ハノイ工科大学の学生の79%は学位を取得する前に就職しています。

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ハノイ工科大学の2,900人以上の学生が10月に卒業したが、そのうち79%は学位取得前に就職しており、平均年収は約1,150万ドンだった。

ハノイ工科大学の副学長であるグエン・フォン・ディエン准教授は、10月21日午後に行われたこのグループの卒業式の場で上記の情報を発表しました。

ディエン氏によれば、2,900人を超える卒業生の中には、エンジニアが1,100人以上、学士が約1,800人いるという。優等で卒業する生徒数は208名で、全体の7％を占めています。成績が優秀な卒業生は26％、成績が良い卒業生は62％、残りは平均的です。

学生の就職に関する調査によると、学位取得前に仕事をしていた学生が 79% いることに加え、この卒業生のうち 12% がさらに上のレベルでの勉強を続けており、9% が就職を検討している。

ディエン氏は、研修における企業との協力のおかげで、多くの学生が学位を取得する前に就職していると語った。これは、トレーニングの質を向上させ、卒業後に学生が適切な分野や職業に就く割合を高めるための学校の戦略的な方針です。

「本学と将来の卒業生は、インターンシッププログラムを通じて早期に企業に触れる機会を得られます。3年生、4年生の段階から企業文化に触れる機会があり、卒業後すぐに適切な就職先を選ぶための豊富な情報を得ることができます」とディエン氏は述べ、大学は学生のインターンシップ管理を改善し、効率性の向上に努めていくと付け加えた。

今年、ハノイ工科大学をGPA3.93/4で首席で卒業したコンピューターサイエンス専攻の学生、ライ・ゴック・タン・ロンさんも、学校が導入した早期インターンシッププログラムに参加したことで、自身のキャリアパスに良い弾みがついたとコメントした。

ロンさんは大学3年生のときから、ベトテルの優秀な学生向けのインターンシッププログラムに参加し、3か月間のプロジェクト作業で約4000万ドンの給料を受け取っている。その後、ロングさんはビッグデータ企業で勉強と勤務をし、4年生の2学期目にはテックコムバンクでデータサイエンスの専門家として働きました。

「会社は私に卒業証書を貸し出してくれたので、今もこの会社で働いています」とロングさんは語った。若者は給与の詳細は明かさなかったが、自分の役職は経験4年程度の人に相当すると語った。

ハノイ工科大学の優秀な卒業生には、功績証明書と金メッキのロゴが授与されました。写真：ドゥオン・タム — ハノイ工科大学の優秀な卒業生には、功績証明書と金メッキのロゴが授与されました。写真：*ドゥオン・タム*

ディエン准教授は卒業式で、今年の卒業クラスは新型コロナウイルス感染症の影響を最も受けたクラスであるため特別であると強調した。彼は、研修プログラムを予定より早く卒業した学生たちを祝福した。これは、彼らが合理的な学習計画を立てる能力とその計画を実行する能力を示したからだ。昨年と今年は、約 70% の学生が予定より早く、または予定通りに卒業しました。

ディエン氏は、卒業生たちにユーモラスにこう語りかけました。「皆さんは6年、7年、いや8年と、本当に長い間、この学校に通ってきました。そして、困難な状況や心理的な抑圧、そして人生の困難から逃れられるサバイバルの達人になる素質を、見事に証明し、証明してきたのです。」

ディエンさんは、まだ就職していない学生たちが、すぐに自分に合った就職先を見つけられることを願っています。

「私たちは第一段階を終えました。新たな段階が私たちの前に開かれようとしています。皆さんは世界中に広がるハノイ工科大学の大使となるでしょう。皆さんこそが、将来ハノイ工科大学の名声を築く人です」とディエン氏は述べた。

1956 年に設立されたハノイ工科大学は、工学分野の教育においてベトナムを代表する大学です。本学部には65の学部専攻、47の大学院専攻、32の博士課程専攻があります。この学校には毎年約 8,000 人の新入生が入学します。毎年、定時に卒業する学生の割合はわずか60%～70%程度です。

ドゥオン・タム

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