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イノベーション、労働者とともに

BHG - 州労働連盟(FFL)は、内容と運営方法において多くの革新を遂げ、合法的かつ法的な権利と利益を保護するという使命を十分に果たし、組合員と労働者の強力なサポートとしての役割を担っています。特に、当ユニットは、合理化された組織構造を積極的に整備し、柔軟性と専門性を確保し、現在の時代におけるイノベーションの要件を満たしています。

Báo Hà GiangBáo Hà Giang26/03/2025

BHG - 州労働連盟(FFL)は、内容と運営方法において多くの革新を遂げ、合法的かつ法的な権利と利益を保護するという使命を十分に果たし、組合員と労働者の強力なサポートとしての役割を担っています。特に、当ユニットは、合理化された組織構造を積極的に整備し、柔軟性と専門性を確保し、現在の時代におけるイノベーションの要件を満たしています。

組合の仲間意識、福祉の向上

省労働連盟には、11 の地区および市の労働連盟と、省公務員組合、保健部門組合、教育訓練部門組合を含む 3 つの関連産業組合があり、約 1,300 の草の根組合が存在します。 2024年には、省全体で11の新しい草の根労働組合が設立され、その中には企業別労働組合6つ、草の根労働組合4つ、公務員労働組合1つが含まれます。労働組合組織に1,558人の組合員(うち366人は非公式部門出身者)が加入し、省内の組合員総数は36,978人となった。

省労働連合の専門委員会の役員は合併後の業務の実施に重点を置いています。
省労働連合の専門委員会の役員は合併後の業務の実施に重点を置いています。

省労働連合会は、革新を継続し、民主集中制と個人責任の原則を推進し、草の根労働組合の100%が模倣運動に対応し、情報技術とデジタル変革を適用して労働組合活動の有効性を向上させるよう指導しました。これにより、労働組合は7,057人の幹部、公務員、公務員、労働者、労働者の早期給与引き上げを検討するよう調整した。規定に従って、病気、出産、仕事関連の事故後の医療および回復給付の受給を検討してください。同時に、組合員の世話をするために、連帯の伝統、「相互愛と支援」、「富める者が貧しき者を助ける」精神を促進するための多くの活動やプログラムを組織します。たとえば、州内の仮設住宅や老朽化した住宅をなくすプログラム「テト・サム・バイ - 春の共有」の実施、「組合シェルター」住宅の建設の支援などです。

労働者のケア活動に優れた「ユニオンシェルター」プログラムは、困難な状況にある組合員や労働者の51世帯が「落ち着いて仕事を持つ」という夢を実現するのを支援してきました。総額24億4千万ベトナムドンの支援予算により、安定した住居を提供するだけでなく、組合員や労働者が安心して働き、生活を向上させるよう動機付けます。連帯と共有の精神を鮮明に実証し、労働者を保護し、労働者に寄り添う労働組合の役割を肯定する。

効率化のためのリーン

省労働連合は、党と省の政治システムの機構の合理化、効果的、効率的、効果的な運営に関する政策を実施し、内部機構の見直しと再編を積極的に進めてきました(省労働連合の機構の再編に関する省党委員会の2025年2月13日付プロジェクト39による)。

機構を再編する前、州労働連盟には 5 つの専門委員会がありました。しかし、組織構造は依然として非科学的であり、機能やタスクが重複しています。グループには4人しかいません。上記の現実から、業務効率を改善するために、省労働連合は財務部を事務所に統合しました。法政策・労働関係局(QHLĐ)と宣伝・女性問題局を統合して専門職問題局とする。組織再編後、専門部署の数は5から3に削減され、部長ポストが2つ削減されました。委員会の数は削減されましたが、機能とタスクは合理的に再編成され、業務のより効率的な運営に貢献しています。同時に、職務と責任がより明確になったプロフェッショナルな環境で働く際に、スタッフが能力を最大限に発揮できるようにも役立ちます。

特に、機構の再編に際して機関を支援するために、省労働連合会は、ハ・チュン・ラム氏を代表例として、集団の利益を個人の利益よりも優先する模範を示しました。林氏は2011年から2023年9月までの12年間、法制政策・労使関係部の副部長を務めた。 2023年10月、ラム氏は取締役会長に任命されました。しかし、同氏は、同局長として1年余り務めた後の2025年2月、同局の組織再編に有利な条件を整えるため、自ら局長の職を辞することを決意した。具体的には、法制政策・労働関係部が宣伝・女性問題部と合併して専門問題部が発足した後、林氏はためらうことなく一歩退き、同部の副部長の役割を引き受けた。

省労働連合会は、内部機構の再編後も機構の見直しと改善を続け、幹部と公務員の質を高めて献身的で有能な幹部チームを構築し、新たな時期に組合員と労働者の正当な権利と利益に寄り添い、保護する準備ができています。同時に、2025年のテーマ「組合員の育成に重点を置き、党建設に参加し、クリーンで強力な政府を構築する」を成功裏に実現するためのソリューションを同期的に展開します。これにより、組合員と労働者の生活の保護と権利の保護という労働組合組織の重要な使命を確認し、ますます強力な労働組合組織を構築し続けます。

記事と写真: NHU QUYNH

出典: https://baohagiang.vn/xa-hoi/202503/doi-moi-dong-hanh-cung-nguoi-lao-dong-3747b5d/


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