>>Leçon 1 : Les personnes à deux épaules
Pas encore réalisé
Selon le rapport du ministère de l'Intérieur, en 2024, le nombre de travailleurs non professionnels des villages et des groupes résidentiels (avec 3 postes : secrétaire de cellule du Parti, chef de village (groupe résidentiel) et chef du Comité de travail du Front) dans toute la province est de 4 031 personnes, dont 3 170 personnes ont un niveau primaire ou n'ont pas reçu de formation. Cela montre que le nombre de secrétaires de cellules villageoises du Parti qui n’ont pas été correctement formés en théorie politique, en leadership et en gestion est assez important. Ces dernières années, des formations et un encadrement des comités de cellules du Parti ont été régulièrement organisés, mais la diffusion et la mise en œuvre des résolutions et des politiques du Parti restent limitées.
L’une des limitations majeures pour l’équipe des secrétaires de cellules du Parti est que la préparation du contenu et la gestion des activités de qualité ne sont pas garanties, le contenu est encore formel et pas vraiment lié à la réalité locale. Français Le rapport d'évaluation sur la mise en œuvre du Projet 16 du Comité permanent provincial du Parti sur l'amélioration de la qualité des activités des cellules du Parti montre qu'il y a eu des innovations dans la forme et le contenu de la formation et du coaching pour doter les comités du Parti et les secrétaires des cellules du Parti des connaissances, des compétences de travail du Parti et des compétences en matière d'organisation des activités des cellules du Parti, aidant les comités du Parti et les secrétaires des cellules du Parti à mieux comprendre les exigences, le contenu, les procédures et les méthodes de conduite d'une réunion de cellule du Parti, améliorant ainsi la qualité des activités des cellules du Parti.
Une réunion de la cellule 5 du Parti, commune de Luong Vuong (ville de Tuyen Quang).
En outre, le rapport souligne également que dans certaines cellules du Parti, la qualité des activités des cellules du Parti n’est pas uniforme ; activités thématiques limitées ; L'évaluation de la mise en œuvre de la Résolution 4 du Comité central, terme XI et terme XII, en liaison avec la Directive 05-CT/TW du Politburo dans certaines cellules du Parti est encore formelle ; Le rôle exemplaire du leader n’est pas vraiment clair ; L’état de favoritisme et de maintien de la paix dans la cellule du Parti est toujours important ; Certains comités et cellules du Parti n’ont pas sérieusement mis en œuvre le régime des réunions régulières et ne se sont pas réunis aux jours prescrits ; La qualité des activités des cellules du Parti est encore limitée, formaliste et centrée sur la mise en œuvre des documents... Il existe des cellules du Parti dans les villages qui organisent des activités mais se contentent de diffuser des résolutions sans proposer de solutions concrètes pour une mise en œuvre effective dans la localité.
Parallèlement, la sélection des secrétaires des cellules du Parti au niveau de la base, en particulier dans les zones difficiles, doit garantir les critères suivants : une grande confiance au sein du Parti, ainsi que des capacités et un prestige au sein de la communauté. Au niveau local, les personnes qui possèdent ces deux facteurs sont essentiellement des cadres retraités et âgés, dont peu sont en bonne santé et actifs. Le camarade Nguyen Lam Toi, secrétaire du Comité du Parti de la commune de Khuon Ha (Lam Binh) a déclaré : Avec un personnel jeune, peu de gens osent assumer des responsabilités importantes, car ils sont encore à l'âge de faire des affaires. Dans le contexte actuel, les réunions sont assez fréquentes, prennent la majeure partie du temps, et les gens sont soumis à beaucoup de pression, ce qui fait qu'il ne leur reste plus beaucoup de temps pour la famille ou les affaires.
L’unification des postes de secrétaire de cellule du Parti et de chef de village, en plus de ses avantages, présente également certains défis qui doivent être surmontés. Dans certaines localités, occuper simultanément les deux postes de secrétaire de cellule du Parti et de chef de village est assez difficile en raison de la forte pression de travail et de la surcharge de travail, en particulier dans les villages et hameaux montagneux où le secrétaire de cellule du Parti est également le chef du village ou le chef du groupe résidentiel et est âgé. Le camarade Nguyen Van Viet, secrétaire adjoint du Comité du Parti de la commune de Xuan Van (Yen Son), a déclaré qu'actuellement, toute la commune compte 9/22 villages qui ont mis en œuvre l'unité du secrétaire de cellule du Parti en tant que chef de village ou chef du comité de travail du front.
Les responsables du village de Thac Nong, commune de Son Nam (Son Duong), vérifient l'assainissement de l'environnement des ménages du village.
Le fait d’occuper les deux postes en même temps peut réduire l’objectivité dans la gestion du travail, en particulier dans les décisions liées au personnel, à la gestion des terres, aux finances publiques ou à la résolution des conflits communautaires. L’autocontrôle et l’autoévaluation de son propre travail peuvent conduire à un manque de transparence, rendant difficile la détection et le traitement rapide des violations. Certaines cellules du Parti ont signalé que le pouvoir est concentré entre les mains d’un seul individu, ce qui le rend difficile à contrôler et crée un risque d’abus de pouvoir et de perte de solidarité interne.
Limites des technologies de l’information
De nos jours, la tâche du secrétaire de cellule du parti villageois devient de plus en plus importante, notamment dans le contexte de la nouvelle construction rurale, du développement socio-économique et de l'application de la technologie dans la gestion. L'actuel secrétaire de cellule du Parti du village doit non seulement diriger le travail du Parti, mais aussi jouer un rôle important en tant que pont entre le Parti et le peuple, promouvoir son rôle dans le développement économique, assurer la sécurité et l'ordre et améliorer la vie des gens.
Dans le contexte où les technologies de l’information affectent fortement tous les aspects de la vie, les exigences envers cette équipe de secrétaires de cellules du parti sont de plus en plus élevées. Cependant, la réalité montre que l'équipe des secrétaires de cellules du Parti a encore des limites en termes de qualifications et ne s'est pas encore adaptée au développement de la technologie, en particulier pour les cellules du Parti dans les zones reculées, de nombreux secrétaires de cellules du Parti n'ont pas encore accès aux technologies de l'information, ce qui réduit l'efficacité de la direction et de la gestion.
En outre, dans de nombreux endroits, les secrétaires des cellules du Parti sont « vieillissants » et il n’y a pas de successeurs jeunes et compétents pour les remplacer, ce qui conduit à une situation où les secrétaires des cellules du Parti des villages sont principalement des cadres âgés, limités dans leur approche des choses nouvelles. Les jeunes qualifiés choisissent souvent de travailler en ville, mais peu d’entre eux restent dans le travail de terrain, ce qui rend difficile la création d’une source de successeurs.
Le camarade Chu Duc Hoang, secrétaire adjoint du Comité du Parti de la commune de Tu Thinh (Son Duong), a déclaré : En réalité, un certain nombre de secrétaires de cellules du Parti au niveau des villages et des hameaux ont une connaissance limitée de l'importance de la technologie dans le travail du Parti et le développement socio-économique, ce qui rend difficile l'application des solutions numériques dans la pratique. De nombreux secrétaires de cellules du Parti, en particulier dans les régions reculées, rencontrent encore des difficultés dans l’utilisation des technologies de l’information, ne maîtrisent pas les plateformes numériques de gestion des dossiers électroniques des membres du Parti ou n’utilisent pas les réseaux sociaux à des fins de propagande.
Certains secrétaires de cellules du Parti conservent encore des méthodes de direction traditionnelles, et l’organisation des activités des cellules du Parti reste formaliste et pas vraiment liée aux problèmes pratiques locaux. La technologie n’a pas été pleinement utilisée pour améliorer l’efficacité du leadership et de la gestion, ce qui fait que le travail de leadership est parfois en retard par rapport au développement réel de la localité.
Le camarade Nguyen Van Chung, secrétaire adjoint permanent de la commune de Nang Kha (Na Hang), a déclaré que l'accès et l'utilisation des plateformes de réseaux sociaux pour propager et mobiliser les gens n'étaient pas encore populaires, et que de nombreux secrétaires de cellules du Parti étaient encore confus quant à l'orientation de l'opinion publique sur le cyberespace ; L’incapacité à réfuter rapidement les informations fausses et déformées sur les réseaux sociaux, conduisant les gens à accéder à des sources d’information non officielles, affectant la confiance dans le Parti et le gouvernement ; Ne pas rechercher et connecter de manière proactive des modèles de développement économique appliquant la haute technologie pour guider les populations.
Bien que l’équipe des secrétaires des cellules villageoises du Parti ait apporté de nombreuses contributions importantes, il existe encore de nombreuses limites en termes de qualifications, de capacités, de méthodes de leadership, de politiques et de travail de mobilisation de masse. Pour améliorer la qualité de cette équipe, il est nécessaire de disposer de solutions de formation et de développement réguliers, d’améliorer la rémunération et d’augmenter le soutien des supérieurs dans la mise en œuvre des tâches.
Article et photos : Thanh Phuc
(À suivre)
Source : https://baotuyenquang.com.vn/nang-cao-vai-tro-bi-thu-chi-bo-thon-ban-bai-2-van-con-rao-can-206616.html
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