Le président de la province de Ha Tinh a déclaré qu'il remplacerait ou transférerait résolument les emplois des fonctionnaires et des fonctionnaires ayant de faibles capacités, ce qui entraîne des retards et des gaspillages dans les projets.
M. Vo Trong Hai, président du Comité populaire provincial de Ha Tinh vient de signer un document à envoyer aux vice-présidents du Comité populaire provincial ; départements, directions, secteurs et unités provinciaux; organismes et unités relevant du Comité provincial du Parti; Les entreprises publiques sous la gestion de la province et des comités populaires des districts, des villes et des bourgs se concentrent sur la résolution des projets en retard, l'arrêt de la construction, la mise en œuvre urgente, l'achèvement, la mise en service et la prévention du gaspillage et des pertes.
Le président du Comité populaire de la province de Ha Tinh a demandé aux unités et aux localités de mettre sérieusement en œuvre le règlement n° 189-QD/TW, du 8 octobre 2024, du Comité exécutif central sur le contrôle du pouvoir, la prévention et la lutte contre la corruption et la négativité dans la gestion et l'utilisation des finances et des biens publics.
En conséquence, le président de la province de Ha Tinh a demandé aux unités compétentes d'examiner et de recenser tous les projets, les travaux en retard, les arrêts de construction, les sièges sociaux et les bureaux qui ne sont pas utilisés ou ne sont pas utilisés efficacement dans le cadre et le domaine de gestion.
Élaborer de toute urgence un plan de gestion des mesures et trouver proactivement des solutions pour résoudre immédiatement et complètement les problèmes liés aux projets et travaux en retard, aux arrêts de construction et aux travaux à progression lente ; Utiliser efficacement les sièges sociaux et les bureaux sous la responsabilité et l'autorité de son niveau.
En outre, le président de la province de Ha Tinh a demandé de traiter selon les autorités compétentes ou de proposer aux autorités compétentes de traiter la responsabilité des individus et des organisations pour les projets et les travaux qui sont retardés pendant une longue période.
Remplacer ou transférer résolument vers d'autres emplois les cadres et les fonctionnaires à faibles capacités, qui n'osent pas faire, évitent, poussent, travaillent à moitié, ont peur des responsabilités, sont en retard et ne répondent pas aux exigences du travail assigné pour résoudre les problèmes connexes, provoquant des projets et des travaux en retard, prolongés, gaspillant des ressources...
Charger le Département des finances et le Département de la planification et de l'investissement de présider à l'examen, à l'élaboration de statistiques et à la synthèse de tous les sièges et bureaux qui ne sont pas utilisés ou qui ne sont pas utilisés efficacement, de les mettre en œuvre de manière proactive conformément à leur autorité et de conseiller le Comité populaire provincial sur les solutions immédiates ; En même temps, complétez le plan de traitement ; Proposer une gestion des responsabilités des individus et des organisations impliqués.
Le contenu ci-dessus doit être complété et signalé au Comité populaire provincial avant le 24 novembre.
Source : https://vietnamnet.vn/ha-tinh-kien-quyet-thay-the-can-bo-de-du-an-cham-tien-do-gay-lang-phi-2343445.html
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