FDI企業の50%以上が損失を報告し、18,140社が累積損失を被り、累積損失の総額は1兆億VND近くに達した。専門家は、「偽の損失、本当の利益」の問題が税金の損失を引き起こし、市場を歪めていると警告している。
約1兆VNDの損失後の懸念
財務省の統計によると、2023年末までに、合計約29,000社の外資系企業(FDI)のうち、最大16,292社が損失を報告し、18,140社が累積損失を被り、累積損失額は1兆億ドン近くに達した。 2023年の国家予算支出は、2022年と比較して約4兆VND減少しました。
専門家は、FDI企業の50%以上が損失を報告しているのは憂慮すべき数字だと述べている。
経済専門家のヴー・ディン・アン博士は、VietNamNet記者に、FDI企業が損失を被るのは主観的、客観的な多くの理由によるものだと語った。一部の企業はビジネスリスクに直面し、損失を被ったり、倒産したりしますが、これは正常なことであり、市場のルールに従っています。
しかし、多くのFDI企業は継続的に損失を被りながらも、移転価格のせいで市場のルールに反して生産を拡大しながらも何年も事業を継続しており、偽りの損失と実際の利益が存在している。
アン氏によれば、移転価格は世界中で一般的な現象であり、特に大規模な多国籍企業では、税率の差を最適化することで利益を最大化し、法人税の支払いを回避するために行われている。
「移転価格と移転価格による損失は、税金の損失を引き起こすだけでなく、価格水準を歪め、価格が市場シグナルや公正な競争ツールとしての役割を果たすことを不可能にします。 「移転価格は、国内市場と輸出入市場の両方を歪め、外国直接投資企業が多くの優れた優遇措置を享受している一方で、国内企業を不当に抑圧している」とアン氏は分析した。
商科大学のグエン・ビン・ミン講師(理学修士)も、ベトナムだけでなく外国投資を受け入れる国は移転価格の課題に直面していると述べた。
「投資の観点から言えば、外資系企業が規模を拡大し、雇用を創出し、成長し続ければ、当然投資も増加しなければならず、累積損失が発生するのは当然だ。
企業が投資規模を拡大せず、市場を拡大せず、売上増加を報告せず、依然として損失を報告している場合、企業が脱税のために価格を転嫁している可能性が非常に高い」とミン氏は述べた。
デジタルトランスフォーメーション、グリーントランスフォーメーション、革新的なスタートアップの専門家であるマスター・ヴー・トゥアン・アン氏は、移転価格は多国籍企業の財務および税務管理において複雑な問題であり、特に親会社と子会社が互いに独自のコストを設定する場合は複雑であるとコメントしました。このため、コストを合理的に管理および削減するための共通の基準と法的枠組みを確立することが困難になります。
「企業は納税義務を最適化するために内部取引の価値を調整する傾向があり、それが国の収入損失につながる可能性がある」とトゥアン・アン氏は述べた。
提案された予防策
Vu Tuan Anh氏は移転価格を防止するための3つの解決策を提案した。
一つは、FDI投資認可を慎重に検討することです。 FDI プロジェクトを承認する前に、管理機関は厳格な検査および評価メカニズムを備える必要があります。
企業に投資先の市場における税率の開示を義務付けることは重要な措置である。たとえば、企業がタイで同様のプロジェクトを実施している場合、ベトナムの予想税率と比較するために、タイで支払った税金を報告する必要があります。これにより透明性が確保され、国間の税制の違いを悪用するリスクが軽減されます。
第二に、 FDI企業は、親会社と子会社間の価格設定メカニズムに関する詳細な計画を管理機関に提供することが求められます。
企業は、利益や損失が出る時期など、さまざまなシナリオで 5 ~ 10 年間の税金の支払いを予測する必要があります。これにより、当局は長期的な財務上の影響を評価し、脱税のリスクを最小限に抑えることができます。
3つ目は、投資元間のルールのバランスです。
投資誘致政策における重要な原則は、FDIと国内資本を区別しないことである。投資インセンティブは、キャッシュフローの源泉ではなく、総資本コミットメントに基づいて計算する必要があります。これにより、国内外の企業間の健全な競争を維持しながら、公正な競争の場が生まれ、透明なビジネス環境が確保されます。
グエン・ビン・ミン氏によると、投資規模や市場を拡大せず継続的に損失を報告しているFDI企業に対しては、管理機関が検査・監査措置を講じる必要があるという。
投資プロジェクトを立ち上げる際には、あらゆる投資プロジェクトに予想される回収期間と利益期間があります。管理機関は企業を比較し、ベトナムの法律を遵守し、税金を全額支払うよう要求することができます。
「移転価格対策は比較的完全かつ多様ですが、その適用には管理スキルや能力だけでなく、決意と倫理も必要です」とヴー・ディン・アン博士は述べた。
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出典: https://vietnamnet.vn/dn-ngoai-lo-gan-trieu-ty-o-viet-nam-dau-la-dau-hieu-lo-gia-lai-that-2372666.html
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