La Fédération provinciale du travail résume les activités syndicales en 2023

Le 25 décembre, la Fédération provinciale du travail (FFL) a tenu la 3e réunion du Comité exécutif pour la période 2023-2028 afin d'examiner les activités syndicales en 2023 et de déployer les tâches pour 2024. Étaient présents à la réunion le camarade Do Viet Anh, membre du Comité permanent du Parti provincial, chef de la Commission de mobilisation de masse du Comité provincial du Parti.

En 2023, les syndicats à tous les niveaux de la province ont suivi de près le programme, le plan de travail et la direction du syndicat de niveau supérieur, ont fait preuve de souplesse, de créativité et se sont concentrés sur des solutions pour mettre en œuvre efficacement les objectifs et les tâches fixés. 6 groupes d'objectifs avec 11 objectifs spécifiques assignés par la Confédération générale du travail du Vietnam ont été essentiellement atteints et dépassés.

Parmi eux, 23 nouveaux syndicats ont été créés dans des entreprises non étatiques, recrutant 7 947 nouveaux membres. Les activités visant à prendre soin de la vie des membres des syndicats et des travailleurs continuent de recevoir une attention particulière. Au cours de l'année, nous avons soutenu la construction et la réparation de 20 « abris syndicaux » pour un montant total de 987 millions de VND ; 1 618 membres du syndicat ont été soutenus et ont reçu des visites inattendues d'un montant de 912 millions de VND.

En particulier, pendant le Nouvel An lunaire de Quy Mao, les syndicats à tous les niveaux ont organisé le programme « Tet sum vay - Xuan ket ket » avec de nombreuses activités de distribution de cadeaux, de tirages au sort, etc., créant une atmosphère joyeuse et stimulante pour que les travailleurs se sentent en sécurité dans leur travail et attachés à l'entreprise ; Soutenir, visiter et prendre soin de 118 239 cadeaux du Têt en espèces et en nature pour les membres des syndicats et les travailleurs en situation difficile, ceux qui sont malades, ont perdu leur emploi, ont réduit leurs heures de travail ou sont touchés par des catastrophes naturelles, des tempêtes et des inondations... pour un montant total de plus de 53 491 millions de VND.

Continuer à signer 5 nouveaux accords de coopération avec des partenaires portant sur la fourniture de produits et de services à des prix préférentiels pour les travailleurs ; 77 435 membres du syndicat ont bénéficié du programme « Bien-être pour les membres du syndicat » avec un montant de prestations de plus de 40 825 millions de VND.

En outre, la Fédération provinciale du travail a lancé et organisé des mouvements et des campagnes d’émulation pour améliorer la productivité et l’efficacité du travail. Ainsi, 6 450 initiatives et 3 projets de produits ont été reconnus et mis en pratique.

Les syndicats à tous les niveaux mettent en œuvre activement et efficacement de nouvelles politiques de soutien aux travailleurs de la Confédération générale du travail du Vietnam ; participer à la construction du Parti ; participer à l’élaboration des régimes et des politiques avec les autorités du même niveau ; Mettre en œuvre des réglementations démocratiques au niveau local, négocier et signer des conventions collectives de travail dans les entreprises, contribuant ainsi à construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans les entreprises...

En particulier, en 2023, les syndicats à tous les niveaux ont organisé avec succès le Congrès pour la période 2023-2028, le terminant plus tôt que prévu.

A cette occasion, la Fédération Provinciale du Travail a organisé un vote de confiance pour les postes de Président et de Vice-président de la Fédération Provinciale du Travail.

La Fédération provinciale du travail résume les activités syndicales en 2023 — Le camarade Do Viet Anh, membre du Comité permanent du Parti provincial, chef de la Commission de mobilisation de masse du Comité provincial du Parti, a pris la parole lors de la conférence.

S'exprimant lors de la conférence, le camarade Do Viet Anh, membre du Comité permanent du Parti provincial, chef de la Commission de mobilisation de masse du Comité provincial du Parti, a reconnu les réalisations des syndicats à tous les niveaux de la province au cours de l'année écoulée. Soulignant que 2024 est la première année de mise en œuvre de la résolution du Congrès des syndicats à tous les niveaux pour le mandat 2023-2028, chaque organisation syndicale doit identifier ses responsabilités en conseillant le Comité du Parti et en coordonnant avec le gouvernement pour mener à bien les tâches politiques locales. S'efforcer de bien s'acquitter de ses fonctions et de ses tâches, d'affirmer sa position et son rôle, en particulier en prenant soin et en protégeant les droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs. En particulier, nous mettrons en œuvre le plan visant à prendre soin du Nouvel An lunaire 2024.

Parallèlement à cela, conseiller et coordonner avec les entreprises pour mettre en œuvre efficacement les politiques, prêter attention à la formation, à l'encouragement, à l'amélioration des qualifications et des compétences, en garantissant les revenus et la vie spirituelle des membres des syndicats et des travailleurs. Accompagner, soutenir et encourager régulièrement les travailleurs en situation difficile... afin qu'ils puissent connaître leurs droits et leurs avantages lorsqu'ils adhèrent à un syndicat.

Renforcer le développement de l’adhésion syndicale et bâtir des organisations syndicales fortes. Promouvoir le travail de propagande sur les orientations et les politiques du Parti, les politiques et les lois de l'État, les grandes fêtes, les événements politiques importants du pays et les organisations syndicales, afin de renforcer la confiance des cadres, des membres des syndicats et des travailleurs dans le Parti, l'État et les organisations syndicales.

Construire une classe ouvrière et une force de membres de syndicats et de travailleurs qui sont déterminés dans leur idéologie politique, unis dans l’action et qui accomplissent bien toutes les tâches qui leur sont assignées ; prêt à partager les difficultés, accompagner les entreprises... Contribuant ainsi au développement socio-économique, atteignant avec succès l'objectif de faire en sorte que la province de Ninh Binh réponde fondamentalement aux critères d'une ville gérée de manière centralisée d'ici 2030.

Kieu An - Truong Giang

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