ウェイターの仕事に応募したところ、学士号取得者が不採用になりました。
大学卒業生が学位を生かして工場労働者、技術ドライバー、配達員、ウェイター、ハウスキーパーとして働くという話は、長い間語られてきました。しかし、パートタイムの仕事を見つけるのは簡単ではありません。優秀な学位を取得した卒業生であっても、ウェイターやウェイトレスなどの仕事に応募すると拒否される人が多くいます...
優秀な成績で卒業した人の多くが就職に苦労している（スクリーンショット）。
ホーチミン市の大学で経営学の学位を取得した男性NMSさんは、「仕事が見つからないなら、生計を立てるためにウェイターとして働けばいいとみんな言うが、私はウェイターとして働くために応募したが、拒否された」と不満を述べた。
卒業後、その若者は会社を転々としたが、何の成果も得られなかった。彼はほぼ半年にわたって、長期間失業している。
仕事も収入もなく、Sさんは危機に陥りました。 「お腹が空いたら、膝をついて這わなければならない」とSさんは言う。苦労の末、彼は「身を低くして」仕事を見つけなければならなかった。生活できるだけのお金があれば、どんな仕事でもよかったのだ。
Sさんは、1区の中心部にあるレストランで、年収700万～800万ドンでウェイターかウェイトレスとして働くために応募した。その結果、このポジションには大学の学位は必要ないが、専門的なスキル、サービススキル、徹底したトレーニングが必要であるというフィードバックを受けて、彼は落第してしまいました。
Sさんは、家電量販店の従業員や倉庫の従業員など他の仕事も探しましたが、スキル、専門知識、経験の不足を理由に拒否されました。
ホーチミン市のファッションシステムのマネージングディレクターであるグエン・レ・ガン氏は、販売員、ウェイター、ウェイトレス、警備員などの職に応募した卒業生が拒否されるのは当然だと語った。
彼女の会社は最近、ウェイター、レジ係、受付係、さらには警備員などの職種に応募する、優秀な学位を持つ独身者からの求人応募を多数受けた。
これらの応募者のほとんどは不合格となったが、その理由は、その職種には学士号は必要なく、職業スキル、トレーニング、その分野での経験、開発ロードマップ、キャリア目標を持つ労働者が求められたためである。
さらに、ンガン氏は、現在ではあらゆる仕事に一定の専門的スキルと専門知識が必要であると強調した。ウェイター、ウェイトレス、受付係の仕事は、人々が簡単だと思っているが、実際には基準が厳しくなり、多くのスキルが求められるため、やりたい人全員ができるわけではない。
サービス業の基準はますます高くなっています（イラスト：Van Hien）。
「私はディレクターですが、今は直接顧客に販売しに行けと言われても、それはできません」とンガンさんは語った。
ましてや、この人は、卒業生は失業中に臨時雇用をしたり、短期的にお金を稼ぐために働いたりするといった精神で「自分を卑下して」就職すると考えているので、責任感が欠け、対処精神で働き、不注意だと思っているのです...
季節労働を除いて、企業が従業員を「一時的な雇用」とみなすのは、非常に困難です。
良い学位は有利ではあるが、不利にもなり得る。
ホーチミン市職業教育協会副会長のトラン・アン・トゥアン氏は、今は能力と質の高いキャリアをめぐる競争の時期であると強調した。企業にとって最大の困難は、労働力の不足ではなく、要件を満たす資格のある労働力の不足です。
トゥアン氏によると、ここでのレベルは大学の学位ではなく、適切な就労スキルです。
多くの職業では、教育レベルが低いほど、より細分化されています。専門知識は狭いかもしれませんが、実践的なスキルは奥深いです。大学卒業生は、深く幅広い知識を持っているかもしれませんが、特定の仕事に適用される特定のスキルが得意ではないため、競争に勝つことができない可能性があります。
「企業は、職業スキルを必要とする仕事に求められる給与よりも高い給与で大卒者を雇うほど愚かではない。こうした従業員は有効な職務スキルを持たず、責任感も欠けている」とホーチミン市トゥドゥック市で自動車会社を経営するグエン・ティエン・タオ氏は語った。
ホーチミン市の就職フェアで仕事を探している学生たち（写真：HN）。
タオ氏は、自社が洗車・整備スタッフの求人広告を出したところ、多くの卒業生から応募があったと語った。多くの人は、車を洗ったり、水を吹きかけたり、石鹸を塗ってピカピカにしたりする、お金を稼ぐための肉体労働の仕事だと思っています。これは十分に訓練された、専門的で熟練した労働者を必要とする仕事ですが、長い期間の見習いやインターンシップも必要です。
学習と学位を重視するタオ氏によると、多くの分野や職種において、中等教育、短大、職業教育の学位を持つ学生は、大学や大学院の学位を持つ学生よりも有利になるという。
タオ氏は、「学士号や優秀な学位は、自分が目指す分野では有利になるが、他の分野やセグメントでは不利になる可能性がある」という視点を生み出しました。
また、優秀な学生の「インフレ」が進んでいる現状を懸念する声も少なくない。ホーチミン市の多くの大学の統計によると、近年、良い成績または優秀な成績で卒業する学生の割合が増加しており、90〜95％に達することもあります。
労働市場において、良い大学の学位はもはや以前ほど重要ではなくなりました。 「良い」という言葉は、時には障壁となり、多くの候補者に幻想を抱かせ、自分の本当の能力を知らず、謙虚で進歩的な姿勢を欠く原因となることがあります...
人事の専門家によると、良い学位に関して重要なのは、その人が本当に自分の専門分野で優秀であるか、仕事に対して真剣な姿勢を持っているか、仕事をこなすことができ、労働市場の要件を満たしているかということです。
ホーチミン市では、2023年上半期の報告によると、失業手当を申請した労働者総数82,500人のうち、大学卒業以上の学歴を持つ人は27,800人（36%を占める）だった。
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