ホーチミン市で従業員数最大の企業がさらに1,200人の従業員を削減

困難な注文のため、PouYuen Vietnam は人員削減を余儀なくされた (写真: Hai Long)。

8月23日、ホーチミン市労働傷病兵社会局からの情報によると、Pouyuen Vietnam Co., Ltd.（ホーチミン市ビンタン区）は、受注不足のため、労働者1,221人との労働契約を解除する計画を発表した。

上記計画に基づき、企業は8月末までに解雇予定の各労働者に対し、退職金、給与支払日、社会保険制度などの関連内容について通知し、交渉を行う予定です。

削減対象者に対する退職手当は、2023年の前回削減時と同様。具体的には、会社が従業員が会社に勤務していた期間全体に対して、年間0.8か月分の給与を支払う（手当の給与は契約終了前の6か月分の給与の平均で算出）。

当社は9月中に社会保険の手続きを締め切り、上記従業員との労働契約を解除する手続きを完了する予定です。従業員への退職金の支払いは契約終了後7日以内に行われます。

ホーチミン市の労働当局は、7月に職を失ったPouYuen労働者に政策アドバイスや仕事の紹介を行っている（写真：ホーチミン市雇用サービスセンター）。

2022年末から、PouYuen Vietnamは注文を減らし始め、全員が仕事ができるように労働者に交代で週末を休ませるように強制している。 2023年になっても受注状況は依然として厳しく、企業は人員削減を余儀なくされる。

同社は2月に1度目、2,300人以上の従業員を削減した。2度目は6月と7月の2段階に分けて5,700人以上の従業員を削減した。合計で、PouYuen Vietnamは2回にわたり約8,000人の従業員を削減した。

9月に予定されている人員削減は、PouYuen Vietnam Co., Ltd.が2023年に実施する3度目の人員削減となる。

ソースリンク: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/cong-ty-dong-cong-nhan-nhat-tphcm-cat-giam-them-1200-nguoi-20230823162044771.htm