Activités du Département des minorités ethniques et des religions dans la nouvelle période

Un mois après la fusion, le bureau du Département des minorités ethniques et des religions de Lao Cai a été organisé de manière scientifique et raisonnable, créant les meilleures conditions pour que les agents et les employés puissent bien accomplir leurs tâches professionnelles assignées.

M. Vu Trong Khuynh, chef du département des affaires religieuses du département des minorités ethniques et des religions de Lao Cai, a déclaré : « Assurez-vous que les cadres sont mentalement préparés à accepter des tâches dans de nouveaux postes et de nouvelles unités ; assurez-vous que le travail se déroule sans heurts conformément au plan établi dès le début de l'année et qu'il est mis en œuvre sans heurts. »

Les départements et bureaux du Département des minorités ethniques et de la religion sont organisés de manière scientifique, créant ainsi les meilleures conditions de travail pour le personnel.

Après la fusion, le Département des affaires ethniques et de la religion se compose de 4 départements et d'un conseil, avec 42 fonctionnaires et employés. Face aux exigences plus élevées en matière de rôles et de responsabilités dans l'exécution des tâches, chaque officier et fonctionnaire du département maintient toujours l'esprit de solidarité, surmonte les difficultés et se soutient mutuellement pour bien accomplir les tâches assignées.

Actuellement, le département a réaménagé les installations, créé des emplois adaptés, créant ainsi les conditions permettant aux officiers et aux fonctionnaires de promouvoir leurs capacités et leurs atouts au travail. L’objectif est de continuer à améliorer l’efficacité du travail de construction et de mise en œuvre des politiques ethniques et religieuses du Parti et de l’État. Ainsi, nous continuons à consolider et à renforcer le grand bloc d’unité nationale.

M. Nguyen Chi Duong, chef du département des affaires politiques et ethniques du département des affaires ethniques et religieuses de Lao Cai, a déclaré : « Nous avons examiné les tâches, élaboré des plans et assigné des tâches à chaque camarade pour qu'il les accomplisse immédiatement, sans interruption. Ensuite, nous avons organisé des réunions pour répartir les tâches et encourager chaque fonctionnaire à mieux accomplir ses nouvelles tâches. »

Le personnel du Département des minorités ethniques et des religions s’est efforcé de suivre le nouveau travail et a rapidement accompli les tâches qui lui ont été assignées.

M. Nguyen Xuan Nhan, directeur du département des minorités ethniques et des religions de Lao Cai, a ajouté : « Nous avons réorganisé les comités directeurs, les conseils ainsi que les documents d'orientation de base ; nous avons conseillé à la province de reconfigurer les procédures administratives liées aux nouvelles unités du département pour garantir que les citoyens, ainsi que les organisations religieuses et de croyance de la région, fonctionnent de manière continue et sans interruption. »

Chaque changement s’accompagne toujours de difficultés et de défis, mais les agences et unités du Département des minorités ethniques et des religions s’efforcent de surmonter les difficultés et de stabiliser rapidement leur état d’esprit pour mieux s’acquitter des fonctions et des tâches qui leur sont assignées. Contribuer ainsi à la construction par la province d'un appareil rationalisé, fonctionnant de manière efficace, efficiente et efficiente, favorisant le développement socio-économique local.

Ngoc Minh

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