教師が旧正月ボーナスを受け取るとき

2025年の旧正月が近づいてきました。政府の法令73号に基づき、多くの地域の教師が初めて旧正月のボーナスを受け取っているという事実が、ここ数日のニュースになっている。これは教師の待遇改善に向けた重要な第一歩だと考えられている。

法令73号による旧正月ボーナスに関する情報は、旧正月を過ごすための資金が増えるため教師たちを喜ばせ、興奮させ、次の学年も努力を続ける動機付けとなります。 2024年7月1日から発効する政府法令73号によれば、ボーナス制度は、機関または部署内の各給与所得者の優れた業務実績と年間の業務達成レベルの評価および分類の結果に基づいて実施されます。

記録によると、現在までに全国の学校が政令73号に基づいてボーナスを支払っている。多くの地方ではこれを迅速に実施し、教師一人当たり平均400万～700万ドンの旧正月ボーナスを受け取っている。しかし、多くの地域では、学校が財政的に自立しているため、法令73号によれば、教師は2025年の旧正月のボーナスを失うリスクがある。 「持っている人もいれば、持っていない人もいる」という状況は、契約教員にとって悲しみを生み出している。特に、契約教員が常勤教員と変わらず生徒に対する責任を担いながら教育業務に参加している場合、それは悲しい。

ハノイでも、以前は公立学校の教師には他の多くの職業のように旧正月のボーナスや13か月目の給与がありませんでした。法令第73号が発布されたとき、教師たちは皆、今年はボーナスを受け取る最初の旧正月になるだろうと期待して喜んでいた。しかし、学校は完全に自治権を持ち、教育サービスを発注するために登録した単位は追加収入の対象となるグループに含まれないという規制は、多くの教師を非常に失望させています。

以前、ハノイ市教育訓練局（DET）は、2023年11月から2024年から2025年の期間、同局管轄の公立学校に財政的自治権を付与する決定を下しました。この自治権の付与は、本質的には学校の収入増加によるものではなく、予算配分から発注への配分形式の変更によるものです。現在、ハノイには、教育訓練局の管理下で財政的自立が認められている高等学校が 123 校あると推定されています。さらに、30の地区それぞれに、幼稚園から中学校までの約3〜9校の学校が試験的な自治の対象として選ばれています。そのため、市内の少なくとも約200校と数千人の教師が影響を受けた。この現実に直面して、ハノイ教育訓練局はハノイ市の指導者らに文書を送り、教師らが旧正月手当を失わないように彼らの権利を保障する解決策を提案した。

ダクラク省など他の地域では、多くの教師が法令73号に基づくボーナスに関する情報をまだ受け取っていない。ダクラク省内務省の代表者によると、この遅れの理由の1つは、同地方自治体が法令の施行に時間がかかり、施行にあたって部署間で混乱が生じているためだという。教育部門でさえ、同部署は法令73号に基づいて報酬規定の策定を任されていると述べたが、報酬を支払うための資金がどこから調達されるかについては具体的な声明や指針はなかった。

金額は多くはないが、特に依然として多くの困難を抱える遠隔地の教師、教師の家族にとっては、決して小さい金額ではない。地方自治体は時間との戦いを繰り広げており、2025年の旧正月ボーナスを教師たちに期限通りに支払うよう厳しい指示を出していることが知られている。法令73号に基づいてボーナスの支給資格がない契約教師を支援するためにあらゆる条件を整えている地方自治体もあります...

教師に対する新しい規制と人道的な方針の実施は、依然としてやや混乱していることがわかります。問題は、契約教員も励みと公平さを感じられるよう、より合理的な調整が早急に必要だということだ。したがって、法令73号によるボーナスの受給者を拡大し、新年度前に契約教員も努力に応じた報酬を受け取れるようにする必要がある。

出典: https://daidoanket.vn/khi-giao-vien-duoc-thuong-tet-10298609.html