Le 5 juin, le Comité directeur provincial de la politique d'assurance sociale et d'assurance maladie a tenu une réunion pour examiner les résultats de la mise en œuvre de la politique d'assurance sociale et d'assurance maladie du début de 2022 à aujourd'hui, et déployer les tâches pour la période à venir. Étaient présents les camarades : Vuong Quoc Tuan, membre suppléant du Comité central du Parti, vice-président permanent du Comité populaire provincial, chef du Comité directeur ; Le Hung Son, directeur général adjoint de la sécurité sociale du Vietnam ; Membres du Comité directeur provincial; Dirigeants des comités directeurs des districts, des villes, des municipalités et de certains départements et branches.
Le vice-président permanent du Comité populaire provincial, Vuong Quoc Tuan, a remis des certificats de mérite de la sécurité sociale du Vietnam aux collectifs.
Depuis le début de l'année 2022 jusqu'à aujourd'hui, avec l'attention, le leadership et la direction opportune de la Sécurité sociale du Vietnam et de tous les niveaux et secteurs de la province... la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage dans la province a obtenu de nombreux résultats remarquables. Les politiques du Parti, de l’État et de la province dans les domaines de l’assurance sociale, de l’assurance maladie et de l’assurance chômage sont bien mises en œuvre ; Les objectifs assignés par la Sécurité sociale du Vietnam et la province ont tous été atteints et dépassés. En avril, la province comptait 11 620 unités et 1 364 249 personnes bénéficiaient de l'assurance sociale et de l'assurance maladie. Le chiffre d'affaires s'est élevé à 3 622 milliards de VND, soit une augmentation de 192,8 milliards de VND, soit une augmentation de 5,62 % par rapport à la même période de l'année dernière. Le taux de couverture de l'assurance maladie et le taux de travailleurs en âge de travailler participant à l'assurance sociale à Bac Ninh sont parmi les meilleurs des provinces et des villes du pays. Le règlement et le paiement des polices et régimes d'assurance sociale et d'assurance maladie sont garantis ponctuels, complets et conformes à la réglementation. Les niveaux et secteurs concernés renforcent l’inspection et l’examen de la mise en œuvre des politiques ; Promouvoir la réforme administrative, appliquer les technologies de l’information pour faciliter la vie des personnes et des entreprises ; Renforcer la communication politique pour accroître la participation…
D’ici la fin de l’année, tous les niveaux et secteurs continueront à mettre en œuvre de nombreuses solutions positives pour atteindre des objectifs tels que : Taux de couverture d’assurance maladie atteignant 95,6% de la population. Le taux de salariés participant à l’assurance sociale sur la population active a atteint 61,1 % ; Le taux de travailleurs participant à l’assurance sociale volontaire sur l’ensemble de la population active a atteint 2,3 % ; Le taux de travailleurs participant à l’assurance sociale hors de la population active a atteint 57,08 %. Les revenus ont atteint 100,2% par rapport au plan attribué par la Sécurité sociale du Vietnam ; Réduire le taux de retard de paiement à moins de 2,44 % des créances (dont le retard de paiement d’un mois ou plus est inférieur à 2,12 %). Le secteur de l’assurance sociale accélérera également la transformation numérique et déploiera des solutions pour garantir les droits des participants...
Le directeur général adjoint de la sécurité sociale du Vietnam, Le Hung Son, a remis des certificats de mérite de la sécurité sociale du Vietnam aux personnes ayant accompli des réalisations.
Le directeur général adjoint de la sécurité sociale du Vietnam, Le Hung Son, a hautement apprécié les efforts de tous les niveaux, de tous les secteurs et du comité directeur provincial dans la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage. Il est recommandé que dans les temps à venir, la province continue de prêter attention à la mise en œuvre des politiques d’assurance sociale et d’assurance maladie pour aider le secteur de l’assurance sociale à atteindre les objectifs assignés, en contribuant activement au travail de sécurité sociale. Exiger des agents et des employés de l’assurance sociale provinciale et des districts, des villes et des cités qu’ils s’unissent et fassent des efforts pour accomplir les tâches qui leur sont assignées; L'assurance sociale provinciale coordonne ses activités avec tous les niveaux et secteurs pour continuer à conseiller la province afin de fournir des orientations opportunes dans la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage.
En conclusion de la conférence, le vice-président permanent du Comité populaire provincial, chef du Comité directeur provincial des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie, Vuong Quoc Tuan, a reconnu les efforts des niveaux, des secteurs et des membres concernés du Comité directeur au cours de la période écoulée. Il a affirmé que la province veille toujours à orienter tous les niveaux et secteurs vers la mise en œuvre efficace des politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage. En plus des politiques de soutien du gouvernement central, la province a émis de nombreuses politiques pour aider les personnes et les travailleurs à participer à l’assurance sociale et à l’assurance maladie. Dans les temps à venir, tous les niveaux et secteurs du Comité directeur, en particulier l’assurance sociale provinciale et le Bureau permanent du Comité directeur, devront se coordonner étroitement ; conseiller activement la province pour orienter et émettre des politiques appropriées et pratiques; Mettre l’accent sur le dépassement des lacunes et des limites telles que : Le taux de couverture de l’assurance sociale et de l’assurance maladie n’est pas proportionnel au développement de la province ; les arriérés et les retards de paiement des cotisations d’assurance sociale sont encore fréquents ; Qualité de l'assurance maladie... Pour atteindre les objectifs de développement du nombre de participants en 2023, il a demandé que tous les niveaux, les secteurs et l'assurance sociale provinciale fassent davantage d'efforts ; Réviser et analyser à chaque fois et chaque groupe spécifique de sujets, à partir desquels des solutions appropriées peuvent être trouvées pour augmenter le nombre de participants. Les agences d’assurance sociale doivent également se coordonner avec les employeurs pour éliminer les difficultés et les obstacles, créant ainsi des conditions favorables pour que les unités et les entreprises participent pleinement à l’assurance sociale, à l’assurance maladie et à l’assurance chômage des employés.
A cette occasion, 7 collectifs et 6 individus ayant réalisé des réalisations dans la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie ont reçu des certificats de mérite de la Sécurité sociale du Vietnam.
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