ハノイ社会保険は、2023年の最初の11か月間に、業界は7万6000人以上の労働者に失業保険給付金を支払ったと発表した。併せて、失業保険受給者500人以上が初級レベルの職業訓練に参加できるよう条件を整備し、決議した。
2022年の同時期と比較すると、ハノイで2023年に失業保険を受け取る従業員数は1万人以上増加しました（2022年の11か月間で、約65,000人の受給者に給付金が支払われました）。
ハノイ社会保険によると、失業保険受給者数の増加は、2023年に労働者の雇用の解決と維持が困難になることを部分的に示しているという。
一方で、労働者の生活と福祉を確保するため、ハノイ市の機能機関は、2023年末までに労働者の安定した雇用を維持するための多くの解決策を実施するために調整しました。同時に、多くの新しい雇用が創出され、失業者がすぐに労働市場に復帰するのに役立ちます。
労働者が失業手当の受給手続きを完了している（写真：ホア・レ）。
ハノイ雇用サービスセンターによると、11月に同センターが受け取った失業給付の申請件数は6,710件で、前月に比べて10.2%減少した。
そのうち、職業相談や紹介を受けている労働者の数は3,046人です。 10月22日から11月21日まで、国家公共サービスポータルでの失業給付の受付と処理業務には4,532件の申請があり、その月の失業保険申請総数の67.5％を占めました。
失業保険は、失業したときに労働者の収入の一部を補償し、失業保険基金への拠出に基づいて労働者の職業訓練、仕事の維持および再就職を支援する制度です。
現在、毎月の失業手当は、失業前の連続6か月間の失業保険料の平均月額給与の60%に相当し、その上限は、国営部門の従業員の場合は基本給の5倍以下、企業部門の従業員の場合は地域最低賃金の5倍以下です。
失業手当の支給期間は現在、失業保険料の支払月数に基づいて計算されます。12～36 か月の保険料支払ごとに、3 か月分の失業手当が支給されます。その後は、追加の 12 か月の拠出ごとに失業手当が 1 か月追加されますが、最大 12 か月までです。
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