ABBANKは2024年に最も好まれる雇用主のトップに選ばれました

ANTD.VN - 最近、CareerVietが実施、発表した「2024年お気に入りの雇用主」授賞式で、アンビン商業銀行（ABBANK）は金融・銀行・証券業界（大企業部門）のお気に入りの雇用主トップ6に名を連ね、2023年と比較して2ランク上昇しました。

従業員と回答者からの調査結果は、ABBANK の人材管理と開発におけるハイライトを明確に反映しました。 ABBANK は、明確な開発ロードマップ戦略と人材への包括的な投資により、リーダーシップ能力と専門スキルに関する徹底的なトレーニング プログラムの構築に重点を置き、役職グループごとに個別のトレーニングおよび開発ロードマップを確立するなどの活動を通じて、個人のキャリア開発と後継者チームに投資していると評価されています。 ABBANK は、競争力のある適切な報酬ポリシーでも従業員から高く評価されています。ABBANK は、銀行の中核を成す直接販売スタッフに特に注意を払いながら、福利厚生ポリシーを継続的に改善しています。

ABBANK は、金融・銀行・証券業界 (大企業) において、2023 年と比較して 2 ランク上昇し、2024 年のお気に入りの雇用主トップ 6 社に選出されました。

この名誉ある賞について、ABBANKのファム・デュイ・ヒュー執行役は次のように述べています。「2024年度の『お気に入りの雇用主』として、多くの従業員から高い評価を受け続けることは、ABBANKが、幸せでプロフェッショナル、そしてオープンな職場環境の創造に尽力し、若く、活力があり、熱意と創造性に富んだ人材の育成に注力してきたことが認められた証です。人材こそが、当行の持続可能な発展の確固たる基盤であると信じています。」

ABBANKは2024年に人材獲得部門を設立し、銀行の優秀で経験豊富な人材の育成に注力しています。さらに、ABBANK は、金融アカデミー、銀行アカデミー、銀行アカデミー、ベトナム国家大学経済大学 (ハノイ) など全国の主要大学と緊密に協力し、キャリア ガイダンス プログラムにも積極的に参加しています。ダナン経済大学（ダナン）や、最近では金融マーケティング大学（UFM）など、銀行にとって大きな野心と発展の可能性を秘めた若い人材を引きつけ、育成しています。

2025 年、ABBANK は、従業員が業務パフォーマンスを最大限に発揮できるよう権限を与え、条件を整備するなど、人材開発における主要戦略を継続的に実施します。明確かつ適切な昇進パスを通じてキャリア開発の機会を拡大します。給与、ボーナス、福利厚生に関する競争力のある福祉政策を構築する。採用プロセスを改善し、オンボーディングエクスペリエンスを強化して、まとまりのある生産性の高い職場環境を作ります。

「お気に入りの雇用主」ランキングは、2013年よりCareerVietによって完全に独立して透明性をもって実施されており、回答者の採用活動と企業の採用ブランディングに対する評価に重点を置いています。 2024年には、このプログラムで調査への参加登録を行った企業は5,720社を超え、投票数は84,200件を超え、関心は380万件を超えました。 ABBANKがこの名誉あるランキングに選ばれたことは、常に人材の育成を目指し、従業員一人ひとりが総合的に育成され、長く愛着を持って働ける「幸せな銀行」を創り出すというABBANKの姿勢を強く示すものです。

出典: https://www.anninhthudo.vn/abbank-duoc-binh-chon-top-nha-tuyen-dung-duoc-yeu-thich-nhat-nam-2024-post599950.antd