Lors de la récente réunion du Conseil populaire de Hanoï, M. Canh a déclaré qu'actuellement, l'équipe d'enseignants à tous les niveaux ne répond qu'à 93% de la norme, manquant plus de 6 000 personnes.
La raison est due à la croissance rapide de l'urbanisation, de nombreux districts ont des zones urbaines avec une forte croissance démographique, ce qui entraîne une diminution du ratio d'enseignants et une pénurie d'enseignants. Il y a des années où les inscriptions en première année augmentent fortement. Après avoir obtenu un diplôme de chaque niveau d’enseignement, le taux est différent à chaque niveau.
Le ministère de l'Intérieur s'est coordonné avec les districts pour réglementer les enseignants à tous les niveaux, mais cela est très difficile car cela doit être cohérent avec le niveau de formation et d'enseignement dans les écoles.
Bien que le gouvernement dispose d'un décret autorisant les enseignants à signer des contrats pour enseigner dans les écoles, les bas salaires et l'instabilité du travail entraînent des difficultés de recrutement.
Hanoï est une localité qui compte plus de 2 900 écoles et environ 133 000 enseignants enseignant à tous les niveaux.
Concernant la qualité des enseignants, le directeur du Département de l'Intérieur de Hanoï a déclaré qu'il s'agissait d'un problème persistant. Auparavant, le personnel enseignant était formé au niveau 10+2, niveau intermédiaire et collège pédagogique. La mise en œuvre de la loi sur l'éducation exige que les enseignants de tous les niveaux d'enseignement soient titulaires d'un diplôme universitaire. Les anciens systèmes de formation doivent donc être standardisés.
Ce processus est dû à un sentiment d'auto-apprentissage, de sorte que certains enseignants ne satisfont pas aux exigences. Le secteur de l'éducation et le secteur des affaires intérieures se coordonnent pour poursuivre la formation et encourager l'amélioration de la qualité des enseignants.
M. Tran The Cuong, directeur du Département de l'éducation et de la formation de Hanoï, a partagé la situation actuelle : certaines écoles maternelles au niveau du district ont un surplus d'enseignants, le Département de l'éducation et de la formation de Hanoï a proposé d'avoir un régime de personnel et a besoin de la participation du Département. des Affaires intérieures, pour résoudre le licenciement dans ce district mais ne peut pas être transféré aux enseignants titulaires d'un autre district.
Hanoï est une localité comptant plus de 2 900 écoles et environ 133 000 administrateurs et enseignants enseignant à tous les niveaux. Cependant, en raison de l'augmentation rapide du nombre d'élèves de première année chaque année, ainsi que de la pénurie antérieure d'enseignants, il n'y a toujours pas de réponse, en particulier les enseignants des nouvelles matières au niveau élémentaire telles que : les technologies de l'information, l'anglais pour les plus âgés. frère.
Ces dernières années, les écoles se sont engagées en signant des contrats et en collaborant avec des centres d'anglais, et le ministère de l'Éducation et de la Formation a créé une « banque » d'enseignants pour organiser et mobiliser l'enseignement afin d'assurer le nombre de cours par semaine dans toutes les écoles.
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Source : https://vtcnews.vn/ha-noi-thieu-hon-6-000-quang-vien-kho-ky-hop-dong-ar913109.html
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