Dans l'atmosphère amicale et ouverte des chefs, commandants et camarades de l'unité, de nombreux délégués ont soulevé avec audace les difficultés et les obstacles dans le processus d'accomplissement de leurs fonctions ainsi que leurs circonstances de vie familiale et personnelle.

Le lieutenant supérieur Pham Cong Trinh, chef de peloton du peloton 2 (compagnie 8, bataillon 2) a franchement admis que lui et de nombreux autres coéquipiers sont des SQT qui viennent de terminer leurs études, donc leur expérience dans la formation, la gestion et le commandement des troupes n'est pas grande, et il y a encore des « lacunes » dans les connaissances pratiques. Pour répondre aux exigences de la tâche, l'équipe SQT doit constamment étudier, cultiver et améliorer ses qualités morales, ce n'est qu'alors qu'elle pourra répondre aux exigences de la tâche assignée. Comme beaucoup d'autres SQT, le lieutenant principal Pham Cong Trinh espère que dans les temps à venir, les officiers et les commandants à tous les niveaux continueront de créer les conditions pour que les SQT s'affirment véritablement par le travail, la capacité de travail, l'orientation idéologique et la formation aux compétences générales.

Soulignant franchement la cause des violations disciplinaires qui sont plus concentrées dans l'équipe SQT, le major Nguyen Hoang Anh, secrétaire du Parti et commissaire politique du bataillon 2, a déclaré que les causes sont à la fois objectives et subjectives, la cause subjective étant la principale. Cela est dû à l’impact des facteurs négatifs du côté obscur de la société, au style de vie compétitif, égoïste, opportuniste et pragmatique qui règne aujourd’hui dans une partie de SQT. En outre, la direction et l’orientation de certains comités du Parti sont encore limitées, ne prêtant pas attention aux pensées, aux sentiments et à la vie des SQT, ce qui conduit à des violations de la discipline et à l’auto-indulgence.

En accord avec le point de vue ci-dessus, le lieutenant-colonel Do Van Kien, commissaire politique adjoint du régiment, a en outre souligné qu'actuellement, l'équipe SQT du régiment est affectée par la révolution industrielle 4.0 et les aspects négatifs de l'économie de marché, de sorte que de nombreux camarades ont l'état d'esprit de comparer les avantages et les inconvénients, les gains et les pertes avec leurs pairs travaillant dans l'environnement extérieur. Par conséquent, les dirigeants et les commandants à tous les niveaux doivent veiller à résoudre harmonieusement la question de la contribution et du plaisir, en accordant une attention particulière à l’éducation, à l’encouragement et au renforcement de la détermination à lutter pour le SQT.

Les jeunes officiers du Régiment 141 entraînent les soldats au combat au corps à corps.

Le Comité du Parti régimentaire et les Comités du Parti à tous les niveaux étudieront et proposeront aux supérieurs d'organiser et d'utiliser des cadres adaptés aux capacités et aux forces du SQT et proposeront des politiques d'incitation pour attirer et motiver le SQT à travailler en toute tranquillité d'esprit.

Au cours du séminaire, de nombreux SQT ont également discuté, échangé et partagé avec enthousiasme sur le leadership et l’orientation des comités et des commandants du Parti à tous les niveaux envers l’équipe SQT ; avantages et difficultés dans l’exécution des tâches ; Le statut idéologique actuel des cadres, des membres du parti et du SQT ainsi que leurs pensées, aspirations et motivations. De nombreuses opinions ont mentionné le bonheur familial, les expériences pour « entretenir le feu » de l’amour, les secrets pour élever des enfants en bonne santé et l’éducation de bons enfants pour les familles militaires.

En tant que question la plus sincèrement discutée, les délégués ont déclaré que le bonheur de la famille militaire est un « bonheur spécial » dans lequel la « moitié » du militaire doit assumer de nombreuses responsabilités, telles que : être une épouse, une mère et un père afin que le mari puisse travailler en toute tranquillité d'esprit et être attaché à l'unité. Par conséquent, pour garder la famille militaire « au chaud à l'intérieur, paisible à l'extérieur », l'équipe SQT doit être composée de maris et de pères exemplaires, sachant toujours prendre soin de la famille, prêter attention à la femme et aux enfants, partager, encourager, aimer et nourrir la famille.

C'est exactement ce que le capitaine Nguyen Trong Duy, commissaire politique adjoint du 3e bataillon, a confié : « Une femme qui décide d'épouser un soldat est courageuse et doit endurer de nombreux désavantages. Ma femme s'occupe de toutes les petites et grandes tâches ménagères. Je me dis qu'il faut cultiver activement, pratiquer, m'affirmer au travail et savoir partager et prendre soin de la famille pour mériter les sacrifices silencieux de ma femme. »

En discutant avec le lieutenant-colonel Do Van Quan, secrétaire du Parti et commissaire politique du régiment 141, nous avons appris que l'équipe SQT du régiment représente plus de 80 % du corps des officiers, dont plus de 55 % sont célibataires. Le Comité du Parti et le Commandant du Régiment créent toujours les conditions pour que le SQT puisse travailler en toute sérénité, contribuer, progresser et mûrir. Au cours des dernières années, l'équipe du SQT a apporté de nombreuses contributions importantes à la mise en œuvre des tâches du régiment, aidant l'unité à maintenir la stabilité, et la vie matérielle et spirituelle des officiers et des soldats s'est de plus en plus améliorée.

Dans une atmosphère d'échange démocratique et ouvert et à l'écoute des chefs et commandants de l'unité pour répondre aux questions, orienter leurs pensées et leurs motivations, les officiers et le SQT du Régiment ont exprimé leur confiance et leur tranquillité d'esprit dans leur travail, leur engagement à construire l'unité, leur courage à surmonter les difficultés et leur capacité à toujours accepter et à bien accomplir toutes les tâches assignées.

Article et photos : DAO NGOC LAM