困難な注文のため、PouYuen Vietnam は人員削減を余儀なくされた（写真：Hai Long）。
ホーチミン市労働傷病兵社会局からの8月23日の情報によると、ポユエン・ベトナム株式会社（ホーチミン市ビンタン区）は、受注不足のため、労働者1,221人との労働契約を解除する計画を報告したばかりだという。
上記計画に基づき、企業は8月末までに解雇予定の労働者それぞれに対し、退職金、給与支給日、社会保険制度などの関連内容について通知し、交渉を行う予定です。
削減対象者に対する退職金は、2023年度の前回削減時と同様です。具体的には、在籍期間全体にわたり、年間給与0.8か月分（退職金は契約終了前の給与6か月分の平均）を支給します。
当社は、９月中に社会保険の帳簿を閉鎖し、上記従業員との労働契約を終了する手続きを完了する予定です。従業員への退職金の支払いは契約終了後7日以内に行われます。
ホーチミン市の労働当局は、7月に職を失ったPouYuenの労働者に政策アドバイスや仕事の紹介を行っている（写真：ホーチミン市雇用サービスセンター）。
2022年末から、PouYuen Vietnamは注文を減らし始め、全員が仕事ができるように労働者に交代で週末を休ませるように強制している。 2023年になっても受注状況は依然として厳しく、企業は人員削減をせざるを得ない。
同社は2月に初めて2,300人以上の従業員を削減した。同社は2度目、6月と7月の2段階に分けて5,700人以上の従業員を削減した。ポユエン・ベトナムは2回にわたり合計約8,000人の従業員を削減した。
9月に予定されている人員削減は、PouYuen Vietnam Co., Ltd.が2023年に行う3回目の人員削減となる。
[広告2]
ソースリンク
コメント (0)