労働市場の変化に対応できるスキルと適応力を身につける
このイベントには、入学コンサルタント、大学や企業の代表者、そしてコロア高校、レ・ヴァン・ティエム高校、リー・トゥオン・キエット高校、チュー・ヴァン・アン高校などハノイの高校から2,000人を超える生徒が参加しました。
このプログラムの枠組みの中で、2025年入学・キャリアカウンセリングフェスティバルも開催されました。フェスティバルでは、市内の大学が学生に対し、入学計画、入学基準、授業料、研修専攻に関する情報を紹介しました。
トゥオイ・チェ・トゥー・ド新聞の副編集長でジャーナリストのゴ・ヴオン・トゥアン氏によると、多くの大きな変化を伴う産業革命4.0の時代は人材に対して新たな要件を課している。キャリア志向とは、安定した仕事を選択することだけではなく、スキル、創造的思考、労働市場の変化に適応する能力を身に付けることです。
「トイ・チェ・トゥー・ド新聞が行っている入学コンサルティング活動は、学生がキャリアについて必要な情報を得るのに役立つだけでなく、質の高い人材を育成する上で重要な役割を果たし、国家開発の時代という新しい時代における国の力強い発展に貢献しています」とジャーナリストのゴ・ヴオン・トゥアン氏は述べた。
「教師が多すぎて職員が足りない」問題を解決する
プログラムでは、大学の専門家が、キャリア志向、専攻の選択、学校の選択、入学を申請する際のその他の重要な注意事項など、学生の質問に答えました。企業や起業家の代表者も学生に夢を共有し、夢を追求するよう刺激を与え、それによって質の高い多様なコンサルティング環境が作られ、学生が適切な学習とキャリアの選択肢をよりよく理解するのを助けました。
多くの12年生は、入学方法や、名門大学への入学の可能性を最大限に高めるために留意すべき点について懸念を表明しています。
この質問に答えて、ハノイにあるベトナム国家大学人文社会科学大学心理学部副学部長のトラン・トゥ・フオン准教授は、2025年の大学入学の登録方法は昨年と同様に安定したままになると述べた。ただし、すべての生徒の成績証明書、高校卒業試験のスコア、および個々の試験の結果がシステムにアップロードされ、1 回の審査で入学が検討されます。
候補者は、大学レベルでも短大レベルでも、自分のニーズに応じて専攻や学校に登録できます。ご希望に応じて最適な結果を活用し、コストと労力を削減できます。
学生の中には、長年にわたり「教師が多すぎる、職員が足りない」という状況が頻繁に指摘されてきたことに懸念を表明する者もいた。では、学生は将来のキャリアを決める際に何に注意すべきでしょうか?
この懸念に答えて、ハノイ工科大学の学長で著名な教師のファム・スアン・カーン博士は、「余剰教師」の状況は、社会のニーズが教師を十分に活用できない一方で、大学に登録する学生が多すぎるためであると述べた。一方、「労働者」とは工場で直接働き、企業から非常に求められている製品を作る人たちだが、勉強に登録する学生は少ない。
ファム・スアン・カイン博士は、多くの企業が倒産する中、国全体で組織の合理化が進められており、公務員の数はわずか3分の1にまで減少しており、学生は将来の就職の可能性を高めるために、職業を選択する際に現実に忠実である必要があると指摘した。
ファム・スアン・カイン博士によると、ハノイ高等技術大学では現在45の職業を養成している。訓練の質に関しては、学校は技能基準を満たすすべての学生が卒業後に就職できるようにすることを約束しています。さらに、子どもたちは総合的な教育を受けます。同校は国内外の企業400社と提携し、学生に職業訓練を提供している。
2025年4月、トゥオイ・チェ・トゥー・ド新聞社は、ハ・ドン郡、タン・チ郡、ダン・フオン郡、その他多くの地域の高校で、高校生を対象に3つの対話、カウンセリング、キャリアガイダンスプログラムを組織するために、各部署や学校と連携し続けることが分かっています。
出典: https://daibieunhandan.vn/go-roi-nhieu-thac-mac-trong-tuyen-sinh-dai-hoc-nam-2025-post408752.html
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