(ダン・トリ)女性活躍推進委員会が主催する2024年度女性活躍推進専門研修コースが12月5日から12月7日まで開催される。
12月5日午前、タムダオ町(ヴィンフック省)で、労働・傷病兵・社会省傘下の女性の地位向上委員会が、2024年の女性の地位向上のための専門職に関する研修会議を開催した。
会議には、党執行委員会委員、労働傷病兵社会問題副大臣、女性地位向上委員会委員長のグエン・ティ・ハ氏が出席した。男女平等局長、女性地位向上局副局長、レ・カン・ルオン氏国家貧困削減事務所副所長 グエン・レ・ビン氏児童局副局長、グエン・ティ・ガ氏。
労働・傷病兵・社会問題省副大臣で女性地位向上委員会委員長のグエン・ティ・ハ氏が会議で講演した(写真:トゥ・マイ)。
会議の開会式で演説したグエン・ティ・ハ副大臣は、ベトナムは改革から約40年を経て、国家成長の時代という新たな時代に入っていると強調した。ベトナムは、2030年までに上位中所得国、2045年までに高所得国になるという目標を達成するために、女性の役割を含む資源を包括的に動員し、より高度で持続可能な開発軌道に乗る必要がある。
世界的に、男女平等全般、特に女性のエンパワーメントは、持続可能な開発の原動力であり、社会の発展、進歩、文明の尺度であると考えられています。
男女格差を縮小し続け、女性公務員・公務員の法的権利を行使する機会を創出し、職場における平等を確保するため、労働・傷病兵・社会省傘下の女性の地位向上局は、女性公務員・公務員が専門スキルを習得できるよう支援する研修を実施しています。
研修コースを通じて、公務員は、女性の地位向上と男女平等のための取り組みを実施する上での困難や障害を克服するための経験、優れた実践、実践的な解決策を交換、議論、共有します。
グエン・ティ・ハ副大臣は、女性が多くのリスクと課題に直面していると強調した。パンデミックの影響は女性の健康と権利の保護に大きな影響を与え、男女平等と女性の進出の実現に課題をもたらしている。
特に、雇用分野を含むあらゆる分野におけるデジタル変革の問題は、女性にスキルと知識を迅速に身につけさせ、現実に適した新しい、深い、実践的な知識を定期的に更新し、補充することを要求しており、チャンスであると同時に課題でもある。
会議参加者が記念写真を撮る(写真:グエン・ニュン)。
組織人事部のトラン・フン・ロン副部長は、研修会議は3つの主要テーマで12月5日から12月7日まで開催されると述べた。
トピック 1 では女性の地位向上のための専門的な取り組みについて、トピック 2 では貧困削減における女性の役割について、トピック 3 ではジェンダーの観点から見た子どものための政策について議論します。
ロン氏は、国家発展の時代に女性の役割を高めるために必要な知識とスキルを女性に身につけさせることを目的としたこの研修会議は、非常に意義深いものであると強調した。
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出典: https://dantri.com.vn/xa-hoi/boi-duong-nghiep-vu-cong-tac-vi-su-tien-bo-phu-nu-nam-2024-20241205142640593.htm
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