内務省は給与改革に関する通達を10通以上発行する予定だ。

ハノイ内務省は政治局の意見を求める報告書の起草を主導するほか、給与改革を指導する通達を10通以上発行する予定。

3月2日午後、2月の政府定例記者会見で、内務省賃金局長代理のグエン・ビッチ・トゥー氏は、首相が内務省に、新たな賃金制度に関する政治局への報告書の起草について助言する主導権を委ねたと述べた。同省は政治局からの意見を受け取った後、新たな給与制度を公布するための政令を起草し、政府に提出する予定だ。

内務省は関係部署と連携し、党、国会、政府機関の新しい給​​与制度に関する文書を共同で作成する。国会常任委員会は、国会、省・地区人民評議会、裁判所、検察院、国家監査院傘下の機関の公務員および公務員に対する新たな給与制度に関する決議を行う予定である。

事務局は、党機関、ベトナム祖国戦線、社会政治組織の新たな給与制度を決定する。

特に、内務省は新しい給与制度の実施を指導する10通の通達を発行する予定です。 「省は首相が発表した計画に沿って進展が確実になるよう全力を尽くす」とトゥー氏は述べた。

内務省賃金局長代理、グエン・ビク・トゥー氏（中央）。写真: VGP

首相は以前、給与改革を実施する計画を発表し、2024年半ばから適用される幹部、公務員、公務員、軍隊の新しい給​​与表を作成し、管轄当局に提出するよう各部署に要請した。

現在、幹部、公務員、公務員、軍隊の給与は、基本給（180万VND）に給与係数を乗じて計算されます。給与係数は、公務員の各グループの等級に応じて計算されます。 7月1日より、A種公務員（上級専門職または同等職）の最高給与は月額1,440万VNDとなる。最低380万VND/月

公務員B種（主要専門職ランクまたは同等）、最高給与730万VND/月。最低330万ドン公務員C種（専門職または同等職）、最高給与650万VND/月。最低240万ドン

2024年半ばから、公務員、公務員、公務員の給与は、現在の一律の係数ではなく、職位に応じて支払われるようになります。 2025年以降、幹部、公務員、公務員、軍隊の給与は、公共部門の最低給与がビジネス部門の地域1の最低給与と同等かそれ以上になるまで、年間平均7％増加し続けると予想されています（地域1の現在の最低給与は468万VNDです）。

政府は560兆VNDを割り当てており、2026年までの給与改革に十分な資金を確保している。

ファム・ドゥ

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