Aussi difficile que... le test de langue coréenne

Efforts pour surmonter la barrière de la langue coréenne

Les travailleurs s'inscrivent au test de langue coréenne. Photo : Thanh Nga

En 2025, l'ensemble du pays ne disposera que de 3 300 quotas pour se rendre en Corée pour travailler dans le cadre du programme EPS pendant cette période. Le premier jour de réception des candidatures pour l'examen de langue coréenne 2025, le Centre provincial de promotion de l'emploi a reçu 1 500 candidatures. Le nombre de demandes a continué d’augmenter dans les jours suivants.

M. Bui Duc Duy du district de Quy Hop a déclaré que pour soumettre la demande, il devait se rendre en ville. Vinh est venu au centre la veille, à 6 heures du matin, pour récupérer le bulletin de vote, mais il a quand même dû faire la queue derrière 400 personnes. « Cet examen devrait être très difficile pour les travailleurs car la nature de l'examen a changé, alors que la plupart des travailleurs étudient depuis 2023 avec un ensemble de questions différent », a partagé Duy, ajoutant qu'il avait passé l'examen coréen trois fois mais avait échoué les trois fois, il avait donc de grandes attentes pour cet examen.

De nombreux travailleurs viennent des hautes terres de Nghe An. Photo : Thanh Nga

M. Tran Van Vu (né en 2007, résidant dans le district de Quynh Luu) est également venu au centre de services pour l'emploi de Nghe An pour soumettre sa demande de test de langue coréenne à 3h30 du matin, mais il était toujours en retard de 300 personnes. M. Vu a déclaré : « J'étudie le coréen depuis début 2024 et je me suis inscrit pour passer l'examen cette fois-ci afin de partir en Corée travailler dans le secteur agricole. De l'avis de beaucoup, cet examen sera très difficile et exigeant. Dans mon quartier, beaucoup de gens ont passé l'examen pour la troisième ou la quatrième fois et n'ont toujours pas réussi », a-t-il ajouté.

Une travailleuse enregistre sa demande. Photo : Thanh Nga

De nombreuses difficultés

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Cette année, le délai de réception des demandes d'inscription en coréen a été raccourci de 5 jours à 3 jours, donc dès le premier jour, le Centre a dû diviser les zones d'inscription pour éviter les embouteillages. À la fin de la journée, nous avions enregistré 3 056 demandes, la localité la plus nombreuse enregistrée était la ville de Hoang Mai avec 305 personnes, le district de Thanh Chuong avec 290 travailleurs, le district de Nam Dan avec 246 travailleurs...

M. Tran Huu Thuong - Directeur adjoint du Centre provincial de services pour l'emploi

Plus récemment, le Vietnam avait 16 000 quotas pour travailler en Corée, mais 45 000 demandes ont été enregistrées. À elle seule, Nghe An compte 6 261 cibles d'inscription, mais seulement 2 300 candidatures répondent aux exigences, ce qui signifie que Nghe An compte 2 300 personnes qui réussissent le test de langue coréenne. En moyenne, seulement 30 % des travailleurs de Nghe An réussissent l’examen coréen. « Cette fois, le quota est restreint : le pays n'accepte que 3 300 candidats, mais Nghe An a enregistré 3 056 candidatures. Trouver un emploi au pays de Kim Chi est donc très difficile actuellement », a déclaré M. Tran Huu Thuong.

Cette année, la Corée ne recrute que dans deux secteurs : l’industrie manufacturière et l’agriculture. En raison du grand nombre de quotas, des exigences peu élevées et des nombreuses heures supplémentaires, le secteur agricole a un très grand nombre de candidatures et la concurrence est de plus en plus forte.

Pour passer le test de langue coréenne, les travailleurs des campagnes doivent préparer une grosse somme d'argent pour se rendre à Vinh, louer une chambre et étudier pour le test. M. Bui Duc Duy du district de Quy Hop a déclaré qu'il avait dû utiliser toutes ses économies et le soutien de ses parents d'environ 20 à 30 millions de VND pour avoir suffisamment d'argent pour étudier et acheter des questions de préparation aux examens. Dans sa ville natale, de nombreuses personnes échouaient à l’examen une deuxième ou une troisième fois, elles se décourageaient donc et abandonnaient. Certaines personnes doivent même faire leurs valises et se rendre à Hanoï pour étudier pendant 3 à 4 mois afin de se préparer à l'examen, ce qui est très coûteux.

Outre le coût de la préparation au test de langue coréenne, les frais de sortie et les frais de dépôt constituent toujours des problèmes difficiles pour de nombreux travailleurs. M. Hoang Son Lam, directeur adjoint de la Banque provinciale de politique sociale, a déclaré : « En 2024, la province ne comptera que 350 travailleurs participant à l'exportation de main-d'œuvre qui auront accès au capital pour trouver un emploi conformément aux programmes nationaux ciblés. En effet, chaque ménage pauvre ne peut accéder au capital pour trouver un emploi qu'une seule fois, mais la plupart des travailleurs ont déjà emprunté pour l'élevage, la production et le commerce. Il sera donc plus difficile d'emprunter à nouveau pour participer à l'exportation de main-d'œuvre. »

En parlant aux travailleurs du prochain test de langue coréenne, M. Tran Huu Thuong, directeur adjoint du Centre provincial des services d'emploi, a déclaré : Pour avoir une préparation suffisante au test de langue coréenne et au test d'orientation professionnelle qui répond aux exigences du pays d'accueil, les travailleurs eux-mêmes doivent s'équiper de bonnes compétences en langue coréenne. Même si les questions d'examen ont changé, le niveau reste le même, donc si vous étudiez dur, vous réussirez. Outre les langues étrangères, les travailleurs doivent également se préparer avec de bonnes compétences pour avoir des bagages complets avant de quitter le pays. Les travailleurs diplômés des écoles professionnelles avec la formation correspondante auront un avantage sur les travailleurs ordinaires...

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Français La loi sur les permis de travail pour les travailleurs étrangers de Corée a été adoptée par l'Assemblée nationale de Corée le 16 août 2003, réglementant le programme de permis de travail pour les travailleurs étrangers (appelé programme EPS), en vigueur à compter du 16 août 2004. Conformément aux dispositions de cette loi, les entreprises coréennes qui ne peuvent pas recruter de travailleurs nationaux seront autorisées à recruter des travailleurs étrangers en nombre limité ; L'introduction et la gestion de toutes les questions liées aux travailleurs étrangers sont effectuées par le ministère de l'Emploi et du Travail de Corée. Le ministère de l’Emploi et du Travail de Corée a signé des protocoles d’accord avec des pays pour envoyer et recevoir des travailleurs pour travailler en Corée. Le ministère de l’Emploi et du Travail de Corée a signé des protocoles d’accord avec 15 pays, dont le Vietnam.

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Source : https://baonghean.vn/kho-nhu-thi-tieng-han-10294896.html