Tam Ky atteint un double objectif grâce à la rotation du personnel

En 2023, Tam Ky a annoncé la décision de faire tourner 12 officiels. — En 2023, la ville de Tam Ky a annoncé la décision de faire tourner 12 officiels. Photo : T.XUAN

Récemment, le Comité permanent du Comité du Parti de la ville de Tam Ky a publié de nombreuses décisions relatives à la rotation des cadres. Afin de créer les conditions permettant aux cadres d'acquérir une expérience pratique, de s'exercer et de s'adapter aux conditions de travail, Tam Ky fait tourner en douceur les cadres de la ville vers la base et d'une localité à une autre.

Amener les cadres à la base

Depuis le début du mandat 2020-2025, le Comité du Parti de la ville de Tam Ky a transféré 12 jeunes fonctionnaires prometteurs, qui sont des chefs de département, pour occuper les postes de secrétaire, président et vice-président des comités populaires des communes et des quartiers de la région.

Au fil du temps, la rotation des cadres de la ville pour occuper des postes de direction dans les communes et les quartiers a donné des résultats clairs. En revenant à la base, les responsables municipaux peuvent mettre en avant leurs connaissances, leurs capacités et leurs qualifications pour travailler avec le personnel sur leur lieu de travail afin de développer la localité et d’assurer les objectifs fixés. Parallèlement, le personnel transféré est également formé, acquiert une expérience pratique et devient plus mature.

M. Do Van Minh a été transféré du poste de chef du département économique de la ville de Tam Ky pour devenir secrétaire du Parti et président du comité populaire du quartier de Tan Thanh à partir du début de 2019.

Au cours des 5 dernières années, M. Minh a promu son rôle de leader local, conduisant le quartier de Tan Thanh à accomplir avec succès ses tâches pendant 4 années consécutives, dirigeant les 9 quartiers du centre-ville de Tam Ky.

En particulier, M. Minh et le collectif des responsables de quartier et des fonctionnaires ont fait des efforts pour mener à bien le travail de réforme administrative, de la localité classée 7e en 2019 au sommet de la ville en termes d'indice de réforme administrative au cours des 2 dernières années.

Tan Thanh est également la première unité de Tam Ky à mettre en œuvre une réduction durable de la pauvreté, avec pour résultat qu'entre 2021 et aujourd'hui, il n'y a plus de ménages pauvres ou presque pauvres dans la région. Les résultats des indemnisations et des déblaiements de sites pour les projets et l’embellissement urbain s’accélèrent.

« Depuis mon retour dans la localité pour assumer cette tâche, j'ai accordé une attention particulière au travail de construction de la solidarité et de l'unité au sein du Comité du Parti, en particulier en mettant en œuvre le principe du centralisme démocratique, en créant une grande unité dans toutes les politiques afin que, une fois mises en œuvre, elles obtiennent les meilleurs résultats.

Je vais régulièrement sur le terrain, j'écoute et j'apprends directement sur les difficultés et les problèmes, ainsi que sur les opinions des gens. "De là, il y aura des orientations proches de la réalité, répondant aux aspirations légitimes du peuple et au développement de la localité" - a partagé M. Do Van Minh.

Changer l'environnement pour frotter

En 2022-2023, pour la première fois, le Comité permanent du Comité du Parti de la ville de Tam Ky fera tourner 7 secrétaires dans les communes et les quartiers d'An Xuan, An Phu, An Son, Truong Xuan, Hoa Huong, Tam Phu et Tam Thang pour respecter la politique selon laquelle le secrétaire du Comité du Parti ne doit pas être un local et ne doit pas occuper le poste pendant plus de deux mandats consécutifs.

Actuellement, sur 13 communes et quartiers de la région, Tam Ky compte 11 localités où le secrétaire du Parti et le président du comité populaire ne sont pas des habitants locaux et n'ont pas occupé ce poste pendant deux mandats consécutifs.

En 2023, alors qu'il était secrétaire du comité du parti de la commune de Tam Phu, M. Nguyen Quoc Vuong a été muté pour devenir secrétaire du comité du parti de la commune de Tam Thang. Ayant été attaché à la commune de Tam Phu pendant plus de 20 ans, lors de son transfert dans une nouvelle localité, M. Vuong était toujours prêt à accepter la tâche et à bien coordonner avec le président du comité populaire de la commune dans le processus de direction et d'exploitation des travaux. Dans les résultats du classement 2023, pour la première fois depuis de nombreuses années, le Comité du Parti et le Comité populaire de la commune de Tam Thang ont réussi à accomplir avec brio leurs tâches.

« En tant que secrétaire du Parti, je suis déterminé à continuer de construire la solidarité et le consensus au sein de l'ensemble du Comité du Parti de la commune, en suivant de près la base, en saisissant rapidement tout problème qui surgit, puis la direction locale discutera, parviendra à un consensus et les résoudra immédiatement.

Le plus grand succès de 2023 est que nous avons résolument éliminé les difficultés et favorisé l’achèvement de 100 % des travaux d’indemnisation et de déblaiement des sites pour les projets qui ont été et sont en cours de mise en œuvre dans la région.

"L'étape suivante est de maintenir la sécurité et l'ordre, de ne pas laisser des incidents compliqués se produire, en particulier dans la commune où se trouve le parc industriel de Tam Thang, où vivent un grand nombre de travailleurs", a déclaré M. Nguyen Van Vuong.

Le processus de rotation des cadres a été correctement organisé par le Comité du Parti de la ville de Tam Ky et a créé une grande confiance et un consensus parmi les groupes et les individus concernés.

Le vote à bulletin secret, tant au départ qu'à destination, a permis d'obtenir un consensus de 100 %. Les résultats de la rotation constituent également la base de l’évaluation, de l’organisation et de l’utilisation du personnel à court et à long terme. Parmi eux, de nombreux fonctionnaires ont été élus et nommés à des postes plus élevés par rotation.

Le secrétaire du Parti de la ville de Tam Ky, Tran Nam Hung, a déclaré : « La politique de rotation des cadres de gestion et de direction vise à servir l'objectif de formation des cadres.

En même temps, contribuer à changer le nouvel environnement, le travail et les relations afin que chaque leader et manager soit actif et enthousiaste dans son travail, contribuant à créer des changements dans la localité où il vient travailler.

En 2024 et les années suivantes, Tam Ky continuera à mettre en œuvre sérieusement et fortement la rotation et la mobilisation des cadres, visant à changer complètement l'équipe des cadres de la ville aux niveaux de la commune et du quartier, contribuant au développement de la localité.

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