S'exprimant lors de la réunion, la vice-ministre et vice-présidente Nong Thi Ha a déclaré : Mise en œuvre de la décision n° 53/QD-TTg du 15 janvier 2024 du Premier ministre promulguant le programme de travail 2024 du gouvernement, Premier ministre, dans laquelle le gouvernement, le Premier ministre Le Ministre a chargé le Comité ethnique de conseiller et de présider la rédaction du décret gouvernemental sur les politiques visant à découvrir, rechercher, attirer et promouvoir les talents et les critères d'identification des talents des minorités ethniques.
Le projet de décret vise à préciser les orientations et les politiques du Parti et les lois et politiques de l'État en matière de découverte, de recherche, d'attraction, d'emploi, de formation et de promotion des talents des minorités ethniques, contribuant ainsi à la construction d'une équipe de talents des minorités ethniques de plus en plus forte. quantité et bonne qualité, répondant aux exigences du développement socio-économique du pays dans la nouvelle période.
Selon la vice-ministre et vice-présidente Nong Thi Ha, la réunion est une opportunité pour le comité de rédaction et l'équipe éditoriale d'écouter et d'assimiler les commentaires comme base pour perfectionner le projet de décret sur la politique de détection et de recherche, d'attraction et d'emploi. personnes talentueuses et critères d’identification des personnes talentueuses issues des minorités ethniques.
En conséquence, le projet de décret du gouvernement sur les politiques de découverte, de recherche, d'attraction et de promotion des talents et les critères d'identification des talents des minorités ethniques a été élaboré par le Comité pour les minorités ethniques, composé de 06 chapitres et 22 articles. Le contenu essentiel du projet de décret comprend les principes, les critères, les conditions, la compétence, la sélection, la reconnaissance et la découverte, la recherche, l'attraction et la promotion des talents des minorités ethniques...
Lors de la réunion, les membres du comité de rédaction, l'équipe éditoriale et les représentants des ministères et des branches ont hautement apprécié le projet de décret élaboré par le Comité pour les minorités ethniques. Les délégués ont apporté leurs commentaires sur le contenu du projet de décret, notamment : l'autorité pour rédiger le décret, la base, le nom, la portée, les critères d'identification des talents et les procédures et politiques pour la découverte, attirer et employer des minorités ethniques talentueuses...
En conclusion de la réunion, la vice-ministre, vice-présidente du Comité des minorités ethniques, Nong Thi Ha, chef du comité de rédaction, a hautement apprécié les commentaires des délégués et a déclaré que le Comité des minorités ethniques absorbera et s'ajustera pour achever le projet de décret.
Le vice-ministre et le vice-président ont demandé aux membres du comité de rédaction et de l'équipe éditoriale d'intégrer les commentaires des délégués afin de finaliser le projet de décret. Dans le même temps, le vice-ministre et le vice-président ont demandé au Département de l'organisation et du personnel et au Comité de rédaction d'organiser des ateliers, de mener des évaluations plus complètes et de compléter les procédures connexes à soumettre au Premier ministre pour avoir une base pour l'élaboration d'une proposition de politique.
Selon la vice-ministre et vice-présidente Nong Thi Ha, dans les temps à venir, le Comité des minorités ethniques continuera d'étudier attentivement, de compléter les commentaires et de finaliser le projet de décret.
Source : https://baodantoc.vn/hop-ban-soan-thao-xay-dung-du-thao-nghi-dinh-ve-chinh-sach-phat-hien-tim-kiem-thu-hut-trong- Identité et critères de détermination de l'identité en tant que citoyen du Vietnam 1723784419898.htm
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