À Ho Chi Minh-Ville, plus de 600 membres du personnel médical quitteront leur emploi en 2024.

Docteur Nguyen Hoai Nam, directeur adjoint du département de la Santé de Hô-Chi-Minh-Ville, s'exprimant lors de la séance de suivi - Photo : BUI NHI

Le 15 avril, le Comité culturel et social du Conseil populaire de Ho Chi Minh-Ville a tenu une réunion pour superviser la qualité des ressources humaines et l'efficacité des investissements publics à Ho Chi Minh-Ville avec le Département de la Santé.

En 2024, plus de 600 personnels médicaux quitteront leur emploi

Selon le rapport du Département de la Santé de Ho Chi Minh-Ville en 2024, le secteur de la santé de la ville a enregistré 642 employés qui ont quitté leur emploi, dont 286 médecins, 259 infirmières, sages-femmes et techniciens médicaux, soit une baisse de 28,5 % par rapport à 2023.

En 2023, le secteur de la santé de la ville comptera 898 fonctionnaires - dont 350 médecins, 365 infirmières et sages-femmes - qui quitteront leur emploi, soit une baisse de 21,85 % par rapport à 2021 et une baisse de 41,4 % par rapport à 2022.

La raison est due à la pression du travail, aux faibles revenus, au passage à un travail dans d'autres unités de santé publique, dans le secteur privé, dans des cliniques privées pour avoir des revenus plus élevés.

Il convient de mentionner que le nombre de membres du personnel médical qui ont quitté leur emploi avaient de nombreuses années d’expérience dans le secteur et possédaient une grande expérience professionnelle de haut niveau. Bien que la plupart des nouvelles recrues soient des médecins et des infirmières jeunes et fraîchement diplômés, leur formation prend peu de temps.

Le Dr Nguyen Hoai Nam, directeur adjoint du département de la santé de Ho Chi Minh-Ville, a déclaré que selon les statistiques, le ratio d'infirmières, de sages-femmes ou de médecins dans le bloc clinique des établissements de santé publique de la ville est de 1,86, ce qui n'atteint pas l'objectif de 2,5 infirmières, sages-femmes/médecin selon la structure de soins aux patients.

Les hôpitaux sont confrontés à une pénurie de ressources infirmières en raison du manque d’incitations, du travail stressant, des difficultés à prendre directement soin des patients et à assurer de nombreux emplois différents.

Le Département de la Santé de Ho Chi Minh-Ville recommande au gouvernement central et au gouvernement d'augmenter l'indemnité pour conditions toxiques et dangereuses pour le personnel médical travaillant dans des environnements toxiques.

Il est notamment proposé d’ajouter des primes d’ancienneté pour les postes difficiles à pourvoir, comme les soins infirmiers et les sages-femmes cliniques, afin que ces personnes puissent se sentir en sécurité dans leur profession.

Proposer au ministère de la Santé d’ajouter des postes d’assistants infirmiers et d’assistants dentaires exigeant un niveau intermédiaire ou inférieur dans les établissements de santé publique afin de réduire la pression sur les infirmières.

Le personnel médical de Hô-Chi-Minh-Ville accompagne les patients lors des examens et des traitements - Photo : THU HIEN

Il y a toujours une pénurie de matériel médical.

Selon le Dr Nam, dans le plan d'investissement à moyen terme 2021-2025, le secteur de la santé de la ville compte 35 projets approuvés par le Conseil populaire de la ville pour un investissement total de plus de 13 000 milliards de VND.

En ce qui concerne l'équipement, le Dr Nam a ajouté que la surcharge de certains hôpitaux publics a entraîné une pénurie d'équipements médicaux et une détérioration, affectant les examens et les traitements médicaux. Face à cette situation, certaines unités ont mis en place des partenariats public-privé dans l’utilisation des équipements (installation de machines provenant d’unités privées).

En 2018, 109 projets ont été mis en œuvre sous forme d'installation d'équipements, les hôpitaux fournissant des services d'une valeur totale de 1 100 milliards de VND, le capital des partenaires était de 997 milliards de VND.

L'avantage de cette forme est que l'équipement est fourni très rapidement et est toujours couvert par l'assurance maladie, ce qui réduit la charge sur le budget, et les établissements médicaux investissent dans des équipements modernes.

Cependant, de 2018 à aujourd'hui, les unités n'ont pas mis en œuvre cette forme de socialisation en raison de nombreuses contraintes légales telles que : l'absence de documents d'orientation sur les coentreprises, les associations, les plans financiers, etc.

C'est pourquoi le ministère de la Santé a encouragé les unités à emprunter elles-mêmes de l'argent (en particulier des prêts de relance) pour réduire les coûts pour les patients, car elles n'ont pas à supporter les taux d'intérêt des investisseurs et les prescriptions de services inutiles.

Le ministère de la Santé recommande au gouvernement central et au gouvernement de perfectionner et de stabiliser les politiques telles que les politiques d’investissement, les politiques préférentielles d’attribution ou de location de terres, les réglementations sur les partenariats public-privé, etc. pour attirer les investissements privés dans les soins de santé.

Classer les projets, faire appel aux investisseurs avec audace

En conclusion de la réunion, M. Cao Thanh Binh, chef du Comité Culturel et Social du Conseil Populaire de Ho Chi Minh-Ville, a pris connaissance des recommandations et propositions du Département de la Santé. M. Binh a déclaré que de nombreux investisseurs sont désireux de participer à des projets dans le secteur de la santé.

En conséquence, l’industrie doit rechercher et évaluer, puis classer les projets pour appeler audacieusement à l’investissement, dans le but de fournir les meilleurs soins de santé à la population, ainsi que d’affirmer la position et le rôle du secteur de la santé de Ho Chi Minh-Ville.

« Actuellement, de nombreux touristes viennent à Hô-Chi-Minh-Ville pour le tourisme, la détente et les soins médicaux. C'est une formidable opportunité à exploiter et à développer pour le secteur de la santé », a souligné M. Binh.

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DON - BUI NHI

Source : https://tuoitre.vn/tp-hcm-co-hon-600-nhan-vien-y-te-nghi-viec-trong-nam-2024-20250415112900473.htm