退職する理想的な方法の1つですが、これを念頭に置いてください

Báo Gia đình và Xã hộiBáo Gia đình và Xã hội11/02/2025

老人ホームも、介護者も、煩わしい子供もいないこのライフスタイルは理想的に思えますが、まだ注意すべき問題があります。


この記事は中国に住む70代の夫婦の物語です。二人は引退したが、子供や孫たちと一緒に暮らすのではなく、老後はお互いの面倒を見ながら別々に暮らすことを選んだ。

自立した平穏な老後

妻と私は退職後の計画を立てました。私たちは老人ホームに住まないこと、介護者を雇わないこと、そして子供たちに助けを求めないことを決めました。

私たちは郊外の小さな2階建ての家に住んでいます。夫婦は高齢ですが、まだ健康で、自分のことは自分でできます。私たちは、老いるまで誰の助けも借りずに、お互いに頼り合い、お互いを大事にしようと決めました。

このライフスタイルにより、私たちの関係はより調和的になりました。以前は、些細なことでよく喧嘩をしていました。今では、夫婦はお互いをもっと尊敬し、共感し、励まし合う方法を知っています。

このライフスタイルは妻との関係を改善するだけでなく、子供たちを支えるのにも役立ちます。子どもたちは仕事でとても忙しく、両親の世話も加わると、プレッシャーはさらに大きくなります。このように幸せで健康に暮らしている私を見て、子供たちも安心しています。

少し前、妻と私は二人とも病気で体調が悪かったです。子どもたちが電話をしてきて、面倒を見に来ると申し出ましたが、私は仕事に集中させる必要はないと言いました。

Vợ chồng U70 không phiền con cái, không vào viện dưỡng lão: 1 cách nghỉ hưu lý tưởng nhất nhưng cần lưu ý điều này - Ảnh 2.

私たちはこの生き方をますます信じるようになりました。それは私たちに幸福感と誇りを与えてくれます。私たちは誰の助けも借りずに幸せな人生を送ることができます。

「お互いを気遣う」ことの欠点

ある日突然、妻に異常な兆候が現れ始めたことに気づきました。性格はおとなしくなり、バルコニーに一人で座っていることが多くなり、家事もおろそかになり始めます。これは私を非常に心配させます。

私は彼女に話しかけようとしたが、彼女は私を避け続けた。

息子が訪ねてきて、様子を見た後、真剣な顔でこう言いました。「お母さんはうつ病の兆候がある。この状況は無視できない。病院に連れて行って検査してもらわないといけない。」

しかし、私たちが話をしたとき、彼女は大丈夫だと言って、行くことを断固として拒否しました。

Vợ chồng U70 không phiền con cái, không vào viện dưỡng lão: 1 cách nghỉ hưu lý tưởng nhất nhưng cần lưu ý điều này - Ảnh 4.

私は途方に暮れています。彼女を治療に行かせるにはどうしたらいいのか分かりません。このため、私の家の雰囲気は幸せなものから緊張したものに変わりました。

次の日、私たちの関係は少し変わったものになり、私の性格や習慣が彼女のものと少し違うことに気づきました。

普段は彼女と一緒に歩きながら話すのが好きなのですが、今は彼女がそんな風に話すので疲れます。私たちの対立はますます明白になってきています。私たちがお互いを気遣ったからといって、すべてが順調に進むわけではなく、むしろ私たちの相性の悪さが露呈したということに気づいたのです。ある日、私は彼女を説得することはできないと思い、そのまま放っておきました。

それで私たちの口論はどんどん大きくなり、誰も最初に謝りたくありませんでした。

子どもたちは私たちのそんな姿を見て、すぐに話しかけてきました。子どもたちは私たちに、お互いにもっと寛容になるようにとアドバイスしましたが、状況は改善しませんでした。

私は自分のプライドを捨てて、まず妻と仲直りしようと決めました。案の定、すべてはスムーズに解決されました。もし、彼女と私が日々葛藤を解消せずに、ただ自分の人生を生き続けるだけなら、人生は本当に息苦しいものになるでしょう。

老夫婦は互いに頼り合い、理解と共感を必要とします。双方が耳を傾ける限り、この困難な時期を乗り越えられると信じています。


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出典: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/vo-chong-u70-khong-phien-con-cai-khong-vao-vien-duong-lao-1-cach-nghi-huu-ly-tuong-nhat-nhung-can-luu-y-dieu-nay-17225021108231852.htm

タグ: 退職

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