Des mouvements culturels et sportifs passionnants dans l'industrie du charbon

En identifiant les ressources humaines comme un facteur important, en enrichissant la vie culturelle et spirituelle des mineurs, en créant une motivation pour la production et les affaires, ces dernières années, le mouvement culturel et artistique a toujours intéressé le Vietnam National Coal - Mineral Industries Group (TKV). Ainsi, de nombreuses activités culturelles et sportives ont été organisées par les unités du Groupe, attirant un grand nombre de jeunes travailleurs à y participer.

Les activités culturelles et artistiques ont contribué à améliorer la vie spirituelle et culturelle des collaborateurs du groupe, notamment des jeunes travailleurs.

Fin septembre, dans la ville de Cam Pha, un concours de théâtre a eu lieu : « Apprendre l'histoire de l'industrie du charbon du Vietnam et les traditions culturelles des mineurs, les traditions du Groupe national des industries du charbon et des minéraux du Vietnam sur 30 ans de construction et de développement ». 21 unités avec plus de 300 concurrents et acteurs ont présenté des performances : danse, chant, animation, épopée... investies, minutieusement mises en scène, riches en art. Dans le même temps, démontrer une compréhension et une connaissance approfondies du parcours de 30 ans de construction et de développement de TKV ; Proposer des solutions pratiques pour contribuer à faire de la production de charbon l’un des trois piliers de la sécurité énergétique nationale.

Organisé juste après le passage du typhon n°3 Yagi, le concours avec des chansons et des paroles entraînantes a contribué à soulager la fatigue après les heures de travail, créant une atmosphère joyeuse, excitée et unie, soulignant la tradition de « discipline et d'unité » des mineurs ; encourageant ainsi l’esprit de solidarité afin que la jeune main d’œuvre puisse produire avec enthousiasme et travailler mieux.

« Ma première visite à Quang Ninh, berceau de l'industrie minière, au moment même où les jeunes membres du syndicat, cadres, ouvriers et employés du groupe concourent pour le 30e anniversaire de la fondation du groupe, a été pour moi une source de joie, de fierté et d'émotion indescriptible. J'ai apporté à ce concours trois chansons que j'ai composées moi-même, aux mélodies joyeuses et pures, et aux paroles qui encouragent les jeunes membres du syndicat à continuer de consacrer leur jeunesse à bâtir TKV toujours plus fort », a confié avec émotion Mme Le Thi Thuy Van, de la filiale de fonderie de cuivre de Lao Cai de TKV Minerals Corporation.

Le concours de dramatisation de la tradition des 30 ans de construction et de développement de TKV est devenu un terrain de jeu significatif, mettant en valeur la tradition de « discipline et d'unité » des mineurs.

On peut affirmer que la tradition culturelle des mineurs avec les valeurs fondamentales de « Discipline et Unité » est la source d'une grande « force interne » qui aide le Groupe à surmonter toutes les difficultés du parcours de développement, et constitue une base solide pour la jeune génération de TKV pour avancer.

Promouvoir cet esprit, ainsi que les mouvements ouvriers de production ; Des activités culturelles et artistiques visant à améliorer la vie spirituelle des travailleurs sont régulièrement organisées par les unités de l'industrie charbonnière, ciblant notamment les près de 22 000 jeunes travailleurs, représentant 1/3 des effectifs du Groupe.

Avec la politique d’organisation suivant de près les résolutions, directives et conclusions du Parti et de l’État ; Contenu et forme d'organisation adaptés à chaque localité où sont situées les unités TKV ; Les activités culturelles et sportives ont créé de nombreux changements positifs, ont eu une large diffusion et ont contribué de manière significative à améliorer la vie culturelle et spirituelle des travailleurs, à restaurer la santé et à compléter les plans de production et d'affaires du Groupe et de ses unités.

Le tournoi de football masculin élargi de l'Union des jeunes du charbon de Quang Ninh fait partie du Festival des jeunes travailleurs 2024.

Afin d'améliorer la qualité et l'efficacité des activités culturelles et sportives, en intégrant ces activités dans la vie des travailleurs, TKV a publié de nombreux documents directeurs tels que : Résolution 76-NQ/DU du 9 janvier 2023 du Comité du Parti TKV sur le renforcement du leadership et de la direction du travail de préservation, d'embellissement et de promotion des valeurs culturelles traditionnelles au sein du Groupe national des industries charbonnières et minérales du Vietnam pour la période allant jusqu'en 2030, avec une vision jusqu'en 2045 ; Le plan annuel d'activités culturelles et sportives sert de base à la mise en œuvre du TKV et de ses unités membres.

En particulier, l'Union des jeunes du groupe et l'Union du charbon de Quang Ninh organisent chaque année de nombreuses compétitions sportives pour les jeunes travailleurs telles que : le football, le billard, le badminton, les compétitions sportives ethniques... ; Organiser des concours d'art, des concours de théâtre sur les thèmes « Oncle Ho avec les mineurs et les habitants de Quang Ninh », « Apprendre l'histoire de l'industrie du charbon du Vietnam et les traditions culturelles des mineurs, les traditions du Groupe national des industries du charbon et des minéraux du Vietnam en 30 ans de construction et de développement »... En même temps, demander aux syndicats de jeunesse affiliés de mobiliser activement les jeunes membres du syndicat pour participer avec enthousiasme aux activités culturelles et sportives organisées par le Groupe. Chaque unité organise au moins 1 tournoi sportif par an auquel le personnel, les ouvriers et les ouvriers peuvent participer. Certaines organisations syndicales de jeunesse organisent chaque trimestre des fêtes d'anniversaire pour les jeunes membres et les travailleurs sous de nombreuses formes telles que l'offre de cadeaux, des échanges culturels dans les dortoirs des travailleurs, etc.

Des activités visant à préserver la culture traditionnelle sont activement organisées par les jeunes de l’industrie du charbon.

« Promouvoir l'esprit pionnier et créatif de l'Union des jeunes dans l'organisation d'espaces culturels, artistiques et sportifs sains et adaptés permettra à l'Union des jeunes de l'industrie charbonnière de promouvoir sa responsabilité en participant à la préservation et à la promotion de l'identité culturelle traditionnelle de la province en général et en favorisant la tradition de « discipline et d'unité » de l'industrie charbonnière en particulier. Ainsi, nous créerons une base solide pour la construction d'une culture des mineurs – la culture TKV – qui se développera jour après jour, et nous bâtirons l'image des membres du syndicat et des jeunes travailleurs selon les critères de « discipline, d'unité, de loyauté, d'humanité et de responsabilité » », a affirmé M. Hoang Viet Phuong, secrétaire de l'Union du charbon de Quang Ninh.

Source: https://baoquangninh.vn/soi-noi-phong-trao-van-hoa-the-thao-trong-thanh-nien-nganh-than-3321704.html