Conformément à la réglementation en vigueur de la loi sur l'assurance sociale de 2014, le taux de pension minimum est de 45 % avec la condition de 20 ans de cotisation d'assurance sociale pour les hommes et de 15 ans pour les femmes. Toutefois, à compter du 1er juillet 2025, date d'entrée en vigueur de la loi sur l'assurance sociale de 2024, la période de cotisation à l'assurance sociale sera réduite à 15 ans pour percevoir une pension, tant pour les hommes que pour les femmes.
Les réglementations en matière de retraite changent à partir du 01/07/2025. Illustration |
Ainsi, lorsque la durée de cotisation à l'assurance sociale est réduite, le calcul du niveau de pension du salarié sera également ajusté et modifié, notamment :
Pour les travailleuses, la pension mensuelle est calculée à 45% du salaire moyen servant de base aux cotisations d'assurance sociale correspondant à 15 années de cotisations d'assurance sociale. Par la suite, pour chaque année supplémentaire de cotisation d'assurance sociale, le taux de prestation sera calculé à 2 %, avec un maximum de 75 % correspondant à 30 années de cotisation d'assurance sociale.
Pour les travailleurs de sexe masculin, la pension mensuelle est calculée à 45 % du salaire moyen servant de base aux cotisations d'assurance sociale correspondant à 20 années de cotisations d'assurance sociale. Par la suite, pour chaque année supplémentaire de cotisation d'assurance sociale, le taux de prestation sera calculé à 2 %, avec un maximum de 75 % correspondant à 35 années de cotisation d'assurance sociale.
Par rapport à la loi sur l'assurance sociale de 2014, la réglementation pour les employés de sexe masculin ayant une période de cotisation d'assurance sociale de 15 ans à moins de 20 ans : La pension mensuelle sera calculée à 40 % du salaire moyen utilisé comme base de cotisation d'assurance sociale correspondant à 15 ans de cotisation d'assurance sociale. Ensuite, chaque année supplémentaire de paiement sera calculée à 1%.
Ainsi, les dispositions de la loi sur l’assurance sociale de 2024 sur l’ajustement du calcul des prestations de retraite comportent des changements importants, créant des conditions permettant à de nombreux travailleurs masculins ayant une période de cotisation d’assurance sociale plus courte d’avoir toujours la possibilité de percevoir une pension.
En outre, la réduction de la durée minimale de cotisation à l’assurance sociale à 15 ans offre de grandes opportunités à ceux qui participent tardivement à l’assurance sociale ou qui ont des périodes de participation intermittentes. Ainsi, au lieu de devoir recevoir une assurance sociale en une seule fois parce qu’ils ne respectent pas la période de paiement requise pour recevoir une pension mensuelle, les travailleurs ont désormais la possibilité d’accumuler 15 années de paiement pour recevoir une pension et assurer leur vie lorsqu’ils prennent leur retraite.
Source : https://congthuong.vn/tu-172025-giam-nam-dong-muc-luong-huu-thay-doi-ra-sao-380100.html
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