Hanoï manque de plus de 6 000 enseignants, difficile de signer des contrats

Lors de la récente réunion du Conseil populaire de Hanoi, M. Canh a déclaré qu'actuellement, le personnel enseignant à tous les niveaux ne répond qu'à 93% de la norme, ce qui fait qu'il manque plus de 6 000 personnes.

La raison est qu’en raison de l’urbanisation rapide, de nombreux districts et villes ont des zones urbaines à forte croissance démographique, ce qui entraîne une diminution du nombre d’enseignants et une pénurie d’enseignants. Il y a des années où les effectifs en première année augmentent fortement. Après avoir obtenu son diplôme de chaque niveau d’enseignement, le rythme de chaque niveau d’enseignement est différent.

Le ministère de l’Intérieur a coordonné ses efforts avec les districts pour réglementer les enseignants à tous les niveaux, mais cela est très difficile car cela doit être cohérent avec les niveaux de formation et d’enseignement dans les écoles.

Bien que le gouvernement dispose d’un décret permettant aux enseignants de signer des contrats pour enseigner dans les écoles, les bas salaires et l’instabilité des emplois sont les raisons des difficultés de recrutement.

Hanoi est une localité qui compte plus de 2 900 écoles avec environ 133 000 enseignants enseignant à tous les niveaux.

En ce qui concerne la qualité des enseignants, le directeur du Département des affaires intérieures de Hanoi a déclaré que cela constituait toujours un problème. Auparavant, le personnel enseignant était formé au système 10+2, au niveau intermédiaire et au niveau universitaire. La mise en œuvre de la loi sur l’éducation exige que les enseignants de tous les niveaux aient un diplôme universitaire, ce qui nécessite de standardiser les anciens systèmes de formation.

Ce processus est dû à la prise de conscience de l’auto-apprentissage, de sorte que certains enseignants n’ont pas satisfait aux exigences. Les secteurs de l’Éducation et des Affaires intérieures se coordonnent pour poursuivre la formation et l’encouragement afin d’améliorer la qualité du personnel enseignant.

M. Tran The Cuong, directeur du Département de l'éducation et de la formation de Hanoi, a fait part de la situation actuelle selon laquelle certains jardins d'enfants de district ont un excédent d'enseignants. Le Département de l'éducation et de la formation de Hanoi a proposé un système de dotation en personnel et la participation du Département des affaires intérieures pour résoudre le problème de l'excédent dans ce district, mais ne peut pas transférer le personnel enseignant dans d'autres districts.

Hanoi est une localité qui compte plus de 2 900 écoles avec environ 133 000 cadres et enseignants enseignant à tous les niveaux. Cependant, en raison de l’augmentation rapide du nombre d’élèves du primaire chaque année, ainsi que de la pénurie d’enseignants, il existe toujours un manque de capacités, en particulier pour les enseignants de nouvelles matières au niveau primaire telles que : les technologies de l’information et l’anglais.

Ces dernières années, les écoles sont devenues autonomes en signant des contrats et en collaborant avec des centres d'anglais. Le ministère de l'Éducation et de la Formation a mis en place une « banque » d'enseignants pour organiser et mobiliser l'enseignement afin d'assurer le nombre de périodes/semaine dans toutes les écoles.

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