Constituer une équipe de présidents de syndicats de base dans les entreprises privées

BHG - Afin de préciser la mise en œuvre des objectifs, des tâches et des solutions du programme n° 11/CTr-LĐLĐ, en date du 9 juillet 2024 du Comité exécutif de la Fédération provinciale du travail (LDLĐ) et du programme n° 07/CTr-TLĐ, en date du 11 décembre 2024 du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam sur la constitution d'une équipe de présidents de syndicats de base (CĐCS) pour répondre aux exigences des tâches, en particulier les présidents des syndicats de base des entreprises non étatiques, pour la période 2023-2028. En conséquence, le syndicat au niveau supérieur direct au niveau de base s'est concentré sur l'orientation et le soutien des syndicats de base dans le secteur des entreprises et des syndicats de base pour promouvoir le sens des responsabilités, se concentrer sur la mise en œuvre et la spécification des tâches au niveau de base ; Coordonner activement avec les employeurs de l’entreprise pour organiser la mise en œuvre des tâches et propager et mobiliser les membres du syndicat et les travailleurs pour participer activement aux activités syndicales ; Le contenu et les méthodes des activités de l’Union ont été innovés.

Les dirigeants de la Fédération provinciale du travail ont présidé la Conférence des présidents des syndicats de base dans les entreprises et les syndicats.

Actuellement, la province compte 94 syndicats d’entreprises, de coopératives et de syndicats, avec 3 325 membres syndicaux. Le personnel du Syndicat est composé de 264 camarades du Comité exécutif du Syndicat dans le secteur de l'entreprise, dont 94 présidents de syndicat, 83 vice-présidents et 93 membres du Comité d'inspection. La plupart des syndicats d’entreprise sont de petite taille, avec un petit nombre de membres et d’employés, en particulier : 40 syndicats comptent plus de 25 membres ; 32 syndicats comptent de 10 à moins de 25 membres ; 22 syndicats comptent moins de 10 membres ; 4 syndicats sont temporairement suspendus. Les activités des syndicats des entreprises non étatiques, principalement concentrées dans la ville de Ha Giang, Vi Xuyen, Bac Quang, bien que toujours confrontées à de nombreuses difficultés, avec les conseils, la direction et le soutien actif de la Fédération provinciale du travail et du syndicat au niveau supérieur direct, ainsi que du personnel et des présidents des syndicats dans les entreprises, chaque employé a été sensibilisé à la mise en œuvre des directives du Parti, des politiques et des lois de l'État, en se conformant consciemment aux règles et règlements internes de l'entreprise, en concourant avec enthousiasme dans la production de travail ; répondre et participer activement aux mouvements et activités de l’Union. Les syndicats d'entreprises non étatiques deviennent de plus en plus pratiques, avec un contenu et des méthodes de fonctionnement renouvelés, accomplissant bien leurs tâches conformément aux dispositions de la Charte du Syndicat vietnamien, en particulier le travail de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des employés.

Le travail de propagande et de mobilisation des membres des syndicats et des travailleurs est organisé et mis en œuvre par les syndicats auprès de 100 % des membres des syndicats et des travailleurs, avec un contenu sur les politiques, les directives et les résolutions du Parti, ainsi que sur les politiques et les lois de l'État ; Diffuser l’éducation juridique et le dialogue avec les travailleurs ; Diffuser le Code du travail, le droit syndical, le droit des assurances sociales, prévenir et combattre les crimes et le « crédit noir », éduquer pour améliorer l'éthique publique, la discipline administrative, construire une culture d'entreprise parmi les travailleurs et les ouvriers ; Organiser des activités culturelles, artistiques et sportives pour célébrer les grandes fêtes de la province et du pays.

Français Le travail de sécurité et d'hygiène du travail est régulièrement maintenu par les syndicats, en élaborant de manière proactive des plans pour mettre en œuvre et organiser des activités en réponse au mouvement « Vert - Propre - Beau, assurer la sécurité et l'hygiène du travail » associé à la mise en œuvre du Mois des travailleurs et du Mois d'action sur la sécurité et l'hygiène du travail... Les activités visant à prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs en situation difficile intéressent les syndicats à des occasions telles que : le programme « Tet Sum Vay - Partage de printemps », le « Mois des travailleurs », le « Marché syndical du Têt », le « Repas syndical »... des visites et des cadeaux organisés pour plus de 600 membres du syndicat en situation difficile pour un montant total de plus de 420 millions de VND ; Mobiliser activement les membres du syndicat pour qu’ils participent au soutien du programme provincial « Refuge syndical ». Au cours de l'année, il a aidé 4 familles de syndicats et d'ouvriers à construire des maisons pour un montant total de 240 millions de VND.

Afin de constituer progressivement une équipe de cadres syndicaux de base, en particulier de présidents de syndicats de base, qui soient professionnels, dévoués et dotés d'une vision, le syndicat de base au niveau supérieur direct innove toujours la méthode des activités syndicales dans une direction pratique et efficace ; bien s’acquitter du rôle, de la fonction et de la tâche de représentation des droits et intérêts légitimes et légaux des employés. Contribuer à bâtir une organisation syndicale provinciale de plus en plus forte.

Article et photos : Thanh Dong (Fédération provinciale du travail)

Source : https://baohagiang.vn/xa-hoi/202504/xay-dung-doi-ngu-chu-tich-cong-doan-co-so-tai-doanh-nghiep-tu-nhan-b8003b8/