ファム・チャウさんは幼稚園の先生です。2024年末には退職できる年齢になりますが、年金を受け取るには社会保険料を5年間支払っていなければなりません。
チャウさんは「年金をすぐに受け取るために、社会保険料を5年分一括で支払うことはできるのか、それとも年金を受け取るまで5年待たなければならないのか」と疑問に思った。
さらに、チャウさんは年金を最高額で受け取りたいと考えている。彼女は、社会保険加入期間30年間、任意社会保険料を支払い続けることができるのか、それとも一度に支払って最大額の年金を受け取る資格があるのかどうかわからない。
人々は任意の社会保険に加入することで年金給付を増やすことができる（図：ホーチミン市社会保険）。
ベトナム社会保障局によれば、任意の社会保険に加入できるのは15歳以上のベトナム国民であり、強制社会保険に加入する資格はない。そのため、チャウさんは定年退職年齢に達し、強制社会保険の対象ではなくなった場合、任意の社会保険に加入することができます。
2014年社会保険法の規定によれば、男性従業員が20年間、女性従業員が15年間社会保険を納めた場合、年金は社会保険料の平均月額給与の45％に相当する。その後、社会保険料の納付年数が増えるごとに、男性労働者と女性労働者の両方に対して、最大 75% まで 2% が追加で計算されます。
したがって、チャウさんが社会保険に30年間加入した場合、チャウさんが受け取れる年金の最大額は社会保険料の平均月額給与の75％となります。
政令第134/2015/ND-CP号では、従業員は任意の社会保険料を毎月、3か月ごと、6か月ごと、12か月ごと、または何年も後に一度支払うことができるが、一度に5年（60か月）を超えることはできないと規定されています。
また、年金受給年齢を満たしているものの、残りの社会保険料納付期間が10年（120か月）未満の社会保険加入者については、任意社会保険料を一括で納付することで、20年間年金を受給することができます。
ベトナム社会保障局によると、上記の規定に基づき、チャウさんが2024年に退職し、年金受給資格を得るためにまだ5年間の社会保険料の支払いが足りない場合（社会保険料の支払いは20年間）、残りの5年間の任意社会保険料を一括で支払って年金を受け取ることができる。年金の受給期間は、未納年数分の全額を納付した月の翌月から計算されます。
定年退職（仕事を辞め、強制社会保険の対象外）後、チャウさんは30年間の社会保険料納付期間を経て、最大年金（社会保険料は平均月給の75％）を受け取るまで、任意社会保険に加入し続けることができる。
この場合、チャウさんは、任意の社会保険料を毎月、3か月ごと、6か月ごと、12か月ごと、または将来何年にもわたって一度に支払うことができますが、一度に5年（60か月）を超えることはできません。
しかし、チャウさんが定年退職年齢に達し、最高額年金の受給資格を得るために社会保険料の支払いがあと5年間残っている場合、5年間一括で任意社会保険料を支払って、（5年間一括で全額支払った月の翌月から）最高額年金を直ちに受け取ることはできません。
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