フエの廃棄物処理工場の労働者の多くは、長年にわたる社会保険債務を抱えている。

Báo Dân SinhBáo Dân Sinh08/10/2023

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困難のため、工場は閉鎖され、操業を停止したため、タム・シン・ギア投資開発株式会社(トゥアティエン・フエ省フントゥイ町トゥイフオン区)の支店であるトゥイフオン廃棄物処理工場の労働者と従業員は仕事を辞めざるを得ず、長期間社会保険料を支払わなければならず、給付金に影響を及ぼした。
トゥイフォン廃棄物処理場で労働契約の終了を決定したばかりの従業員の事例だが、雇用主は依然として社会保険の支払い義務を負っている。

トゥイフォン廃棄物処理場で労働契約の終了を決定したばかりの従業員の事例だが、雇用主は依然として社会保険の支払い義務を負っている。

2023年9月末、トゥイフォン廃棄物処理場は労働者・従業員7名との労働契約を解除する決定を下した。解雇されたばかりの従業員7人のうち4人は社会保険手帳を持っており、2019年5月から会社によって支払いが遅れている。

解雇された従業員だけでなく、工場長を含む残りの従業員全員も社会保険料の支払いが遅れていた。

2023年9月30日、トゥイフォン廃棄物処理場で働いていた多くの労働者が工場に出向き、投資家であるタム・シン・ギア投資開発株式会社に対し、規定通りの給付を享受できるよう残りの社会保険料を支払うよう要求した。

トゥイ・フォン廃棄物処理場で13年近く働いている労働者カオ・ティ・ラン・アンさんは、子どもが4歳を超えているにもかかわらず、出産手当をまだ受け取っていないと語った。 「2019年に子どもを出産し、今は幼稚園に通っていますが、会社が社会保険を負担しているため、まだ出産手当金を受け取れていません。これまで社会保険に4年2ヶ月滞納しており、これを解決し権利を保障するよう雇用主に要請します。

「工場労働者の社会保障、雇用、生活環境を確保するために、関係機関や部署が介入して状況に対処するよう要請します」と、トゥイ・フオン廃棄物処理場の元労働者であるレ・ティ・ホアン・ヌさんは提案した。

「工場労働者は皆、有害な環境で懸命に働いています。 「私たちも工場の現在の困難に同情しますが、工場主は問題を解決し、社会保険料を全額支払う必要があります」と、トゥイ・フオン廃棄物処理場の元従業員であるグエン・ヴァン・トゥさんは語った。

トゥイ・フォン廃棄物処理場は2018年以降、ほぼすべての業務を一時停止しているが、未処理の廃棄物が依然として大量に残っている。

トゥイ・フォン廃棄物処理場は2018年以降、ほぼすべての業務を一時停止しているが、未処理の廃棄物が依然として大量に残っている。

私たちの調査によると、トゥアティエンフエにあるタムシンギア投資開発株式会社の支店であるトゥイフォン廃棄物処理工場は、2007年から稼働しており、昼夜を問わず200トン以上の廃棄物を処理できる能力を持っています。

この会社はかつて、廃棄物を肥料に加工・リサイクルする先駆者でした。この工場は設立当初から2018年頃まで非常に効率的に稼働し、フエ市の廃棄物処理に貢献し、トゥイフォン埋立地の埋め立て負担を軽減し、140人以上の労働者に雇用を創出しました。

しかし、2018年から現在に至るまで、トゥイフォン廃棄物処理場の運営は多くの困難に直面してきました。同工場はフエ都市環境建設株式会社からの新たな廃棄物の受け入れを完全に停止した。

工場は、以前に受け入れた廃棄物の処理を完了しようと、低レベルでのみ稼働しています。そのため、労働者の労働時間や労働日数は徐々に削減され、収入が保証されなくなります。

工場労働者らは、2022年以降も炉1基を操作するためだけに週2~3日勤務し、月給は約120万ドンになると語った。

困難に直面した後、トゥイフォン廃棄物処理場の労働者の数は急激に減少しました(解雇または退職)。

そして、2023年9月末の「解雇」後、この工場には労働者と管理・指導職を含めて12人の従業員しか残っておらず、そのうち10人は社会保険に加入していたが、2019年5月から全員の退職が延期されていた。

フオントゥイ町社会保険局長ダン・ヴァン・ティエン氏は記者団に対し、保険代理店はタム・シン・ギア投資開発株式会社の支店長らと何度も協力し、同時に工場に対し、従業員の社会保険、健康保険(HI)、失業保険(UI)、労働災害・職業病保険(OHD-BNN)の支払いを完了するよう求める文書を発行したと語った。

フオン・トゥイ町社会保険は、企業に対し、規則に従って社会保険庁への残債務を毎月支払い、支払うためのロードマップを作成するよう要求した。

フオントゥイ町社会保険副部長のグエン・ダン・ハイ・ティエン氏によると、2023年9月30日時点で、タム・シン・ギア投資開発株式会社の支店は、従業員14名の社会保険、失業保険、労災保険の支払いを滞納しており、その総額は10億ドンを超え、そのうち支払い遅延による利息だけで3億5500万ドンに上るという。しかし、この会社は依然として従業員の健康保険料を支払うために毎月630万ドンを送金しています。

2016年以前にも、トゥアティエンフエ省のタム・シン・ギア投資開発株式会社の支店は、従業員29人に対して22億ドンを超える社会保険料を支払わなかった。

その後、同社は訴訟を起こされ、従業員の保険料全額の支払いを強制されたが、現在も残りの従業員に対して支払い義務を負い続けている。

現在、トゥイ・フォン廃棄物処理工場では、残りの廃棄物を処理するためにこの焼却炉のみを稼働させています。

現在、トゥイ・フォン廃棄物処理工場では、残りの廃棄物を処理するためにこの焼却炉のみを稼働させています。

従業員の社会保険料の支払いが遅れている理由について、最近、Tam Sinh Nghia Investment - Development Joint Stock Companyの支店が、Huong Thuy町の社会保険に回答するための公式文書を送付しました。

文書の中で、この事業者は2018年第3四半期以降、廃棄物の受け入れを停止しており、長年営業していなかったため、収入源がなかったと述べている。操業期間中、親会社はトゥイ・フォン廃棄物処理場の損失を補填するために支払いをしなければならなかった。

特に、タム・シン・ギア社は、2018年第3四半期の廃棄物処理料金(24億ドン以上)をフエ市人民委員会から支払われていない。

そのため、企業は社会保険庁に対し、フエ市人民委員会が廃棄物処理費用を支払うまで、当該企業の社会保険料の支払いを延期するよう要請した。

フオントゥイ町社会保険の責任者は、企業が生産や事業活動を停止した場合、事業停止時点から社会保険、健康保険、失業保険、職業病保険に加入している全従業員の保険料を削減するための書類を社会保険庁に提出しなければならないと述べた。

社会保険機構は企業の記録に基づき、規定に従って延滞利息の計算を停止します。同時に、従業員の社会保険台帳を支払いが完了するまで閉鎖し、基本的な権利を保障します。

しかし、現在までトゥイ・フォン廃棄物処理場は生産・事業活動を停止するための登録申請を提出していない。

「私たちは企業の困難に同情します。しかし、企業は未払いの社会保険料と利息の支払いを規則に従って速やかに完了するためのロードマップも作成し、それによって従業員の正当な権利を確保する必要がある」とダン・ヴァン・ティエン氏は述べた。

トゥイ・フォン廃棄物処理場は、埋め立て廃棄物処理に新技術を適用し、社会に役立つ製品(微生物肥料)をリサイクルする先駆者として高く評価されていたユニットでしたが、今では容赦なく捨てられた「継子」のような存在になっています。

工場エリアでは、廃墟となり破壊された工場を自分たちの目で目撃しました。長年使用されていない現代の機械には、錆びた部品がたくさんあります。

トゥアティエンフエ省のあらゆるレベルの国家管理機関と労働組合は、タムシンギア投資開発株式会社の本社があるホーチミン市と同じレベルの機関と連携して介入し、労働者の権利を保障する必要があると考えられています。

一方、フエ市人民委員会も、労働者の生活を支えるための資金を確保するために、企業への債務返済を早急に完了させる必要がある。

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