Le matin du 6 mars, le Comité directeur pour la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale (AS) et d'assurance maladie (AM) dans la province (Comité directeur provincial) a tenu une conférence en ligne pour examiner et évaluer la mise en œuvre des politiques d'AS et d'AM en 2023 et déployer des orientations et des tâches pour 2024.
Les délégués présents au point de passage du Comité populaire provincial.
Étaient présents à la conférence les camarades : Chu Manh Sinh, directeur général adjoint de la sécurité sociale du Vietnam ; M. Dau Thanh Tung, membre du Comité provincial du Parti, vice-président du Comité populaire provincial, chef adjoint du Comité directeur provincial ; Les représentants des dirigeants des départements et des branches sont membres du Comité directeur.
La conférence est connectée en ligne aux points de jonction des districts, des villes et des villages ; communes, quartiers et villes de la province.
Le chef adjoint du comité de pilotage provincial, Nguyen Van Tam, a brièvement rendu compte de la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie en 2023 et a déployé les orientations et les tâches pour 2024.
L’assurance sociale et l’assurance maladie sont deux politiques sociales importantes, les principaux piliers du système de sécurité sociale, contribuant au progrès social et à l’équité, assurant la stabilité politique et sociale, la défense nationale et la sécurité. C'est pourquoi, ces derniers temps, le Parti, l'Assemblée nationale et le Gouvernement ont toujours prêté attention à la direction, à l'orientation et à la mise en œuvre, par la promulgation, la modification et le perfectionnement des politiques, des lois et des règlements sur l'assurance sociale, l'assurance maladie, etc.
Le chef adjoint du Comité directeur provincial, Hoang Ngoc Trung, a présenté le projet de plan du Comité populaire provincial sur la mise en œuvre de l'objectif de développement des participants à l'assurance sociale et à l'assurance chômage dans la province en 2024.
Afin d'assurer un leadership et une direction complets et efficaces de la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage, le président du Comité populaire provincial a publié le 18 janvier 2024 la décision n° 316/QD-UBND sur le renforcement du Comité directeur pour la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie dans la province de Thanh Hoa. En conséquence, le président du Comité populaire provincial est le chef du comité directeur, le vice-président du Comité populaire provincial est le chef adjoint permanent du comité. Les directeurs adjoints et les membres du comité directeur sont des dirigeants de ministères, de directions, d’agences et d’organisations provinciales.
Délégués à la conférence.
Les membres du Comité directeur provincial ont assisté à la conférence.
Dans le cadre de la mise en œuvre de cette tâche, le Comité directeur provincial a élaboré des règlements, des activités et a assigné des tâches spécifiques aux membres. Conformément aux tâches assignées, les membres du Comité directeur ont activement conseillé le Comité provincial du Parti, le Conseil populaire, le Comité populaire provincial et le Président du Comité populaire provincial pour se concentrer sur la direction et l'orientation de la mise en œuvre des politiques et des lois en matière d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage et ont obtenu des résultats importants. Le nombre de personnes participant à l’assurance sociale, à l’assurance maladie et à l’assurance chômage est en augmentation et en développement ; Les droits des participants sont garantis et de plus en plus étendus. Résoudre et payer les prestations d’assurance sociale, d’assurance maladie et d’assurance chômage rapidement et intégralement, en garantissant les droits des participants. L'évaluation et le paiement des frais d'examen et de traitement médicaux dans le cadre de l'assurance maladie sont toujours effectués en temps opportun, garantissant ainsi les droits des personnes titulaires d'une carte d'assurance maladie. L’inspection, l’examen et le traitement des violations dans la mise en œuvre des régimes d’assurance sociale et d’assurance maladie continuent d’être renforcés. La réforme des procédures administratives continue d'être simplifiée dans le sens de créer un maximum de commodité pour les participants et les bénéficiaires des assurances sociales, de l'assurance maladie, de l'assurance chômage..., contribuant ainsi activement à assurer la sécurité sociale et la stabilité politique et sociale dans la province.
La conférence a été connectée en ligne depuis le pont du Comité populaire provincial jusqu'aux ponts du Comité populaire du district et de la commune.
Outre les résultats obtenus, le travail de mise en œuvre présente encore des lacunes et des limites. La coordination entre les départements, les branches, entre les comités et autorités locaux du Parti et le secteur de l’assurance sociale dans la mise en œuvre n’est pas vraiment étroite et pas très efficace. Le taux de participants à l’assurance sociale par rapport à la population active en âge de travailler est encore faible, n’atteignant qu’environ 31 % (39,25 % au niveau national). Le taux de participants à l’assurance maladie dans la province par rapport à la population n’est pas élevé et n’est pas durable. En 2023, le nombre d’adhérents à l’assurance maladie n’atteindra que 91,95 % de la population (le taux national est de 93,35 % de la population). La situation de retard de paiement des cotisations d’assurance sociale, d’assurance maladie et d’assurance chômage dans les entreprises, en particulier les entreprises non étatiques, est toujours courante. De nombreuses entreprises sont en retard dans le paiement des cotisations d’assurance sociale, d’assurance maladie et d’assurance chômage.
Les dirigeants de la ville de Nghi Son s'expriment lors de la conférence (capture d'écran).
Lors de la conférence, les délégués se sont concentrés sur l’échange et la discussion des résultats obtenus ; limitations et causes, notamment subjectives ; Partager des expériences, des bonnes pratiques, des moyens de mise en œuvre créatifs et efficaces. Parallèlement, analyser, prévoir et proposer des tâches et des solutions sur lesquelles il faut se concentrer pour mettre en œuvre efficacement les politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage dans la province, en se concentrant sur des solutions pour s'efforcer d'atteindre l'objectif de développement des participants, de réduction du montant des retards de paiement de l'assurance sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage afin de garantir les droits et les intérêts légitimes des participants.
Le camarade Chu Manh Sinh, directeur général adjoint de la sécurité sociale du Vietnam, a pris la parole lors de la conférence.
S'exprimant lors de la conférence, le directeur général adjoint de la sécurité sociale du Vietnam, Chu Manh Sinh, a estimé que Thanh Hoa était l'une des provinces qui ont mis en œuvre efficacement les politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie, contribuant à assurer la sécurité sociale et le développement socio-économique durable.
Outre les résultats obtenus, le directeur général adjoint de la sécurité sociale du Vietnam a également souligné les limites existantes, demandant au comité de pilotage provincial de Thanh Hoa d'identifier et d'en dégager clairement les causes, déterminant ainsi les tâches et proposant des solutions fondamentales dans la mise en œuvre de la politique. Le Comité directeur provincial doit continuer à suivre de près les politiques, les lignes directrices, les orientations et les directives du Parti, de l’Assemblée nationale et du Gouvernement, en les concrétisant rapidement en objectifs, tâches, solutions, programmes et plans de travail pour mettre en œuvre les politiques. Parallèlement, renforcer la discipline et l’ordre financier et administratif, promouvoir le rôle et la responsabilité des dirigeants ; attribuer clairement les personnes, le travail et les responsabilités, ainsi que l’inspection et la supervision ; récompense opportune; traiter strictement les violations ; Déployer de manière synchrone des solutions pour développer les participants ; encourager le recouvrement, réduire les retards de paiement ; Résoudre et payer rapidement et intégralement toutes les prestations liées à l’assurance sociale, à l’assurance chômage et à l’assurance maladie ; Renforcer le travail d’inspection et d’examen, traiter rapidement les violations.
Les comités directeurs à tous les niveaux et les unités concernées continuent de conseiller les comités et les autorités du Parti à tous les niveaux pour diriger et mettre en œuvre efficacement les politiques d’assurance sociale et d’assurance maladie dans la région. Parallèlement, déployer de manière synchrone des groupes de tâches et de solutions pour mettre en œuvre efficacement les objectifs et les plans de développement des participants, de collecte et de réduction des dettes d’assurance sociale, d’assurance maladie et d’assurance chômage ; Il existe des solutions pour contrôler correctement et suffisamment les dépenses, en garantissant la source des fonds d’assurance maladie (Thanh Hoa est la province où le coût de l’assurance maladie est le plus élevé du pays).
Le secteur de l’assurance sociale doit exploiter et maximiser l’efficacité des technologies de l’information, promouvoir la réforme des procédures administratives et la transformation numérique ; Renforcer le travail de communication afin que les populations puissent accéder au mieux à toutes les informations sur les assurances sociales et l’assurance maladie.
Le camarade Dau Thanh Tung, membre du Comité provincial du Parti, vice-président du Comité populaire provincial, chef adjoint du Comité permanent du Comité directeur provincial, a pris la parole lors de la conférence.
Français En conclusion de la conférence, le camarade Dau Thanh Tung, membre du Comité provincial du Parti, vice-président du Comité populaire provincial, chef adjoint du Comité permanent du Comité directeur provincial, a souligné qu'il s'agit d'une conférence d'une grande importance pour la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie dans la province, visant non seulement à atteindre les objectifs et les plans pour 2024 mais aussi à atteindre les objectifs et les plans pour l'ensemble de la période 2020-2025. Afin d'atteindre les objectifs assignés, les membres du Comité directeur, des départements, des branches, des comités directeurs de district et de commune, en fonction de leurs fonctions et tâches assignées, doivent renforcer leurs rôles et responsabilités et organiser la mise en œuvre complète et opportune des politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage dans la province.
Dans le cadre de l'action visant à encourager le recouvrement des paiements en retard et à traiter les violations des politiques et des lois sur l'assurance sociale, l'assurance maladie et l'assurance chômage, les départements, les branches, les unités et les localités continuent de mettre en œuvre sérieusement les instructions de la province en matière de mise en œuvre des politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage. L'Assurance sociale provinciale préside et coordonne avec les départements, agences et secteurs concernés l'inspection et l'examen du respect des lois sur l'assurance sociale, l'assurance maladie et l'assurance chômage dans les agences, entreprises et organisations qui embauchent et utilisent de la main-d'œuvre opérant dans la province conformément à leur autorité.
Proposer que la police provinciale, sur la base des fonctions, des tâches, des pouvoirs et des règlements de coordination entre le ministère de la Sécurité publique et la Sécurité sociale du Vietnam, effectue correctement le travail d'enquête lorsqu'il existe des signes de violations ; Coordonner avec l'assurance sociale provinciale la poursuite des organisations et des individus qui violent les lois sur l'assurance sociale et l'assurance maladie conformément au Code criminel.
Le Comité du Front de la Patrie du Vietnam et les organisations de jeunesse du niveau provincial au niveau local, selon leurs fonctions et tâches, se coordonnent avec l'Agence d'assurance sociale et les agences et unités concernées pour renforcer la propagande et mobiliser les membres des syndicats, les membres des associations et la communauté pour participer activement et se conformer aux politiques et aux lois sur l'assurance sociale, l'assurance maladie et l'assurance chômage.
Le chef adjoint du comité directeur provincial a également demandé aux dirigeants de la sécurité sociale du Vietnam, aux départements et aux conseils professionnels de la sécurité sociale du Vietnam de continuer à prêter attention et à renforcer davantage le travail de direction et d'orientation afin que les agences locales de sécurité sociale puissent davantage promouvoir leurs rôles et responsabilités en tant qu'agences permanentes des comités directeurs à tous les niveaux pour conseiller et organiser la mise en œuvre des politiques et des lois en matière d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage dans la province ; mettant ainsi en œuvre avec succès les objectifs et les tâches de mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie dans la province.
À Ha
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