BBK - ナムフエ株式会社労働組合のハ・ティ・フエ会長について、組合員は次のようにコメントしました。「彼女は、割り当てられたすべての仕事において、責任感があり、行動力があり、熱心な人物です。」
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フエさんは定期的に組合員や労働者を訪問し、励ましている。 |
当社は、輸送、畜産サービス、建設資材など、さまざまな分野で事業を展開しています。事業エリアは、バクカンとカオバンにあります。労働者の中には定期的に会社に出勤しない人もいますが、組合長のハ・ティ・フエ氏は定期的に訪問し、彼らの考えや願望を励まし、理解しています。
彼女は、スタッフ、労働者、従業員向けの年次会議を企画するために、会社のリーダーにアドバイスし、調整する素晴らしい仕事をしています。訪問基金の設立について助言し、それをユニットの規則に組み込んで内部の結束を強化します。会社の運営規則、内部支出規則を提案・調整し、ユニット内で民主的な規則を実施するための適切な解決策を提案します。
毎年、組合は休日や旧正月に労働者を励ます贈り物を用意しています。病気や重病、自然災害の被害を受けた組合員、労働者、親族を適時定期的に訪問します。 3 月 8 日、6 月 1 日、6 月 28 日、中秋節などの祝日に合わせてアクティビティを企画します。
フエ氏とユニットの組合執行委員会は、従業員の権利と利益、組合員が享受できる福利厚生プログラムに関する文書を速やかに配布した。組合員が模範運動に参加するための条件を作り、良い労働者、創造的な労働者、社会保障活動への積極的な参加、人道的および慈善活動に焦点を当てます...組合活動の内容と形式を効果的かつ定期的に革新し、状況に合わせます。ユニットの実際の状況。
フエ氏は次のように語った。「組合長としては常に模範的であり、すべての活動において先頭に立って、優れた道徳心と職業的資質を持ち、法律を理解し、すべての仕事活動に熱心でなければなりません。」労働者の権利と利益を守るためにリーダーを指導、指示、助言する方法を知る。テクノロジーを創造的に適用する方法を知っていると、仕事が迅速かつスムーズに、そして効果的に進むようになります。
現在、フエさんは組合長を務めるほか、人事部長としてマーケティングやプロジェクト会計を担当しています。仕事量が多く、プレッシャーも大きいですが、どのポジションでも常に時間を調整し、割り当てられたすべてのタスクをうまく完了するよう努めています。彼女は受容的な精神を持ち、人の話をよく聞き、欠点を率直に認めて修正する人でもあります。
フエさんはこう付け加えた。「専門的な仕事と組合を適切に調整するために、私は科学的な作業スケジュールを立て、詳細かつ具体的な計画を立てています。」同時に、定期的に監督と管理業務に細心の注意を払います。
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フエさんは2023年の年末パーティーで同僚たちと写真を撮りました。 |
ハ・ティ・フエ氏は長年にわたり労働組合活動に尽力し、当社の労働組合を率いて総合的な力をつけ、生産性、労働の質、生産、事業の向上に積極的に貢献してきました。当社の労働組合は、省労働連盟およびバクカン市労働連盟から功労賞を授与されました。フエさんは長年にわたり、優秀労働者および上級労働者の称号を獲得してきました。
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