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衣料品業界は新規受注の波を「歓迎」

Việt NamViệt Nam23/03/2024

2023年の危機と生産制限の時期を経て、2024年3月から、同省の多くの繊維・アパレル企業が新規受注を獲得している。中には、年末まで生産オーダーが十分ある企業もある。これは前向きなシグナルであり、企業が生産を回復する勢いを生み出し、新たな開発目標に向けた重要な基盤を築くものです。

衣料品業界は新規受注の波を「歓迎」

ホア・トー衣料品会社(ドンハ)の労働者は、米国市場への輸出注文向けに製品を生産している - 写真:ML

ここ半月以上、ホアトー衣料品会社ドンハの生産工場の作業環境は常に忙しく活気に満ちている。同社の1,200人の従業員は、今年最初の2つの注文に対応する製品を完成させるためにフル稼働で働いている。

ホアトー・ドンハー縫製会社の労働組合のホアン・クアン・チュン会長によると、この2つの注文は米国市場に輸出されるという。これらは同社にとって過去 5 年間で最大の受注となります。

この注文に十分な製品を確保するため、全社員は2024年3月初旬から9月末まで継続的に生産を行う予定です。2023年は世界経済の全般的な危機の状況下で、当社の注文は主に小規模であるため、社員は1~2か月しか生産できません。そのため、この注文の製品に慣れたばかりの労働者が別の注文の製品に切り替えてしまい、労働生産性に大きな影響を与えてしまいます。

さらに、会社は各注文の製品に合わせていくつかの機械や設備を追加したり変更したりする必要があり、それによってコストが増加します。

「産業用アパレル産業の特徴は、各労働者が各工程を担当することです。そのため、長期的な生産注文を受けると、彼らは工程に慣れ、技術的な作業を何度も繰り返すため、労働生産性が高まります。現在、労働者の平均収入は1人あたり月720万ドンですが、近い将来、1人あたり月800万~900万ドンに増加する可能性があります」とチュン氏は語った。

ハイラン地区では最近、ディエンサン工業団地内のフォンフー・クアンチ輸出衣料品工場の労働者もシフト勤務で忙しく働いている。

同工場の草の根組合委員長、レ・グエン・Y氏によれば、同工場の注文は年末まで「満杯」の状態だという。総受注数に基づくと、同社は毎月18万~22万個の製品を生産する必要がある。しかし、現在、工場の労働力は約 16 万個しか製品の製造ができない。

この部門には現在 850 人の労働者がおり、生産ニーズを満たすためにさらに 300 人の労働者を採用する必要があるが、これまでのところ十分な採用数に達していない。 「現在、当社の労働者は主に海朗地区出身者です。そのため、採用情報が省内の労働者に届き、生産ニーズを満たすためにさらに多くの労働者を採用できるようになることを願っています」とY氏は語った。

省人民委員会の評価によれば、2023年には省内に13社以上のアパレル企業が操業し、従業員数は6,000人近くになるという。さらに、1,200 人以上の労働者を擁する 50 を超える衣料品加工施設があります。衣料品企業は雇用創出、地方予算収入の増加、そして省の社会経済発展の促進に貢献してきました。

経済専門家は、2024年には、特に伝統的な輸出市場において、繊維・アパレル産業の回復に明るい兆しが多く見られるだろうと予測している。ベトナムは安全な渡航先とみなされており、国内のマクロ経済は引き続き安定しており、2023年にはより高い成長が予測されており、これがベトナムへの注文がさらに増加する可能性を秘めた新たな原動力となっています。

しかし、同省の繊維・アパレル企業の多くは依然として加工業を営んでいるため、原材料の調達やデザインに関しては積極的ではありません。この産業を支える産業はまだ発達していないため、企業は原材料、付属品、設備、スペアパーツを提供するのが困難です。繊維・衣料産業の発展のために投資と労働力を誘致する動機を創出しておらず、自由貿易協定によってもたらされた機会と余地を活用していません。一方、世界市場は依然として非常に予測不可能で、依然として多くの困難があるため、私たちは主観的になるのではなく、市場での回復力を向上させ、競争力を高めるための解決策を持ち続ける必要があります。

商工省工業管理局長ファム・ヴァン・チュン氏によると、同局は、同地域の繊維・衣料品企業を支援するため、この分野で活動する企業の代表者と直接会って話し合い、企業の願望、困難、障害、発展の方向性を把握するための会議を開催する予定だという。

首相の決定第1643/QDTTg号「2030年までのベトナムの繊維・履物産業の発展戦略の承認」を実施し、同省では2035年までのビジョンを描き、今後、見本市、展示会、貿易、投資促進を通じて、衣料品企業が潜在顧客にアプローチするための支援を強化します。

自由貿易協定の影響について企業に周知し、意識を高めることで、リスクを制限し、協定がもたらす利益を最大化します。

国際貿易法に関する宣伝とコンサルティングを強化し、原産地規則、貿易防衛、海外市場における紡織服装産業の持続可能な発展戦略の内容に重点を置き、企業が自発的に経営戦略を構築し、設備条件、管理能力、最高の生産性と品質の生産を自発的に準備し、新規受注の「波」を迎え続けることができるようにします。

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