アメリカンインターナショナルスクールの運営停止

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ホーチミン市教育訓練局長は、アメリカンインターナショナルスクールベトナム（通称アメリカンインターナショナルスクール）の教育活動を7月1日から停止することを決定した。停止期間は12か月間です。

具体的には、6月28日、ホーチミン市教育訓練局長のグエン・ヴァン・ヒュー氏が、ホーチミン市ニャーベ区ロントイコミューングエン・ヴァン・タオ220番地にあるアメリカン・インターナショナル小・中・高等学校の教育活動を停止する決定を下した。

この決定の理由は、アメリカンインターナショナルスクールが、教育運営許可の条件が確保されていないため、2019年教育法第50条第1項b号および政令第46/2017/ND-CP第30条第1項b号に規定される教育活動停止事案に該当するためです。具体的には、教育活動の維持と発展を確保するために規定された財源が十分ではありません。教育プログラムを実施し、教育活動を組織するための管理スタッフが不足しています。停止期間：決定の発効日から12か月。

また、ホーチミン市教育訓練局によると、停止期間中に停止の原因が解決された場合、教育訓練局はアメリカンインターナショナルスクールが教育活動を再開することを許可するかどうかを検討し、決定を下す予定だという。しかし、停学期間が終了してもアメリカンインターナショナルスクールが停学の原因を解決できない場合、教育訓練局は学校解散の計画を作成し、ホーチミン市人民委員会の委員長に提出して、規則に従って学校解散の決定を下すことになる。

さらに、ホーチミン市教育訓練局は、AISアメリカン国際教育株式会社とアメリカンインターナショナルスクールベトナムに対し、アメリカンインターナショナルスクールベトナムの生徒、教師、管理者、スタッフの正当な権利と利益を確保するための対策を策定し、実施する責任を要求しています。具体的には、学生に対して、適切な解決策を実施し、学生の学習権を保障し、学生の学習が中断されないようにします。生徒とその保護者の心理を安定させる解決策はあります。

教師、管理者、従業員は、署名された労働契約で従業員と合意されたポリシーと体制の実施を確実にする必要があります。 2019年労働法、政令第152/2020号、および政令第152/2020号のいくつかの条項を修正および補足する政令第70/2023号に従って、外国人労働者の使用に関する規制が完全に実施されるようにします。