2月14日午後、グエン・ティエン・ニャン代表(ホーチミン市)は、2025年までに8%以上の成長を目標とする社会経済発展補足プロジェクトグループで講演し、経済成長目標に加えて、持続可能な人間開発にも注意を払う必要があると述べた。

ニャン氏は、33年以上にわたり二桁成長を遂げ、その後29年間停滞した韓国と日本の教訓から、経済の促進と出生率の維持という2つのロードマップの実施を提案した。

「女性が2人の子供を産むには、自分と子供を養えるだけの給料が必要です。つまり、2人分の給料で4人を養えるということです。世間では最低賃金ではなく生活賃金と呼ばれています。最低賃金は基本的に自分を支えるのに十分な額です。代替出生率の低下の最も根本的な原因は、2人の子供を養えないことにあるのです」と代表は分析した。

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代表グエン・ティエン・ニャン(ホーチミン)。写真:国会

そのため、ニャン氏によれば、2025年から2035年にかけて、最低賃金は最低生活賃金に変更されることになる。ホーチミン市では、4人家族の生活費を賄うには夫婦の月収が2000万〜2100万程度必要だと言われている。

「一人当たりの平均生活賃金は月額1050万ルピーです。しかし、現在、平均月収はわずか496万ルピー(ホーチミン市)です。これで足りなければ、人々は子供を産まないでしょう」とニャン氏は指摘し、人々が子供を産めるようにするためには賃金を引き上げるロードマップが必要だと述べた。

給与が上昇してもベトナムは投資にとって依然として魅力的かとの意見に対して、ホーチミン市の代表は「それについては心配していない」と述べた。現在、一人当たりの平均給与は月額1,050万で、1時間当たり1.9ドルに相当しますが、現在は1時間当たりわずか0.95ドルです。

彼は、現在ベトナムの現在の給与の7.26倍にあたる時給6.9ドルを支払っている国を挙げた。つまり、ベトナムの生活賃金は韓国の最低賃金のわずか27%に過ぎない。

日本の時給7.23ドルと比較すると、ベトナムの時給は日本の最低賃金のわずか26%だ。米国の場合、最低賃金は1時間あたり7.25ドルですが、過去15年間、米国の最低賃金は上昇しておらず、インフレが継続的に増加しています。

「このように比較すると、ベトナムの生活賃金は依然として外国投資を誘致するのに十分な魅力を持っていることがわかります。もしこれが2040年までに解決されなければ、ベトナムには「結婚しない」「子供を持たない」「子供を持たないことへの恨み」という「3つのノー」を抱えた若者世代が生まれ、国の存続に影響を与えるでしょう」とグエン・ティエン・ニャン教授は分析しました。彼は、これは生活し、子供を産むのに十分な賃金を上げる機会だと強調した。

詰まりを解消するのがどれほど難しいか、詰まりを解消するのがどれほど難しいか

チャン・タン・マン国会議長は、8%以上の成長目標を達成するために、政府は地方と協議して解決策を見つけていると述べた。最近のように政府が63の省と都市に成長目標を課した年はかつてなかった。

国会議長によれば、8%成長の決め手は公共投資ではなく民間経済だという。なぜなら、社会投資全体のうち民間投資が55%を占めるからです。

国会議長は、政府が真にオープンであり、投資家の来訪を待っており、投資家が効果的に投資してくれると投資家が安心できるような制度改革が最も重要であると述べた。

「ベトナムは初めて2兆ドンを超える予算収入を獲得しました。ハノイは50兆ドンを超える国内予算収入で国内トップを走っています」と彼は述べた。

また、国会議長は、企業と国民が生産と経営に投資できるよう、収入源を開拓し、正しく十分に徴収することにも注意を払う必要があると指摘した。条件とメカニズムが開かれると、企業や人々が投資するのに有利な条件が生まれます。短期的な目標を設定すると、投資を引き付けることはできません。

それに加えて、政府は、中断された計画、手続きで滞留している未使用のプロジェクト、長期にわたる訴訟で争われている資産など、無駄になっているリソースを解決するための解決策に非常に関心を持っています。

国会はハノイ、ホーチミン市、カインホアにおける問題を解決するための試験的なメカニズムに同意した。不動産市場のボトルネックを解消し、供給を急速に増加させます。

国会議長は「どんなに困難でも、我々はそれを解き放ち、どんなに妨げられても、我々はそれを解消する」と決意を固める時だと強調した。

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