Conférence nationale en ligne pour faire le point sur le travail des affaires internes en 2023

Cet après-midi, le 20 décembre, le ministère de l'Intérieur a organisé une conférence nationale en ligne pour résumer le travail de 2023 et déployer les tâches en 2024. Le secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, président du Comité populaire provincial, Vo Van Hung, était présent au pont Quang Tri.

Délégués participant à la conférence au pont de Quang Tri - Photo : QH

En 2023, avec la devise : « Solidarité, discipline, exemplaire, innovant, créatif, efficace » et en se concentrant sur « 3 percées, 4 axes », l'ensemble du secteur des affaires intérieures a pratiquement accompli les tâches qui lui ont été assignées. Le travail de construction et de perfectionnement des institutions et des politiques est une priorité du ministère de l'Intérieur, concentrant les ressources sur la mise en œuvre pour innover de manière forte et efficace l'administration de l'État vers la démocratie, le professionnalisme, la modernité, la rationalisation, l'efficacité et l'efficience.

Innover de manière proactive dans les activités de service public et de gestion des fonctionnaires ; Promouvoir la décentralisation, la délégation d’autorité et l’innovation dans le recrutement, la promotion des fonctionnaires et l’avancement des fonctionnaires ; Il existe un mécanisme pour encourager et protéger les cadres dynamiques et créatifs qui osent penser, osent agir, osent assumer la responsabilité de l’accomplissement des devoirs publics...

Le ministère de l’Intérieur a rapidement conseillé d’ajuster le salaire de base pour l’augmenter de 20,8 % ; Dans le même temps, il est conseillé à l’Assemblée nationale d’approuver la réforme administrative des salaires conformément à la résolution n° 17 de la 7e Conférence centrale, session XII.

Conseiller sur l’organisation et la mise en œuvre de l’agencement des unités administratives aux niveaux du district et de la commune pour la période 2023-2025 ; Résoudre de manière proactive les difficultés et les obstacles dans la mise en œuvre des politiques pour les cadres, les fonctionnaires et les travailleurs à temps partiel au niveau des communes. Les travaux de réforme administrative sont menés de manière drastique, en mettant l'accent sur la réduction et la simplification des procédures administratives, en particulier dans les domaines fondamentaux et essentiels pour les personnes et les entreprises...

En promouvant les résultats obtenus, en 2024, avec la devise d'action : « Discipline, exemplaire, professionnel, efficace », l'ensemble du secteur des affaires internes est déterminé à créer un changement positif plus fort et plus efficace dans tous les domaines de gestion.

Les tâches principales comprennent : hiérarchiser et concentrer de manière globale les ressources sur le travail de construction et de perfectionnement des institutions et des politiques dans le domaine des affaires intérieures. Promouvoir la réforme de la fonction publique et des fonctionnaires, en perfectionnant fondamentalement le modèle de régime de fonction publique en fonction du poste.

Conseiller les autorités compétentes pour mettre en œuvre de manière synchrone, uniforme, complète et efficace la réforme de la politique salariale. Mettre en œuvre de manière synchrone, résolue et efficace les conclusions et résolutions sur l'aménagement des unités administratives aux niveaux des districts et des communes pour la période 2023-2025. Continuer à mettre en œuvre efficacement le programme global de réforme administrative...

Lors de la conférence, les délégués ont échangé et discuté en profondeur des résultats obtenus au cours de l’année ; souligner franchement les points et les limites existants ; avoir des suggestions et des recommandations spécifiques.

S'exprimant lors de la conférence, le vice-Premier ministre Tran Luu Quang a demandé au secteur des affaires intérieures de continuer à faire des efforts pour accomplir ses tâches et promouvoir les résultats obtenus.

En particulier, les tâches importantes qui nécessitent une attention particulière sont de continuer à veiller à ce que les circulaires et les décrets soient émis en quantité suffisante et avec qualité ; Se concentrer sur l’élaboration et l’approbation des projets de placement professionnel ; prêter attention à la disposition des unités administratives aux niveaux du district et de la commune.

Améliorer l’efficacité du recrutement combinée aux politiques de traitement des talents ; se concentrer sur la transformation numérique ; assurer un travail efficace d’émulation et de récompense ; faire du bon travail dans la gestion étatique des croyances et des religions ; avoir une préparation et une formation adéquate pour la prochaine génération...

Quang Hiep

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