生産における安全の確保は、事業の安定的な発展を決める重要な課題です。そのため、クアンニン省のあらゆるレベル、部門、企業は、安全な労働環境を作り、生産効率を向上させ、労働者の健康を確保するための解決策を同時に実施する努力をしてきました。
TKVの大規模な地下炭鉱ユニットである炭鉱地域は地下深くにあり、地質が複雑であるため、クアンハン石炭会社（カムファ市）は、革新的な採掘技術への投資が生産の安全性を向上させる重要な解決策であると認識しています。
過去 10 年間にわたり、同社は XDY 炉サポート技術を、より近代的で高度な新しいフレーム システムに完全に置き換えるための投資を徐々に進め、作業員の安全性を高めながら労働生産性の向上に貢献してきました。さらに、部隊のトンネル掘削および採掘作業場の 100% も、Combai EBH-45 トンネル掘削機などの適切な機器で機械化されています。連続輸送システム;ソングローンは人を運ぶ。ウインチ;輸送列車...
クアンハン石炭会社では、技術革新への投資に加えて、各部門、部署、作業場に対し、生産における基本技術と安全技術の実施を定期的に検査し、監督することを義務付けています。同時に、各シフトの開始時にトレーニングセッションと安全クイズを実施することにより、宣伝を強化し、安全作業に関する労働者の認識、意識、責任を高めます。収入、給与、ボーナス、罰則を労働安全衛生活動に結び付けます。
クアンハン石炭会社第3採掘工場のマネージャー、グエン・ミン・ハ氏は次のように語った。「各シフトの開始時に、シフト引き継ぎ所で労働者の健康、精神、仕事の心理状態がチェックされます。」検査が完了したら、現場の実際の作業状況に基づいて、作業を適切なチームとグループに分割し、効率性と安全性を確保します。また、労働安全衛生業務に対する取り扱いや報奨方法も厳格に行っております。軽微な違反は直ちに注意されます。安全手順に再度違反した場合は、賃金が差し引かれ、安全作業が再度学習されます。労働者がうまく行動し、従う場合、ワークショップは会社のリーダーに報酬と賞賛を与えるよう勧告します。
労働条件の改善と労働者の安全意識の高まりにより、2023年初頭以降、クアンハン石炭会社では重大な労働災害は発生していない。そのおかげで、生産は常に安定して維持されています。クアンハン石炭会社は2023年の最初の6か月間で75万トン以上の石炭を生産し、年間計画の50％以上を達成すると予想されています。
クアンハン石炭会社の副社長グエン・ミン・トゥアン氏によると、同社は今後も採掘条件の見直しを続け、トンネル掘削や輸送における先進技術や最新機械への投資と革新を継続していくという。さらに、当社では安全作業に関する自己研修を実施し、スタッフ、管理者、全労働者の業務遂行能力と責任感を向上させています。
「安全第一、生産第二」という一貫した視点を持ち、石炭産業部門だけでなく、建設資材生産、機械、加工、製造など省内の高リスク地域の企業もすべて、労働安全衛生に関する法律の規定に注意を払い、厳格に実施しています。従業員に対する政策や制度は、雇用主にとって興味深いものです。たとえば、定期的な健康診断、職業病検出検査、中毒補償、補償、職業上の事故や病気の給付などです。従業員の物質的、精神的生活や住居は徐々に改善されています。
労働傷病兵社会省によると、近年、企業や機能機関が多くの同期ソリューションを実施したことにより、クアンニン省の労働安全衛生確保の取り組みには多くの前向きな変化があり、特に死亡につながる重大な労働災害は毎年減少傾向にあるという。労働傷病兵社会省は国家管理機能を果たすため、毎年、関係部署と連携し、企業の労働安全衛生に関する管理者と労働者の遵守意識を高めるための研修会を開催しています。同時に、検査・審査業務を強化し、違反行為を速やかに是正し、厳格に処理し、生産上のリスクを防止・最小化します。
さらに、2023年労働安全衛生行動月間は、2023年5月1日から31日まで、州全体のすべての組合レベルで開催されます。労働安全衛生行動月間の開始期間中、クアンニン省は労働安全衛生の検査と検査など、一連の実践的な活動を実施した。労働安全衛生リスクを自己チェックする。労働安全衛生に関する対話活動、会議、セミナー、コンテスト。労働災害の被害者の家族を訪問し、励まします...労働安全衛生行動月間に実施される活動は、持続可能な開発のための労働安全衛生活動の効果的な実施に貢献します。
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