Mme Pham Thi Thanh Tra a fait cette déclaration lors de son intervention lors de la séance de discussion de groupe sur le plan de développement socio-économique, le matin du 26 octobre, lors de la 8e session.
Deux ajustements au salaire de base représentent un effort énorme.
La ministre Pham Thi Thanh Tra a souligné que, malgré les difficultés récentes, le gouvernement a alloué environ 700 000 milliards de VND de ressources et que d'ici 2026, ce sera 930 000 milliards de VND pour l'ajustement des salaires.
En d’autres termes, mettre en œuvre des politiques de subventions salariales et d’assurances, ajuster les pensions et les subventions pour les personnes méritantes avec une source de ressources très importante.
Toutefois, la pratique reste insuffisante et le Gouvernement a fait rapport au Politburo pour définir sa politique dans l’esprit de la Conclusion 83.
Dans les temps à venir, le ministère de l'Intérieur continuera à examiner certains secteurs qui sont inadéquats dans la pratique, tels que le personnel administratif, les enseignants, en particulier les enseignants du préscolaire, et le personnel médical.
« Nous allons procéder à un examen complet pour proposer des ajustements appropriés aux indemnités conformément à l'esprit de la résolution du Comité central, en particulier aux conclusions émises par le Politburo. Comment pouvons-nous garantir que les groupes spéciaux ont besoin de plus d'attention et de priorité, et leur assurer une vie meilleure ? », selon Mme Pham Thi Thanh Tra.
Au total, selon le ministre de l'Intérieur, le salaire de base a été ajusté deux fois récemment, augmentant de 50,8%, dont cette année, il est de 30%. C'est un grand effort.
Selon Mme Pham Thi Thanh Tra, d’ici 2026, la résolution 27 sur la réforme de la politique salariale sera réévaluée puis continuera d’être mise en œuvre de manière appropriée. L’ajustement annuel du salaire de base dépendra ou non des conditions économiques du pays.
« En 2025, il pourrait être temporairement arrêté puis ajusté avec certains des sujets ci-dessus. « D'ici 2026, nous continuerons à procéder à des ajustements pour améliorer la vie des salariés du secteur public afin de garantir la cohérence avec les exigences du poste dans le nouveau contexte », a informé le ministre de l'Intérieur.
Des efforts pour fusionner les districts et les communes pour se concentrer sur le congrès
Concernant la fusion des districts et des communes, la ministre Pham Thi Thanh Tra a déclaré qu'il s'agissait d'une politique majeure, d'une question difficile, compliquée et sensible, et que de nombreuses localités avaient récemment fait de grands efforts.
Parmi les 54 localités soumises à la réorganisation au niveau du district et de la commune, 51 localités l'ont mise en œuvre, tandis que 3 localités ne peuvent pas la mettre en œuvre en raison de facteurs tels que Binh Phuoc, Dien Bien et Lai Chau.
Sur 51 provinces et villes, la Commission permanente de l'Assemblée nationale a jusqu'à présent pris des résolutions avec 38 localités, il en reste 13.
La Commission permanente de l'Assemblée nationale a reçu des dossiers provenant de 10 localités. Les trois localités restantes, Ha Tinh, Ninh Binh et Tra Vinh, sont en train de finaliser leurs documents.
Selon Mme Pham Thi Thanh Tra, 38 unités au niveau du district seront réorganisées, 9 unités au niveau du district seront réduites, 1 176 unités au niveau de la commune seront réorganisées et 562 unités au niveau de la commune seront réduites.
Dans le même temps, le nombre d’organisations administratives et d’unités de service public a été considérablement réduit. Dans le même temps, le nombre de cadres et de fonctionnaires sera considérablement réduit et il y aura bien sûr un excédent de cadres et de sièges sociaux.
Par conséquent, la mise en œuvre du dispositif de cette période est plus stricte, avec des plans spécifiques pour les localités visant à achever le dispositif des excédents de biens publics après 3 ans et à achever le dispositif des excédents de cadres, fonctionnaires et employés publics après 5 ans. Cela a été mis en œuvre de manière très stricte, contrairement à la dernière fois.
Certaines localités ont obtenu de bons résultats, comme Nam Dinh, qui a aménagé 2 unités administratives de district et 79 unités administratives de commune pour réduire de 51 le nombre d'unités administratives de commune, Hanoi en a aménagé 109 et Ho Chi Minh-Ville en a aménagé un très grand nombre. Cependant, selon Mme Pham Thi Thanh Tra, de nombreuses localités n'ont pas fait d'efforts, ont peur des difficultés, ont peur des épreuves et n'ont pas résolu le retard de la période précédente, alors elles l'ont reporté à la période suivante.
Le ministre de l'Intérieur a souligné que « dans le monde, il n'existe aucun pays doté d'unités administratives au niveau des districts et des communes aussi vastes et aussi terribles que le Vietnam, y compris les unités administratives au niveau provincial ». Et aucun pays ne dépense autant d'argent en termes d'organisation et de personnel que le Vietnam.
L’esprit du Secrétaire Général est très déterminé et doit être mis en œuvre de manière synchrone dans tout le système. Y compris l'ensemble du système administratif de l'État, l'Assemblée nationale, le Front de la Patrie, les organisations sociopolitiques, les organes du Parti, en particulier les unités administratives.
« L’esprit de préparation est ainsi fait, il ne s’agit pas seulement d’organiser des unités au niveau du district et de la commune. Il est nécessaire d'examiner et d'accepter pleinement le plan et aussi d'essayer d'être aussi urgent que possible pour être à temps pour les congrès du Parti à tous les niveaux des localités. « Nous espérons vraiment essayer d'atteindre l'objectif d'ici le 15 novembre au plus tard pour nous concentrer sur les congrès du Parti à tous les niveaux », a déclaré Mme Pham Thi Thanh Tra.
Source : https://vov.vn/chinh-tri/bo-truong-bo-noi-vu-nam-2026-co-the-xem-xet-dieu-chinh-tang-luong-post1131099.vov
Comment (0)