Deux façons d'embellir votre CV pour les étudiants en informatique

Les étudiants en technologies de l’information peuvent contribuer aux logiciels open source ; Participez à des projets fictifs… pour acquérir de l’expérience lors de vos candidatures à des emplois.

Selon M. Nguyen Son Tung, directeur adjoint des technologies de la santé, des équipements médicaux et des sciences de la vie sur le marché nord-américain de FPT Software, lorsqu'ils postulent auprès d'entreprises technologiques, les étudiants en informatique doivent avoir un profil enregistrant la liste des projets auxquels ils ont participé. Aux États-Unis, les candidats le font souvent très bien, en incluant leur nom, leur description et un lien vers un projet de site Web ou une contribution à un projet de logiciel open source.

Nguyen Son Tung - Directeur adjoint de la transformation des soins de santé et des sciences de la vie, marché nord-américain de FPT Software. Photo : Personnage fourni — Nguyen Son Tung - Directeur adjoint de la transformation des soins de santé et des sciences de la vie, marché nord-américain de FPT Software. Image: *Caractère fourni*

Sans avoir été impliqués dans aucune entreprise auparavant, les jeunes peuvent néanmoins constituer cette liste grâce à l'open source. Il s'agit de logiciels de code source que les utilisateurs peuvent télécharger pour utiliser, modifier ou ajouter des mises à jour à certaines fonctionnalités.

Actuellement, le marché compte de nombreux projets open source de ce type. Par exemple, l’IA est un secteur en plein essor actuellement. Les experts et les utilisateurs parlent tous d’algorithmes de reconnaissance faciale. Tous ces algorithmes sont open source. Avant que les unités de production ne le mettent en service, un programmeur l'a écrit et l'a publié publiquement sur un logiciel ouvert.

Lorsque la demande est élevée, les ingénieurs recherchent des solutions disponibles. En utilisant l'algorithme et en voyant qu'il peut être amélioré, le programmeur peut le modifier et envoyer une demande pour que ce logiciel ouvert soit mis à jour. Au fil du temps, les algorithmes disponibles en open source s’amélioreront.

« Vous pouvez participer à des projets open source comme celui-ci. C'est le meilleur moyen pour les employeurs de découvrir vos compétences et votre expertise. Cela montre également que, depuis vos études, vous avez été proactif dans la réalisation de projets, ce qui est bien plus utile que les questions techniques habituelles », a-t-il ajouté.

En plus de l'open source, Son Tung encourage également les étudiants à participer à des projets simulés à l'université. Il est diplômé du 4e cours de génie logiciel de l'Université FPT. Ici, l'ingénieur travaille souvent sur des problèmes pratiques.

Il a expliqué que la plupart des professeurs de l'Université FPT sont des ingénieurs travaillant directement dans des entreprises technologiques ou possèdent leur propre entreprise. Ainsi, les exercices tout au long du processus d’apprentissage sont tous des problèmes réels, basés sur des projets d’entreprise.

Au cours de la troisième année, il a continué à effectuer des stages selon le programme de l'école et a eu accès et travaillé directement sur des projets réels de FPT Corporation.

M. Son Tung à la conférence RSA (USA). Photo : Personnage fourni — M. Son Tung à la conférence RSA (USA). Photo : *Personnage fourni*

Cependant, Son Tung a affirmé que pour répondre aux besoins d’un marché du travail de plus en plus difficile, les compétences professionnelles ne suffisent pas. Les étudiants doivent améliorer leurs langues étrangères pour s’adapter à tous les environnements de travail et accéder à de nombreuses sources de matériel d’apprentissage et de connaissances à l’échelle mondiale.

Durant son stage, il a profité du temps pour étudier et compléter le certificat japonais N3. En conséquence, l'ingénieur peut parler couramment l'anglais et le japonais. Il prévoit également d’apprendre le chinois pour élargir ses connaissances, ses opportunités et ses relations au travail.

Dans le même temps, M. Tung a souligné l’importance des compétences générales dans le processus de travail. En conséquence, lors du recrutement de personnel, il privilégie les candidats dotés de bonnes compétences en communication.

« Pour les nouveaux candidats, forts de connaissances spécialisées acquises à l'école, la formation n'est pas difficile. C'est pourquoi, parmi de nombreux candidats, j'apprécie ceux qui savent exprimer leurs attentes pour le poste et l'entreprise », a-t-il ajouté.

L'ingénieur né en 1990 a déclaré que l'Université FPT utilise un programme international en parallèle avec des méthodes d'enseignement systématiques des compétences générales, afin que les étudiants n'aient pas trop d'écart entre l'environnement de travail et l'environnement d'études.

Selon lui, la différence entre les étudiants de l'Université FPT et certaines autres écoles est qu'ils doivent présenter plusieurs fois chaque matière et doivent généralement travailler en groupe. Cela aide beaucoup dans les travaux futurs.

Actuellement, le directeur adjoint 9x doit souvent communiquer, présenter et fournir des informations sur l'entreprise et les produits aux clients. De plus, chaque fois qu'un client pose une question et a besoin de savoir quelque chose sur FPT Software, il doit faire une proposition et transmettre au partenaire ce que l'entreprise peut faire. Ainsi, le processus d’apprentissage à l’Université FPT lui a permis d’acquérir des compétences en matière de création d’images visuelles, de présentation et de persuasion des autres.

« La langue est un outil. La communication est une compétence. Nombreux sont ceux qui ne maîtrisent pas les langues étrangères, mais qui communiquent bien, expriment leur point de vue, se font comprendre et communiquent de manière ciblée », a analysé M. Tung.

M. Tung a participé au Giga Run de FPT Software. Photo : Personnage fourni — M. Tung a participé au Giga Run de FPT Software. Photo : *Personnage fourni*

Grâce au processus d'accumulation de connaissances et de compétences à l'Université FPT, après avoir obtenu son diplôme, Son Tung a rejoint FPT Software. Au cours de son avancement professionnel, il a déclaré n’avoir jamais eu à passer un entretien formel.

Au contraire, lorsqu'ils travaillent, avec des compétences professionnelles et de bonnes capacités de communication, les ingénieurs masculins sont prêts à démontrer leurs propres valeurs, capacités et désirs. Chaque fois qu’un nouveau poste est nécessaire, le leader se souviendra de vous et évaluera si vous êtes apte ou non. À cette époque, il a également partagé franchement ce qu’il voulait, ce qu’il pouvait faire pour ce poste, ce qui lui manquait et les aspects qu’il devait ajouter.

D’après sa propre expérience, Son Tung conseille aux jeunes d’explorer et d’apprendre de nouvelles choses de manière proactive dès les premiers jours d’études à l’université. Le potentiel de l'industrie est en croissance, l'informatique est présente dans tous les domaines, contribuant à augmenter la productivité et à réduire les coûts. En conséquence, les chances pour les jeunes de trouver un emploi adapté sont très élevées.

« À l'heure actuelle, on se demande souvent si les ressources humaines en informatique ont encore leur place alors que l'IA gagne en popularité. Pourtant, c'est aussi un outil permettant aux ressources humaines d'accroître la productivité du secteur informatique, réduisant ainsi les coûts de nombreux emplois dans de nombreux domaines », a ajouté l'ancien étudiant de l'Université FPT.

Nhat Le

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