部隊は上官の指導に基づき、多様で豊富な形式を持つ全学期および年間テーマに沿って計画を立て、研究を組織し、ホーチミンの思想、道徳、生活様式の研究と追随を徹底的に実施した。党委員会の幹部とメンバーは研修に真剣に参加し、各テーマの内容を深く吸収し、部隊の政治任務の遂行に関わるホー・チミンの思想、道徳、スタイルの価値と大きな意義に対する認識を高めた。毎年、党委員会の幹部と党員は100％真剣に計画を立て、部隊の実際の状況に適合し、実現可能性の高い具体的な行動でホーおじさんの教えを学び、それに従うことに尽力しています。支部党委員会は、ホーおじさんに従うという約束と計画の実施の有効性を基準として、毎年、集団と個人の努力、訓練、自己修養の成果を評価します。
ホー・チミンの思想、道徳、スタイルの研究と追随を推進し、アグリバンク・ハ・ナム II 傘下の党組織は、銀行業務の効率化に関連する多くの適切かつ実用的なコンテンツを選択しました。具体的には、幹部、党員、労働者は責任の精神を堅持し、顧客に心をこめてサービスします。信用担当者は、透明性と規制に基づいた融資手続きを実施し、顧客の権利を確保します。厳格な信用フロー管理を実施し、申請の受領から支払いおよび債権回収までの融資プロセスを監視および制御します。各製品の長所と短所を評価し、顧客に効果的にアドバイスします。これにより、品質と年間クレジットの成長の向上に貢献し、ビジネスタスクの良好な維持を確保し、地域の社会経済の発展に貢献します。現在までに、同支店の未払い信用残高は8兆5000億ドンを超え、前年同期比で約1兆ドン増加しており、省内で最も成長率の高い商業銀行支店の1つとなっている。
アグリバンク・ハナムII支店のグエン・タン・チュン副支店長は次のように述べた。「これまで、ホー・チミンの思想、道徳、スタイルを学び、それに従って、執行委員会の同志、各レベルの機関や部署の責任者、党委員会の幹部と党員は、常に党の模範的責任に関する規定を厳格に実行し、模範的な役割を推進し、倫理観を養い、訓練する言動を実践してきました。労働規則、企業文化、職業倫理基準、銀行職員の行動規範を厳格に実施する。政治、思想、専門教育に関わる「赤とプロ」の人材の質を向上させる。同時に、行政手続き改革とデジタル変革を推進し、顧客の銀行資本へのアクセスを容易にし、生産とビジネスの発展の機会を逃さないようにします。
今後、アグリバンク・ハナムIIの党委員会は、幹部と党員の間でホー・チミンの思想、道徳、スタイルを学び、追随するための政治理論教育、伝統教育、宣伝活動の内容と形式を強力に革新し続けます。幹部と党員、特に指導者、党委員会、単位指導者の模範的な役割を引き続き推進します。ホーチミンの思想、道徳、ライフスタイルを学び、それに従うことと、労働規則、ルール、労働規則を厳格に実施し、意識と個人の責任を高めることとを組み合わせます。党委員会全体を通じて、党の建設と改革に関連する企業文化とアグリバンク文化の実践の質を促進し、向上させる。各党細胞の活動の質を高め、ホーチミンの思想、道徳、生活様式を学び、それに従う内容を、部隊の政治任務に適した実践的な内容の定期的かつテーマ別の活動に組み込む。
トラン・トアン
出典: https://baohanam.com.vn/chinh-tri/hoc-va-lam-theo-guong-bac/dang-bo-agribank-chi-nhanh-ha-nam-ii-tich-cuc-hoc-tap-va-lam-theo-tam-guong-dao-duc-ho-chi-minh-145592.html
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