Recrutement de masse
La société par actions Leading Star Vietnam Garment, située dans le parc industriel de Dong An, a besoin de recruter 1 000 ouvriers de couture et d'inspection (Photo : Pham Dien).
Selon les journalistes de Dan Tri , le matin du 28 septembre, au moins 7 entreprises de confection de la ville de Thuan An (Binh Duong) avaient du personnel des ressources humaines debout devant la porte de l'entreprise pour recevoir les candidatures des employés.
La plupart des entreprises offrent des niveaux de revenus assez attractifs, de 7 à 15 millions de VND par mois, mais exigent que les travailleurs aient de l'expérience et sachent coudre.
Dans le parc industriel de Dong An, il y a au moins 6 entreprises liées au textile qui ont besoin de travailleurs. Dans ce contexte, Leading Star Vietnam Garment Joint Stock Company doit recruter 1 000 ouvriers de couture et d'inspection. Devant les portes des deux usines, du personnel est assis pour recevoir des documents.
Le personnel qui a reçu la candidature a déclaré que l'entreprise ne recrute que des femmes. S'il s'agit d'un homme, il doit savoir coudre et avoir des compétences pour être embauché. Si votre candidature est retenue, vous serez embauché le jour même.
L'entreprise recrute uniquement des femmes. Si ce sont des hommes, ils doivent savoir coudre et avoir des compétences (Photo : Pham Dien).
Le jeune homme de Soc Trang a déclaré qu'il travaillait comme ouvrier du vêtement dans deux entreprises différentes à Binh Duong. Avant cela, en incluant les heures supplémentaires, il avait un revenu de 7 à 7,5 millions par mois, suffisant pour couvrir ses dépenses car il vivait toujours chez ses parents. Récemment, parce que l'entreprise était en rupture de marchandises, le travailleur a dû quitter son emploi.
« Par l'intermédiaire de ma sœur qui travaille ici, j'ai appris que l'entreprise recrutait, alors ce matin je suis venu déposer ma candidature et j'ai attendu d'être convoqué pour un entretien pour commencer à travailler tout de suite », a déclaré le jeune homme.
Le personnel d'une autre entreprise du parc industriel de Dong An, à capital 100% étranger et spécialisée dans la fabrication et le traitement de toutes sortes de sacs à main d'exportation, a déclaré que l'entreprise recrutait un grand nombre d'employés, mais qu'ils devaient savoir coudre, combien de personnes recevraient également tout .
Une entreprise à capitaux étrangers à 100 % doit recruter un grand nombre de personnes sachant coudre. Si elles ne savent pas comment faire, elles se verront confier d'autres emplois et apprendront le métier pendant leur temps de travail (Photo : Pham Dien) ).
"Le salaire ici est d'environ 6 millions/mois, si vous faites des heures supplémentaires, le revenu sera plus stable. L'entreprise n'exige pas de diplôme, si la candidature est qualifiée, après 1 jour, le candidat sera convoqué pour un entretien et partira pour travailler le lendemain. suivre", a dit cette personne.
De nombreuses autres entreprises textiles du parc industriel de Dong An recrutent également environ 500 personnes.
Collectez toutes les commandes de seulement 100 produits
Le 21 septembre, répondant à la presse lors d'un événement sur l'industrie du vêtement, Mme Pham Thi Xuan Trang - présidente de l'Association du textile et du vêtement de Binh Duong - a déclaré que les clients potentiels comme avant n'existent pas et que les entreprises doivent trouver de petits clients pour maintenir la usine.
Auparavant, les commandes de 500 produits étaient toutes rejetées par les entreprises, mais désormais, les commandes de 300 ou même de 100 échantillons de produits sont acceptées immédiatement.
La difficulté à laquelle l’industrie du vêtement est actuellement confrontée concerne les ressources humaines. Auparavant, les salaires des travailleurs qualifiés étaient de 13 à 15 millions de VND par mois, mais la diminution des commandes a entraîné une baisse des revenus des travailleurs de 40 %.
Les entreprises de textile et de vêtement de Binh Duong doivent rechercher de petites commandes pour maintenir leurs opérations et conserver leurs travailleurs (Photo : Pham Dien).
La baisse des revenus dure depuis neuf mois, ce qui rend difficile pour les travailleurs de joindre les deux bouts. Beaucoup ont dû quitter leur emploi pour retourner dans leur ville natale, et un grand pourcentage d'entre eux ne reviendront pas en ville.
De plus, les travailleurs qualifiés changent également continuellement d’emploi si d’autres entreprises ont des commandes et paient des salaires élevés. L’industrie textile est donc toujours en situation de pénurie de main d’œuvre.
Selon les informations du Centre provincial de l'emploi de Binh Duong, d'autres entreprises de textile et de vêtement recrutent également des travailleurs, comme Prominent Garment Company Limited (parc industriel de Dong An, ville de Thu Dau Mot) qui doit recruter 100 personnes ; Hoa Son Garment Trading and Service Company Limited (quartier de Binh Hoa, ville de Thuan An) a besoin de recruter 300 couturiers qualifiés...
Les entreprises de fabrication de chaussures en cuir et de meubles en bois ont également besoin de recruter un grand nombre de 500 à 1 000 personnes, mais le nombre d'entreprises affichant des offres d'emploi n'est pas très élevé. La plupart des entreprises n’ont besoin que de 10 à 50 employés supplémentaires.
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