Parmi les nouvelles solutions de création d’emplois qui ont été mises en œuvre efficacement par la province ces derniers temps, on compte : attirer les investissements dans les parcs et les regroupements industriels de la région ; renforcer les activités de liaison dans la formation professionnelle ; Conseil, création de nouveaux métiers et promotion de l'exportation de main d'oeuvre. Dans les établissements de formation professionnelle de la province, le travail d’inscription est de plus en plus lié aux besoins sociaux. De nombreux métiers, présentant des taux d’emploi élevés et adaptés aux réalités locales, ont attiré de nombreux travailleurs ruraux vers les études. Français Les industries typiques comprennent : la mécatronique, l'électricité industrielle, l'électronique industrielle... Maître Nguyen Phan Anh Quoc, directeur du Collège professionnel de Ninh Thuan, a déclaré : Au fil des ans, l'école s'est toujours efforcée d'améliorer la qualité de l'enseignement professionnel, de développer les compétences professionnelles des apprenants pour répondre à la demande de main-d'œuvre de haute qualité pour le développement socio-économique de la province. Parallèlement, former de manière proactive des coentreprises et des partenariats pour introduire et résoudre des problèmes d’emploi pour les diplômés. Cela contribue à augmenter le taux d’étudiants et de diplômés ayant un emploi après la formation à plus de 85%, le taux d’électricité industrielle étant de 100%. De nombreuses entreprises opérant dans le secteur des énergies renouvelables dans la province ont recruté des diplômés en électricité industrielle et en électronique industrielle pour des postes d'installation, d'exploitation et de maintenance avec des salaires de 12 à 15 millions de VND/mois, supérieurs à la moyenne de la province.
Le Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales charge le Centre Provincial des Services pour l'Emploi d'organiser des salons de l'emploi mensuels réguliers et continus ainsi que des salons de l'emploi mobiles dans les districts et les villes. Grâce aux salons de l'emploi en 2024, plus de 30 000 travailleurs ont été consultés, présentés aux emplois et accompagnés dans leur formation professionnelle, dont 395 personnes ont été consultées, présentées aux emplois et connectées aux emplois. Mme Phu Thi Song Cuong, du village de Tan Lap, commune de Phuoc Nam (Thuan Nam) a partagé : Avant, mon mari et moi travaillions pour le compte d'autrui, le travail était dur et les revenus instables, donc notre situation familiale était très difficile. Grâce à ma participation au salon de l'emploi de la commune et aux conseils du personnel, j'ai encouragé mon mari à participer à l'exportation de main d'œuvre. Au cours des deux années de travail au Japon, mon mari a envoyé à la maison plus de 10 millions de VND chaque mois pour aider la famille à rembourser la dette bancaire, à créer les conditions pour réparer la maison afin qu'elle soit plus spacieuse, à permettre aux enfants d'étudier plus pleinement et à économiser du capital pour investir dans le développement de modèles efficaces d'élevage et d'agriculture afin d'échapper à la pauvreté et de stabiliser la vie.
Ouvriers travaillant chez Vietsun Ninh Thuan Investment Company Limited.
Ces derniers temps, la province a mis en œuvre de nombreuses politiques préférentielles, attirant de grandes entreprises et sociétés nationales et étrangères à investir dans les parcs et pôles industriels de la région, créant ainsi de nouveaux emplois pour des milliers de travailleurs locaux. Afin de garantir la vie et les droits des travailleurs, le Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales s'est activement coordonné avec les agences, les unités et les localités pour guider, soutenir et inciter les entreprises et les employeurs de la région à mettre en œuvre correctement les régimes et les politiques pour les travailleurs conformément à la réglementation, grâce à laquelle la qualité de vie des travailleurs de la province s'est de plus en plus améliorée. Mme Tran Thi Trang, du village d'An Xuan, commune de Xuan Hai (Ninh Hai), a déclaré avec enthousiasme : « Lorsque l'épidémie de COVID-19 a éclaté, je suis retournée dans ma ville natale après de nombreuses années de travail comme ouvrière du vêtement dans un parc industriel à Dong Nai et je n'avais pas d'emploi, la vie était très difficile. » Après que Vietsun Ninh Thuan Investment Company Limited a commencé à opérer dans le parc industriel de Thanh Hai, j'ai soumis ma candidature et j'ai été accepté pour travailler. Actuellement, en travaillant près de chez moi avec un revenu stable de plus de 7 millions de VND/mois et de nombreux autres avantages pour les employés, ma vie et celle de nombreux employés travaillant dans l'entreprise se sont beaucoup améliorées par rapport à avant.
En 2024, l’ensemble de la province a créé de nouveaux emplois pour 18 505 travailleurs, atteignant 115,7 % du plan annuel. Parmi eux, 222 travailleurs sont partis travailler à l'étranger sous contrat à durée déterminée, dépassant 48% du plan assigné. Contribuant ainsi à réduire le taux de pauvreté selon les normes de pauvreté multidimensionnelle à 2,6%, le revenu moyen par habitant atteignant 98,2 millions de VND. Le camarade Tran Duc Long, directeur adjoint du Département du travail, des invalides et des affaires sociales, a déclaré : « Promouvoir la création d'emplois pour les travailleurs est une solution importante pour que la province puisse mettre en œuvre efficacement un travail durable de réduction de la pauvreté. » Avec l'achèvement de la création d'emplois pour les travailleurs dépassant le plan établi, cela créera une bonne prémisse pour entrer en 2025, l'année d'achèvement de la mise en œuvre des objectifs de la résolution du 14e Congrès provincial du Parti, le Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales s'efforcera d'achever les objectifs et les tâches en matière de travail et d'emploi en 2025 et sur l'ensemble de la période 2020-2025. Plus précisément, l’industrie continuera à promouvoir le conseil et l’insertion professionnelle dans les zones rurales et éloignées. En outre, nous nous concentrons sur la collecte de données sur la « Recherche d'emploi - Demandeurs d'emploi », analysons, prévoyons et fournissons des informations sur le marché du travail pour organiser efficacement l'offre d'emploi, en nous efforçant de créer de nouveaux emplois pour 16 000 travailleurs d'ici 2025, contribuant ainsi à la réduction de la pauvreté et à l'augmentation des revenus des travailleurs de la province.
Minh Thuong
Source : http://baoninhthuan.com.vn/news/151628p1c25/phan-dau-hoan-thanh-cac-chi-tieuulao-dong-viec-lam-nam-2025.htm
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