Les étudiants se précipitent pour travailler à temps partiel afin d'acquérir de l'expérience dans leur recherche d'emploi

Des étudiants du FPT Polytechnic College participent à un salon de l'emploi organisé par l'école – Photo : KO

De nombreuses entreprises affirment qu’elles apprécient les candidats qui ont une expérience pratique et un esprit proactif comme celui mentionné ci-dessus.

Les étudiants doivent établir un plan d’études spécifique qui leur convient. Il convient de noter que pendant la période d'études, les étudiants peuvent travailler à temps partiel, mais les études doivent être la priorité absolue, la maîtrise des connaissances en classe est toujours au cœur.

Maîtrise Tran Nam

Concurrence proactive

Passant la majeure partie de son temps libre à suivre des cours de cinéma et de montage, Mai Duc Binh, étudiant en quatrième année de journalisme à l'Université des sciences sociales et humaines (Université nationale de Ho Chi Minh-Ville), a surpassé de nombreux candidats et a obtenu le bon emploi juste après le stage.

Binh a déclaré que les cours en classe sont assez pratiques mais ne répondent toujours pas aux exigences des employeurs. Il participe donc activement à des projets connexes tels que le tournage, le montage... pour améliorer ses compétences et augmenter sa compétitivité lors de sa candidature à un emploi.

« En participant activement et très tôt au monde de l'entreprise, j'ai eu l'occasion d'expérimenter différents métiers. Cela m'a permis d'améliorer mes compétences professionnelles spécifiques, et mon CV sera également privilégié par les employeurs », a déclaré Binh.

De même, Nong Thi Phuong, une ancienne étudiante en marketing à l'Université d'économie et de droit (Université nationale de Ho Chi Minh-Ville), a déclaré que grâce à sa participation au club de marketing UEL de l'école, elle a pu apprendre à travailler de manière professionnelle et a été exposée très tôt à de nombreuses connaissances liées à sa spécialité.

De plus, grâce à son expérience en tant que spécialiste des ressources humaines dans plusieurs entreprises depuis sa deuxième année d'université, Phuong comprend clairement les besoins du marché du travail dans le domaine du marketing, développant ainsi des compétences appropriées et accumulant une expérience appropriée. Phuong travaille actuellement dans une entreprise à Ho Chi Minh-Ville.

« J'essaie toujours d'organiser mon temps de manière judicieuse pour concilier études et expérience. En plus d'améliorer mon CV, cela m'a permis d'obtenir de nombreuses bourses d'études pour encourager l'apprentissage et d'obtenir mon diplôme avec mention », a expliqué Phuong.

Contrairement aux deux étudiants ci-dessus, NTTT a déclaré que bien qu'il ait obtenu son diplôme il y a près d'un an avec un bon diplôme, T. n'a toujours pas d'emploi stable après avoir postulé à de nombreux endroits.

Selon T., la plupart des employeurs exigent de l’expérience. Mais durant ses études, T. n'a pratiquement pas participé à des activités liées à sa spécialité. Actuellement, T. effectue un stage dans une entreprise pour acquérir plus d'expérience.

L'expérience est un avantage

De nombreux étudiants participant à des travaux pratiques seront certainement confrontés à des conflits avec leurs collègues, clients, partenaires… et avec le soutien et l'accompagnement de l'entreprise, ils gagneront en maturité et en compétences. Leur initiative contribue à réduire les coûts de formation.

« Les étudiants sans expérience auront du mal à être compétitifs, peu importe la qualité de leurs résultats scolaires ou de leurs compétences en langues étrangères », a déclaré M. Tran Vu Thanh, directeur de la stratégie chez Better You.

M. Thanh a ajouté que de nombreuses entreprises n'exigent pas d'expérience lors du recrutement de nouveaux étudiants, mais privilégient néanmoins les candidats ayant une expérience de travail à temps partiel antérieure, car leur initiative contribue à réduire les coûts de formation.

« L'entreprise équilibre toujours tous les facteurs, donc les étudiants qui veulent avoir un emploi convenable doivent savoir comment passer le temps à étudier, à travailler à temps partiel et à participer à des activités parascolaires », a déclaré M. Thanh.

De même, M. Nguyen Huu Chien, spécialiste des ressources humaines chez Icon and Denim Joint Stock Company, a déclaré qu'il appréciait grandement les étudiants qui ont une expérience professionnelle. Ces candidats peuvent accéder au travail plus rapidement, ce qui conduit à une meilleure productivité.

« Les candidats expérimentés et en constante évolution nous donnent l'impression d'une orientation professionnelle claire. Cela les incite à rester plus longtemps en poste, évitant ainsi de douter de leur expérience et de déterminer s'ils sont aptes à occuper le poste », a affirmé M. Chien.

Selon le MSc. Tran Nam - Chef du département des affaires étudiantes, Université des sciences sociales et humaines (Université nationale de Ho Chi Minh-Ville), l'environnement de travail actuel met l'accent sur les candidats qui ont des connaissances pratiques et de la pratique. Par conséquent, en plus de bien étudier dans un environnement universitaire, les candidats doivent avoir de bonnes connaissances, des compétences sociales et des compétences professionnelles.

Il est donc très nécessaire d’expérimenter activement et d’accumuler de l’expérience. Les étudiants doivent mettre en pratique des compétences pratiques allant des niveaux de base aux niveaux avancés, et en même temps rechercher des opportunités de pratiquer dans des environnements de travail professionnels.

De nombreux étudiants travaillent à temps partiel

Au Vietnam, il n’existe actuellement aucune statistique sur le taux d’étudiants travaillant à temps partiel à l’échelle nationale. Cependant, certaines petites études ont montré que ce taux est assez élevé.

Plus précisément, selon l'étude « L'impact du choix d'un emploi à temps partiel sur l'apprentissage des étudiants à l'Université d'Industrie de Hanoi », 689 des 732 étudiants interrogés ont travaillé à temps partiel, soit 94,13 %.

De même, une étude sur la situation de travail à temps partiel des étudiants de l'Université technique médicale de Hai Duong en 2019 a montré que sur un total de 1 433 étudiants interrogés, 41,4 % participaient à un travail à temps partiel. Cependant, seulement 18,9 % d’entre eux travaillent dans un domaine correspondant à leur formation.

Source : https://tuoitre.vn/sinh-vien-dua-lam-them-lay-kinh-nghiem-xin-viec-2024111108440227.htm