額は多くはないが、遠隔地の教師、特に依然として多くの困難を抱える教師の家族にとっては、決して小さい金額ではない。地方自治体は時間との戦いを繰り広げており、2025年の旧正月ボーナスを教師たちに期限通りに支払うよう厳しい指示を出していることが知られている。法令73号に基づきボーナスの支給対象とならない契約教師を支援するためにあらゆる条件を整えている地方自治体もあります...
教師に対する新しい規制と人道的政策の実施は、まだいくぶん混乱しているようです。問題は、契約教員も励みと公平さを感じられるよう、より合理的な調整が早急に必要だということだ。したがって、法令73号に基づくボーナスの受給者を拡大し、新年度前に契約教員も努力に応じた報酬を受け取れるようにすべきである。
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出典: https://daidoanket.vn/khi-giao-vien-duoc-thuong-tet-10298609.html
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