Lors du séminaire sur le thème « Améliorer la qualité et l'efficacité du travail de mobilisation de masse des agences administratives et des autorités de l'État à tous les niveaux » récemment organisé par le Comité populaire provincial, les représentants des départements, des branches et des localités ont présenté de nombreux exposés et partagé des moyens efficaces de mobilisation de masse au sein du gouvernement ces derniers temps.
Leçons apprises
Dans le district de Thang Binh, le 8 avril 2024, la famille de Mme Bui Thi Nuoi (ville de Ha Lam, Thang Binh) a signé un acte de remise du chantier pour la construction du projet routier reliant la rue Vo Chi Cong à la route nationale 1 (à l'intersection de Cay Coc, à travers la ville de Ha Lam). C’est le « goulot d’étranglement » qui fait que le projet traîne en longueur pendant de nombreuses années, provoquant la frustration de la population.
M. Vo Van Hung, président du Comité populaire du district de Thang Binh, a déclaré que ce cas est un exemple typique du travail de mobilisation de masse dans le domaine foncier de la localité.
En réalité, M. Hung estime que pour faire du bon travail de mobilisation de masse, les dirigeants doivent être exemplaires et accroître leur responsabilité dans l’accueil des gens et le traitement des pétitions ; Inspecter régulièrement les services publics pour s’assurer que les agents communaux assurent avec sérieux l’accueil du public.
Dans le travail de mobilisation, nous devons être persistants, quelles que soient les circonstances ou le temps, tant que nous pouvons rencontrer et mobiliser les gens pour défricher la terre.
Selon M. Hung, dans le district de Thang Binh, de nombreux projets du Centre, de la province et du district sont mis en œuvre de l'Est vers l'Ouest, de sorte que le nombre d'enregistrements fonciers, de défrichements de sites et de réinstallations est très important...
C’est l’une des raisons pour lesquelles les pétitions, les plaintes et les dénonciations des citoyens, notamment dans le secteur foncier, ont augmenté ; Le nombre de personnes s'inscrivant pour recevoir les citoyens est important.
En 2023, l’ensemble du district a reçu 970 visites, 1 045 personnes et 957 cas. Au cours des 9 premiers mois de 2024 seulement, l’ensemble du district a reçu 659 visites, 690 personnes et 599 cas.
« Au fil des années, le district a identifié le travail de mobilisation de masse comme une tâche clé des agences administratives de l’État. « Si nous faisons du bon travail et apportons la paix au peuple, nous contribuerons à accomplir les tâches politiques de chaque agence, unité et localité », a partagé M. Hung.
M. Tran Trung Hau, vice-président du Comité populaire de la ville de Tam Ky, a déclaré que le Comité populaire de la ville de Tam Ky a fait du bon travail en accordant des certificats de droit d'utilisation des terres aux ménages et aux particuliers de la ville ; Minimiser la situation des documents en retard, créant ainsi de la satisfaction pour les gens.
La ville a fait du bon travail en organisant des réceptions citoyennes et des réunions de consultation pour résoudre les problèmes liés aux registres fonciers, et en même temps, elle a résolu les plaintes et les pétitions rapidement et efficacement.
« Actuellement, 100 % des procédures administratives liées au foncier sont reçues par le Comité populaire de la ville de Tam Ky via le logiciel : motcua.quangnam.gov.vn. « Cela permet de gérer et de surveiller les progrès du traitement des dossiers publics de manière transparente », a informé M. Hau.
Soyez patient et écoutez les gens
Selon la chef de la Commission de mobilisation de masse du Comité provincial du Parti, Huynh Thi Thuy Dung, le travail de mobilisation de masse du gouvernement joue un rôle très important. Car seules les agences et autorités de l'État à tous les niveaux, avec leurs fonctions, grâce à un travail de mobilisation de masse avec de nombreuses formes et méthodes appropriées, peuvent servir directement et apporter des avantages pratiques aux populations avec des produits spécifiques et efficaces dans la pratique.
Selon l'évaluation faite lors du séminaire, outre les résultats, le travail de mobilisation administrative de masse de certaines agences et unités de la province présente encore certaines lacunes et limites.
En particulier, un certain nombre de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics n'ont pas strictement respecté la discipline, l'ordre, les règlements sur les obligations, l'éthique, la culture de communication et les codes de conduite avec la population, affectant la confiance de la population dans le Parti et l'État.
Concernant ce commentaire, le président du Comité populaire provincial, Le Van Dung, a déclaré que l'écoute et la réponse aux opinions des gens ne se font pas bien parfois et dans certains endroits. Le camarade Le Van Dung a proposé que les autorités à tous les niveaux effectuent cinq tâches et problèmes majeurs dans le travail de mobilisation de masse du gouvernement.
Il s’agit de continuer à perfectionner et à promulguer des politiques et des mécanismes liés au peuple ; Faire du bon travail de réforme administrative et de transformation numérique au service des citoyens et des entreprises ; Faire un bon travail de propagande, de diffusion et de réplication de modèles habiles de mobilisation de masse ; se concentrer sur la résolution des problèmes urgents et légitimes auxquels les gens sont confrontés aujourd’hui ; Faire un bon travail de coordination entre les agences de l’État avec le Front, les organisations sociopolitiques et les organisations de masse.
En ce qui concerne la réforme administrative, le camarade Le Van Dung a déclaré qu'actuellement ce domaine présente encore de nombreuses limitations et que les procédures administratives posent encore des difficultés aux particuliers et aux entreprises.
Le Comité populaire provincial a ordonné de ne pas formuler de demandes en dehors des dispositions de la loi dans le cadre des procédures administratives visant à faciliter la vie des personnes. Dans le même temps, il est nécessaire de construire un appareil de cadres modèle, mettant les intérêts des citoyens et des entreprises au premier plan. Car si une seule personne dans l’appareil ne fait pas du bon travail, l’image du gouvernement et de la localité deviendra mauvaise dans le cœur des gens.
Source : https://baoquangnam.vn/quang-nam-nang-cao-hieu-qua-cong-tac-dan-van-chinh-quyen-3141464.html
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