Au cours de la période 2020-2025, l’économie continue de faire face à des difficultés en raison de l’impact de la pandémie de COVID-19 et de la récession économique mondiale. Dans le même temps, les conditions météorologiques défavorables affectent la vie des populations, la production et les activités commerciales et ont un impact sur le développement du crédit politique dans la région. Cependant, avec l'attention, le leadership et la direction du Conseil d'administration, du Conseil exécutif de la Banque vietnamienne pour les politiques sociales (VBSP), des comités locaux du Parti et des autorités à tous les niveaux ; Grâce à la coordination étroite de tous les niveaux, secteurs et organisations mandatées, ainsi qu'aux efforts de la main-d'œuvre, la Banque de politique sociale de la province de Ha Tinh a parfaitement accompli ses tâches, apportant une contribution importante à l'objectif de réduction durable de la pauvreté, de création d'emplois, de garantie de la sécurité sociale et de construction de nouvelles zones rurales.
La succursale met en œuvre 20 programmes de crédit préférentiels avec un solde total de prêts en cours au 28 février 2025 atteignant 7 352,4 milliards de VND, soit une augmentation de 2 396,4 milliards de VND par rapport à 2020 avec 101 524 clients avec des prêts en cours.

Mme Bui Thi Ngoc Ha, directrice de la Banque de politique sociale de la province de Ha Tinh, a déclaré : Au cours de la période 2020-2025, le travail d'émulation et de récompense de l'unité a obtenu de nombreux résultats positifs. En conséquence, l’organisation et la mise en œuvre des mouvements d’émulation doivent être méthodiques, efficaces, pratiques et cohérentes avec les tâches politiques et la situation réelle de la localité ; La considération de récompense garantit la publicité, la transparence et la pertinence, créant ainsi une motivation pour les employés. L'unité se concentre sur l'établissement d'un lien étroit entre l'émulation et les récompenses et les tâches professionnelles, en motivant les employés à améliorer l'efficacité du travail et à atteindre avec succès les objectifs de planification assignés. En particulier, de nombreux modèles avancés sont apparus dans le mouvement d’émulation des bons travailleurs et des travailleurs créatifs, contribuant à approfondir les activités de crédit social.
Avec la devise « Comprendre le cœur du peuple, servir de tout cœur », chaque dirigeant et employé de la Banque de politique sociale de la province de Ha Tinh s'est efforcé de diffuser la marque « une banque pour le peuple ». Les travailleurs ont répondu activement aux mouvements d’émulation lancés par l’industrie et la province avec des tâches pratiques et significatives, s’efforçant d’apporter le capital politique de la mer vers les hautes terres.
Avec 15 ans d'expérience dans la profession, à travers de nombreux postes de travail, Mme Tran Thi Van - Chef de l'équipe de synthèse de la Banque de politique sociale du district de Ky Anh, avec l'équipe, a apporté des capitaux à des dizaines de milliers de personnes pauvres et de bénéficiaires de politiques. Mme Van a déclaré : « Ayant occupé de nombreux postes, j'ai toujours suivi scrupuleusement les instructions de mes supérieurs pour mettre en œuvre les politiques de crédit. Avec l'équipe, j'ai fait de la Banque de politique sociale du district de Ky Anh l'unité la plus importante du pays en termes d'envergure et de qualité de crédit, avec un encours total de 826,9 milliards de VND au 28 février 2025. »

Dans le processus de mise en œuvre des mouvements d’émulation, l’équipe dirigeante de la Banque de politique sociale a clairement démontré son rôle de « leaders ». S'en tenant à la réalité et anticipant la situation, ils ont pris des décisions pour développer une politique de crédit.
La Banque de politique sociale du district de Vu Quang marque continuellement des points en termes de qualité de crédit, car elle est la seule localité de Ha Tinh à ne pas avoir eu de dette en souffrance pendant de nombreuses années consécutives. Dans cette réalisation générale, il y a une grande contribution du Conseil d'administration et personnellement du camarade Phan Thanh Tung - Directeur adjoint de l'unité.
M. Phan Thanh Tung, directeur adjoint de la Banque de politique sociale du district de Vu Quang, a déclaré : « Le conseil d'administration et moi-même œuvrons constamment à la solidarité interne, montrons l'exemple, suivons régulièrement la situation, lançons des mouvements d'émulation et menons à bien le plan de crédit qui nous est assigné. Parallèlement, nous conseillons les membres du conseil d'administration du district sur la direction, la mise en œuvre de la gestion, de l'inspection et de la supervision du capital de crédit de politique dans la région ; nous exhortons les syndicats à tous les niveaux à mettre en œuvre rapidement et intégralement les programmes et plans d'inspection et de supervision proposés. Les résultats d'exploitation de l'unité contribuent efficacement à la mise en œuvre des tâches de développement socio-économique de la localité ; le comité du Parti du district et le gouvernement apprécient hautement le rôle et l'efficacité des programmes de crédit de politique sociale. »

Dans la pratique, le modèle du conseil d'administration représentatif de la banque de politique sociale a favorisé la force de l'ensemble du système politique, en particulier depuis que le Secrétariat central du Parti a publié la Directive n° 40-CT/TW sur le renforcement du leadership du Parti sur le crédit de politique sociale. Le Conseil d’administration à tous les niveaux a accordé une attention particulière aux activités de la Banque de politique sociale et les a dirigées. De nombreux programmes ont été mis en œuvre avec succès, changeant fondamentalement la vie des gens.
M. Pham Van Thang, vice-président permanent du Comité populaire du district de Cam Xuyen et président du conseil d'administration de la Banque de politique sociale du district, a déclaré : « Le conseil d'administration du district veille constamment au perfectionnement de l'appareil ; il suit de près les résolutions, programmes et plans des autorités supérieures, veille à la bonne mise en œuvre des politiques et directives en matière de crédit préférentiel ; veille à l'aménagement de points de transaction communaux pour faciliter les transactions des ménages pauvres et des bénéficiaires des politiques. Parallèlement, il renforce l'inspection et la supervision des activités de crédit préférentiel et des activités des groupes d'épargne et de crédit, et confie aux organisations sociopolitiques la mission de conseiller rapidement sur les solutions visant à améliorer la qualité du crédit. D'ici fin 2024, l'encours total des crédits préférentiels du district de Cam Xuyen atteindra plus de 683 milliards de VND, et 99,85 % des groupes d'épargne et de crédit sont classés comme bons. »

Au cours de la période 2025-2030, le travail d'émulation et de récompense de la Banque provinciale de politique sociale continue d'être promu avec de nombreuses innovations dans le contenu et les méthodes d'organisation.
Mme Bui Thi Ngoc Ha, directrice de la Banque de politique sociale de la province de Ha Tinh, a souligné : Pour promouvoir davantage le rôle de l'émulation et du travail de récompense dans la promotion des activités de la succursale, dans la période à venir, nous nous concentrerons sur la propagation et le lancement de mouvements d'émulation pratiques, conformément aux tâches politiques assignées. En particulier, lancer de manière proactive des mouvements d'émulation avec la devise « Émulation pour le développement », en se concentrant sur des contenus tels que : l'émulation pour atteindre de manière excellente les objectifs du plan de crédit politique, l'émulation pour améliorer les processus de travail, l'émulation pour le travail créatif et l'innovation ; Reproduire des modèles avancés et des exemples typiques, innover et créer dans le mouvement d'émulation ; Lier les mouvements d’émulation aux tâches de développement socio-économique local...
Source : https://baohatinh.vn/lay-thi-dua-lam-dong-luc-dua-tin-dung-chinh-sach-vao-chieu-sau-post285212.html
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