ホーチミン市の公務員が人々の書類を処理する様子 - 写真: Q. DINH
ホーチミン市人民委員会は、組織再編、行政単位の再編および整理を実施する際の幹部、公務員、公務員、労働者に対する追加支援政策を規定する文書を市人民評議会に提出した。 100%国有企業における党の業務の責任者であり、再選または再任の年齢要件を満たしていない場合、任期に従って役職または肩書きを保持する。
ホーチミン市の役人、公務員、公務員、労働者は、政府の政令178/2024に従った支援と、ホーチミン市人民評議会の決議に従った追加支援の2つの支援パッケージを受け取ることになります。
これにより、党内の幹部、公務員、公務員の数は521人減少すると推定される。市町村レベルを除く幹部・公務員の数は2,015人減少すると推定される。
国家予算から給与を受け取る公務員の数は2,767人減少すると推定される。市町村レベルの行政単位の再編により余剰となった公務員の数は988人である。
したがって、合理化が必要となる幹部、公務員、公務員、労働者の予想数は6,291人です。
ホーチミン市人民委員会も、これら6,291件の支援に必要な資金を見積もっている。
具体的には、政府の法令に基づく早期退職手当の支給額は1人当たり15億7千万ドン以上となる。
市人民会議の決議によると、追加支援金は1人当たり約11億ドンとなる。
したがって、これら2つの支援政策により、一人当たり26億8千万VND以上の支援を受けることが期待されます。
6,291人に対する支援予算総額は約16兆7,890億VNDとなる。そのうち、市の予算は6兆8,770億ドンを確保する必要がある。
また、企業や会社で党の業務を担当する人の場合、余剰党職の数は418人です。これらのケースを支援するために市は1860億ドンを割り当てる必要があると推定されています。
政府の規定による再選または再任の年齢要件を満たさない追加のケースを支援するために必要な予算は 450 件と見積もられています。これらのケースを支援するために市が割り当てる必要がある予算は370億ドンと推定されています。
したがって、全ケース（約7,159人）に追加支援を提供するために予想される総予算は約17兆VNDです。サポートの想定条件の詳細はこちらをご覧ください
資金源に関しては、市人民委員会によると、市の予算で実施のための資金見積もりが調整される予定である。
その中で、党、国家、ベトナム祖国戦線機関、社会政治組織、党と国家から任務を与えられた団体、公共サービス部門（通常経費の一部を自己負担する公共サービス部門、通常経費が国家予算によって保証される公共サービス部門）には、国家予算から予算見積が割り当てられ、実施が組織されます。
財政的に自立した単位（通常支出および投資支出を自己保険する公共サービス単位、通常支出を自己保険する公共サービス単位）、法人、および国が定款資本の100％を保有する会社は、単位の職業活動からの収入およびその他の合法的な収入源から単位によって支払われるものとする。
ユニットのバランス能力が保証されない場合には、市の予算で部分的に支援します。
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