10月にハノイ工科大学の2,900人以上の学生が卒業したが、そのうち79%は学位取得前に就職しており、平均給与は約1,150万ベトナムドンだった。
ハノイ工科大学の副学長であるグエン・フォン・ディエン准教授は、10月21日の午後に行われたこのグループの卒業式の傍らで上記の情報を発表しました。
ディエン氏によれば、2,900人を超える卒業生のうち、エンジニアは1,100人以上、学士は1,800人近くいるという。優秀な成績で卒業する学生数は208人で、7%を占めています。成績が優秀な卒業生は26%、成績が良い卒業生は62%、残りは平均的です。
学生の就職に関する調査によると、学位取得前に就職していた学生が 79% いることに加え、この卒業生のうち 12% がさらに上のレベルの研究を継続し、9% が就職を検討していることがわかりました。
ディエン氏は、研修における企業との協力のおかげで、多くの学生が学位を取得する前に就職していると語った。これは、トレーニングの質を向上させ、卒業後に学生が適切な分野や職業に就く割合を高めるための学校の戦略的な方針です。
「この学生たちと将来の卒業生たちは、インターンシッププログラムを通じて企業に早くから触れることになります。彼らは3年目と4年目から企業文化に慣れる機会があり、卒業後すぐに適切な職場を選ぶための多くの情報を持っています」とディエン氏は述べ、学校は学生のインターンシップ管理を改善し続け、効率性を高めていくと付け加えた。
今年、ハノイ工科大学をGPA3.93/4で首席で卒業したコンピューターサイエンス専攻の学生、ライ・ゴック・タン・ロンさんは、学校が導入した早期インターンシッププログラムに参加したことで、自分のキャリアパスに良い弾みがついたとコメントした。
ロンさんは大学3年生のときから、ベトテルの優秀な学生向けのインターンシッププログラムに参加し、3か月間のプロジェクト作業で約4000万ドンの給料を受け取っている。その後、ロングさんはビッグデータ企業で勉強と勤務をし、4年生の2学期にはテックコムバンクでデータサイエンスの専門家として働きました。
「会社は私に卒業証書を貸してくれて、私は今もこの会社で働いています」とロングさんは語った。この若者は給与の詳細は明かさなかったが、自分の職務は経験4年程度の人と同じだと語った。
ハノイ工科大学の優秀な卒業生には、功績証明書と金メッキのロゴが授与されました。写真:ドゥオン・タム
ディエン准教授は卒業式で、今年の卒業クラスは新型コロナウイルスの影響を最も受けたクラスであるため特別であると強調した。彼は、研修プログラムを予定より早く卒業した学生たちを祝福した。これは、彼らが合理的な学習計画を立てる能力とその計画を実行する能力を示したからだ。昨年と今年は、約 70% の学生が予定より早く、または予定通りに卒業しました。
ディエン氏は、亡くなった卒業生たちにユーモアたっぷりにこう語った。「皆さんは6年、7年、いや8年と、非常に長い間、この学校に通ってきました。また、困難な状況や心理的抑圧、人生の困難から逃れられるサバイバルのエキスパートになる素質があることも証明し、成功しました。」
ディエンさんは、まだ就職していない学生たちがすぐに適切な就職先を見つけられるよう願っている。
「私たちは第一段階を終えました。新たな段階が私たちの前に開かれています。皆さんは世界中におけるハノイ工科大学の大使となるでしょう。皆さんこそが将来ハノイ工科大学の名声を築く人々なのです」とディエン氏は語った。
1956 年に設立されたハノイ工科大学は、工学分野の教育においてベトナムを代表する大学です。本学には、学部専攻が 65 学科、大学院専攻が 47 学科、博士課程専攻が 32 学科あります。毎年、この学校には約 8,000 人の新入生が入学します。毎年、定時で卒業する学生の数はわずか60%~70%程度です。
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