Tout au long du processus de construction et de développement, grâce à la mise en œuvre de services rapides, pratiques, économiques, efficaces et flexibles, le bureau de poste provincial de Thanh Hoa a affirmé son rôle et sa position de leader dans l'industrie postale locale. Au cours de ce voyage, en tant qu'entreprise postale publique à laquelle l'État confie le paiement des services de sécurité sociale, notamment le paiement des pensions, des prestations d'assurance sociale, de la protection sociale et des avantages préférentiels pour les personnes ayant rendu des services méritoires à la révolution, la Poste provinciale est devenue un symbole de confiance et de qualité pour le peuple et l'ensemble de la société.
La poste provinciale identifie le paiement des pensions, des prestations d'assurance sociale (SI), des allocations préférentielles pour les contributeurs révolutionnaires et de la protection sociale (SPS) comme une tâche politique importante contribuant à la mise en œuvre du travail de sécurité sociale et comme un « pont » pour aider les bénéficiaires à faire davantage confiance aux politiques de sécurité sociale de l'État. Avec un vaste réseau à travers la province, des méthodes de fonctionnement professionnelles, assurant la transparence et la sécurité dans l'organisation; Grâce au dévouement et à l'enthousiasme du personnel postal dans l'exécution des tâches de paiement, les prestations des bénéficiaires sont versées conformément à la réglementation, garantissant rapidité, précision, sécurité, civilisation et commodité. C’est pourquoi la Poste bénéficie toujours de l’amour et de la confiance du peuple ainsi que de la reconnaissance et de l’appréciation du secteur de la gestion ainsi que des autorités à tous les niveaux. Cela confirme une fois de plus le rôle indispensable de la poste dans la mise en œuvre, l’exécution et la diffusion des politiques de sécurité sociale auprès des populations de la province.
Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique gouvernementale visant à promouvoir les paiements en espèces, le Bureau de poste provincial s'est récemment activement coordonné avec les unités concernées pour mettre en œuvre le paiement des pensions, des assurances sociales, des assurances chômage et des prestations d'assurance sociale via des comptes personnels. Français Au cours du processus de mise en œuvre, l'augmentation du nombre de personnes recevant des pensions mensuelles et des assurances sociales, une assurance chômage et des prestations d'assurance sociale par le biais de comptes bancaires personnels se heurte encore à de nombreuses difficultés et problèmes tels que : Un accès limité à la technologie car les bénéficiaires sont principalement des personnes âgées, défavorisées et malades ; La situation de la fraude dans le cyberespace est complexe et revêt de nombreuses formes, ciblant souvent en particulier les personnes âgées qui ont peu de connaissances en technologie, ce qui conduit à l'hésitation des bénéficiaires ; Les infrastructures de paiement sans espèces sont encore limitées, notamment dans les zones éloignées du centre, les bénéficiaires doivent parcourir une longue distance entre leur résidence et les points de retrait bancaire... Ce sont les principales raisons pour lesquelles le taux de personnes recevant des pensions mensuelles, des assurances sociales et des allocations de chômage via leurs comptes n'est pas élevé.
Face à cette réalité, pour créer des conditions plus favorables pour les retraités, les assurés sociaux, les assurés chômeurs et les bénéficiaires de l'assurance sociale, la Poste a développé un plan de paiement via les comptes postaux. En conséquence, la Poste s'est associée à un certain nombre de banques pour ouvrir des comptes au profit du bénéficiaire. Lorsque le sujet souhaite recevoir le régime via un compte, le personnel de la poste ouvrira un compte pour le sujet via les banques associées à la poste. Après l'ouverture et le transfert de l'argent, le sujet recevra toujours chaque mois de l'argent liquide versé par la Poste dans les bureaux de poste, les bureaux de poste culturels des communes et les points de paiement en espèces où le sujet reçoit depuis longtemps sans avoir à aller loin, aller à la banque ou au distributeur automatique pour retirer de l'argent. Concernant la procédure, lorsqu'ils se rendent aux points de service de la Poste pour retirer de l'argent, les retraités, les assurés sociaux, les assurés chômeurs et les bénéficiaires de l'assurance sociale n'ont qu'à apporter leur carte d'identité, leur téléphone et à fournir au personnel de la Poste quelques informations nécessaires. Le personnel de la Poste saisira les informations dans le système logiciel lié aux banques pour effectuer des paiements en espèces aux bénéficiaires. Bien que ce processus de paiement entraîne des coûts et soit plus difficile à organiser et à mettre en œuvre, il est beaucoup plus sûr, plus rapide et plus pratique pour le bénéficiaire.
Thanh Hoa est une province de grande superficie, comprenant 11 districts montagneux, où le transport est difficile, l'accès des populations aux technologies de l'information dans de nombreux endroits est limité, et la mise en œuvre flexible des formulaires de paiement des pensions, de l'assurance sociale, de l'assurance chômage et des prestations d'assurance sociale vise à la commodité et démontre l'attention que l'État porte aux bénéficiaires. Dans les temps à venir, la Poste provinciale continuera à étendre le plan de paiement sans espèces par la poste, à augmenter le nombre de sujets ainsi que la qualité pour mettre en œuvre efficacement la politique du gouvernement sur la promotion du paiement sans espèces, en continuant d'affirmer le rôle de « La Poste appartient au peuple ».
Article et photos : Nguyen Luong
Source : https://baothanhhoa.vn/khang-dinh-vai-tro-buu-dien-la-cua-nhan-dan-238021.htm
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