Lean : une révolution vers un avenir meilleur

Le secrétaire général To Lam, secrétaire de la Commission militaire centrale, prend la parole. Photo : Thong Nhat/VNA

Rationaliser l'appareil pour éliminer les paresseux

Le 16 décembre, lors de la Conférence nationale pour examiner le travail de construction et d'organisation du Parti en 2024 et déployer les tâches pour 2025, le secrétaire général To Lam a souligné qu'il était nécessaire de faire un bon travail de conseil et de rationalisation de l'organisation et de l'appareil du système politique en conjonction avec la restructuration du personnel. La rationalisation de l’appareil du système politique est un problème difficile, voire très difficile. Lors de la rationalisation de l’appareil, les pensées, les sentiments, les aspirations et les intérêts d’un certain nombre d’individus et d’organisations seront pris en compte. Ce travail doit donc être mené de manière objective, prudente, démocratique, scientifique et méthodique.

Selon le Secrétaire général, la rationalisation de l'appareil organisationnel doit suivre de près et assurer la mise en œuvre correcte des principes et des points de vue du Parti et du Comité central, suivre de près la Constitution, la Plateforme politique et les Statuts du Parti, en assurant l'exhaustivité, la synchronisation et la connectivité. Une agence exécute de nombreuses tâches, une tâche est confiée à une seule agence qui la préside et en assume la responsabilité, en surmontant complètement les chevauchements de fonctions et de tâches, ainsi que la séparation des domaines et des domaines ; Limiter les organisations intermédiaires, définir clairement les fonctions, tâches et responsabilités spécifiques sur la base de la nature, de la rationalité et de la légalité du Parti ; doit examiner les fonctions et les tâches de chaque organisation et appareil.

Lors de sa participation et de son intervention à la conférence nationale en ligne résumant le travail de 2024 et déployant les tâches de 2025 du secteur des Affaires intérieures le 21 décembre, le vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh a souligné que la rationalisation de l'organisation du système politique est l'une des six tâches clés de 2025. Bien que le nombre de personnes concernées soit assez important, environ 100 000 personnes, nous devons procéder avec audace. Le ministère de l’Intérieur continue de rechercher comment attirer, retenir, former et récompenser les personnes talentueuses ; Évaluer correctement le personnel pour l’utiliser correctement.

En tant qu'organe consultatif en la matière, le ministère de l'Intérieur doit « éliminer les paresseux dans l'appareil et attirer les personnes talentueuses dans l'administration publique », comme l'a déclaré le secrétaire général To Lam.

Selon la ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra, la rationalisation de l'appareil n'est pas seulement une révolution pour rationaliser l'appareil organisationnel mais aussi « une révolution pour libérer les pensées afin que nous puissions tous changer ensemble, vers un avenir meilleur » ; Il s'agit notamment de changer la pensée, la vision et la nouvelle conscience et surtout de réformer, d'innover et de développer, en utilisant au mieux le facteur humain, afin de promouvoir le développement des forces productives, en amenant fermement le pays dans une nouvelle ère : une ère de force, de prospérité et de bonheur, comme l'a dit le Secrétaire Général.

Il s’agit d’une révolution pleine de difficultés, de défis, de complexités, de sensibilité, de difficultés et d’obstacles, qui exige du courage, de la volonté, de l’intelligence, de la solidarité, de l’unité, du dévouement, de la bravoure et du sacrifice des cadres, des dirigeants et des chefs du système politique avec un esprit de solidarité, de détermination et de férocité afin que la mise en œuvre puisse être réalisée rapidement, positivement et efficacement.

Il existe une politique visant à stabiliser la vie des travailleurs après la réorganisation.

La question la plus importante qui préoccupe de nombreuses personnes est de disposer d’une politique visant à aider les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs à stabiliser leur vie lors de la mise en œuvre de la rationalisation et de la restructuration de l’organisation. La ministre Pham Thi Thanh Tra a déclaré que le ministère de l'Intérieur travaillait jour et nuit pour élaborer des politiques et des réglementations et les soumettre aux autorités compétentes pour examen en temps opportun. Le Ministère a finalisé le projet de Décret sur les régimes et les politiques des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des contractuels dans l'organisation du système politique. Ce contenu a été signalé au Comité du Parti et au Comité directeur du gouvernement pour qu'ils en rendent compte au Politburo.

L’esprit de la politique est de « faire une révolution pour rationaliser l’appareil, alors le mécanisme et les politiques seront également révolutionnaires ». Par conséquent, cette politique exige rapidité, force, importance, humanité, équité, assurer une corrélation raisonnable entre les sujets, afin de stabiliser la vie, garantir les droits et les avantages des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs afin que « personne ne soit laissé pour compte dans le processus d'organisation et de rationalisation de l'appareil organisationnel ».

L’élaboration des politiques est associée à la responsabilité du chef de l’agence ou de l’unité dans l’évaluation, la sélection et la sélection des fonctionnaires et des employés publics à la retraite, en liant la rationalisation du personnel à la restructuration et à l’amélioration de la qualité du personnel, des fonctionnaires et des employés publics.

Répandre la « chaleur » de la révolution

Avec l'esprit de tout le Parti et de tout le peuple, de manière globale, synchrone, scientifique, prudente, méthodique et rapide, la révolution de rationalisation de l'appareil est menée activement et efficacement du niveau central au niveau local.

Français Présidant la conférence d'examen du travail de coordination entre la délégation du Parti de l'Assemblée nationale et le Comité du Parti du Bureau de l'Assemblée nationale le 19 décembre, le président de l'Assemblée nationale, Tran Thanh Man, a souligné qu'il est nécessaire de continuer à se concentrer sur la direction de la mise en œuvre du résumé de la résolution n° 18-NQ/TW, de finaliser les projets, les règlements et les documents, et d'assurer l'avancement de la soumission à la Conférence centrale à la mi-février 2025 et à la session de l'Assemblée nationale à la fin de février 2025. Dans le même temps, achever la révision, proposer des amendements et des compléments aux lois et résolutions liées à l'organisation et à la rationalisation de l'appareil, faire rapport au Comité permanent de l'Assemblée nationale et soumettre à l'Assemblée nationale pour examen et décision ; Achever l'organisation et rationaliser les commissions de l'Assemblée nationale, les agences relevant du Comité permanent de l'Assemblée nationale, les départements, les unités et les organisations relevant du Bureau de l'Assemblée nationale, en garantissant les progrès et le plan établis par le gouvernement central.

Français Lors de la 5e session du Comité directeur du gouvernement sur la synthèse de la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW du 12e Comité central, le Premier ministre Pham Minh Chinh a dirigé, étudié et proposé la structure organisationnelle, le personnel et l'appareil de soutien du Comité du Parti du gouvernement pour garantir qu'il soit rationalisé, fort, efficace et efficient, en réduisant les intermédiaires et les points focaux, en favorisant la décentralisation et la délégation d'autorité, en affectant une seule personne à une tâche et une seule personne peut effectuer plusieurs tâches ; définir clairement la position, le rôle, la fonction, la tâche, l’autorité et la relation de travail des organismes de conseil et de soutien ; construire des postes, déterminer des intitulés de poste, des fonctions...

Parallèlement à cela, il faut continuer à bien faire le travail d'éducation politique et idéologique, sensibiliser les cadres et les membres du parti à l'aménagement et à la rationalisation de l'appareil organisationnel associé à la rationalisation de la masse salariale, à la restructuration et à l'amélioration de la qualité des cadres, des fonctionnaires et des employés publics, à l'amélioration de la capacité de leadership et de la force de combat des organisations du Parti et des membres du Parti.

Selon le plan de fusion et de consolidation d’un certain nombre de ministères et d’agences, il est prévu que l’appareil gouvernemental soit réduit de 5 ministères et 3 agences directement sous l’autorité du gouvernement ; Réduire de 12/13 départements généraux et organismes équivalents aux départements généraux relevant des ministères et des agences de niveau ministériel ; 500 départements et équivalents relevant des ministères et directions générales ; 177 cas relevant de ministères, d’organismes de niveau ministériel et équivalents ; 190 unités de service public relevant du ministère et agences au sein du ministère. Ce chiffre est supérieur à celui de la direction centrale.

Les organisations après l'arrangement et la fusion réduiront de 35 à 40 % les points focaux, les organisations restantes seront organisées en interne et réduiront d'au moins 15 %. Il faudrait essentiellement supprimer les départements généraux et les organisations équivalentes.

Dans un esprit d'urgence absolue et en assurant les progrès fixés, le Ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme a mis en œuvre la directive du Gouvernement central et du Gouvernement, a proposé un plan pour organiser et rationaliser résolument l'appareil organisationnel du Ministère, en assurant une réduction minimale de 15 à 20 % des unités organisationnelles internes conformément aux exigences du Comité directeur du Gouvernement. En conséquence, l'accent sera mis sur l'organisation, la rationalisation de l'appareil organisationnel, la stabilisation des opérations du ministère après l'approbation du plan d'organisation par les autorités compétentes, en veillant à ce que les agences, unités et organisations après l'organisation fonctionnent de manière fluide, efficace et efficiente immédiatement, sans perturber le travail et les autres activités normales.

Français Sur la base des résultats obtenus après 7 ans de mise en œuvre de la Résolution 18-NQ/TW, le Ministère de la Santé a achevé et soumis au Comité directeur du gouvernement le Projet de réorganisation et de rationalisation de l'appareil du Ministère en vue de reprendre certaines tâches du Conseil central de protection des soins de santé, en prenant en charge la gestion par l'État de : la protection sociale ; enfants; La prévention et le contrôle des maux sociaux sont transférés du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales. Parallèlement, procéder à l'élaboration d'un projet de décret réglementant les fonctions, les tâches, les pouvoirs et la structure du ministère de la Santé conformément au plan d'aménagement...

Les localités ont également achevé en grande partie le projet d'organisation et de rationalisation de l'appareil organisationnel conformément aux directives du Comité central, du Politburo, du Comité directeur central et aux orientations et suggestions du Comité directeur du gouvernement. En conséquence, l'organisation des agences spécialisées relevant du Comité populaire provincial garantira que le nombre total de départements relevant du Comité populaire provincial ne dépasse pas 14 départements. À elles seules, Hanoï et Hô-Chi-Minh-Ville ne comptent pas plus de 15 départements. Dans l'esprit de la directive ci-dessus, après l'arrangement, la province de Quang Nam réduira 6 départements et branches. Le nombre total d'agences spécialisées et d'organisations administratives relevant du Comité populaire de la province de Quang Nam après la réorganisation est de 13 agences spécialisées et d'une organisation administrative relevant du Comité populaire de la province de Quang Nam.

La province de Dong Thap prévoit de réduire de 24 points focaux relevant du Comité provincial du Parti et du Comité populaire provincial. Parmi ceux-ci, le bloc du Parti a réduit 12 unités directement sous l'autorité du Comité provincial du Parti (réduction d'une agence spécialisée, d'une agence à temps partiel, d'un comité du bloc du Parti, de 8 délégations du Parti, de 3 comités exécutifs du Parti et augmentation de 2 comités du Parti directement sous l'autorité du Comité provincial du Parti) ; Réduire d’au moins 36 points focaux relevant des comités du Parti au niveau du district. Le secteur gouvernemental réduit au moins 12 points focaux relevant du Comité populaire provincial (dont : 6 départements, 4 unités de service public, 2 organisations de soutien) ; Réduire au moins 22 organisations internes et au moins 31 points focaux relevant du Comité populaire du district...

Le Comité exécutif du Comité provincial du Parti de Tay Ninh a approuvé un plan visant à rationaliser la structure organisationnelle du système politique. Il est prévu qu'après l'arrangement, Tay Ninh réduira de 49 emplacements. Parmi ceux-ci, le niveau provincial a réduit 19 points focaux, le niveau du district a réduit 30 points focaux...